Specjalista ds. Ryzyka i Zgodności SC-8 w United Nations World Food Programme

Światowy Program Żywnościowy (WFP) to organizacja humanitarna ONZ, która zapewnia pomoc żywnościową w formie gotówki, certyfikatów lub żywności społecznościom dotkniętym wojną. WFP kieruje się w swoich działaniach humanitarnymi zasadami neutralności, bezstronności, człowieczeństwa i niezależności. Czerpiąc z pasji, zaangażowania i profesjonalizmu naszych 24 000 pracowników na całym świecie, Światowy Program Żywnościowy (WFP) działa w ponad 123 krajach i terytoriach, dostarczając żywność ratującą życie osobom wysiedlonym w wyniku konfliktów i pozbawionym środków do życia w wyniku katastrof. Ponadto WFP pomaga jednostkom i społecznościom znaleźć radykalne rozwiązania wielu wyzwań, przed którymi stoją, budując lepszą przyszłość. WFP celebruje i wspiera różnorodność. Przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich swoich pracowników i zachęca wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne lub społeczne, informacje genetyczne, płeć, tożsamość i/lub ekspresję płciową, orientację seksualną, religię lub przekonania, zakażenie wirusem HIV lub niepełnosprawność Ogłoszenie o naborze nr: 832256 Stanowisko: Specjalista ds. ryzyka i zgodności SC-8Rodzaj umowy: Umowa o świadczenie usług Jednostka / oddział: Ryzyko i zgodność / WFP Ukraina Służba dyżurna: Kijów Czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia) Data zamknięcia: 15 kwietnia 2024, północ (czasu środkowoeuropejskiego) Oprócz CV prosimy o przesłanie listu motywacyjnego O WFP Światowy Program Żywnościowy to największa na świecie organizacja humanitarna ratująca życie w sytuacjach kryzysowych i wykorzystująca pomoc żywnościową do budowania drogi do pokoju, stabilności i dobrobytu , dla osób dochodzących do siebie po konfliktach, katastrofach i skutkach zmian klimatycznych. W WFP ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy, a wizja przyszłej siły roboczej WFP to zróżnicowane, zaangażowane, wykwalifikowane i wydajne zespoły, wybierani na podstawie zasług, działający w zdrowym i włączającym środowisku pracy, kierujący się wartościami WFP (uczciwość, współpraca, zaangażowanie, człowieczeństwo i włączenie) oraz współpracujący z partnerami, aby ratować i zmieniać życie tych, którym służy WFP. Dlaczego warto z nami współpracować Wojna na Ukrainie miała drastyczne konsekwencje, zarówno dla mieszkańców kraju, jak i osób na całym świecie zależnych od ogromnych dostaw zboża. Zadaje niewypowiedziane cierpienia ludności cywilnej, wysiedla rodziny i zakłóca łańcuchy dostaw i produkcję żywności. Spowodowało to jeden z najszybszych wymuszonych przemieszczeń ludności od czasów drugiej wojny światowej. Prawie 6 milionów Ukraińców nadal żyje jako uchodźcy w całej Europie, a prawie 5,1 miliona to osoby wewnętrznie przesiedlone. Wielu straciło domy i środki do życia. Ponieważ produkcja i dostawy żywności są zakłócane przez walki, wiele rodzin na wschodzie i południu nie ma niezawodnego dostępu do pożywnej żywności.WFP wykorzystuje elastyczną mieszankę żywności i pomocy pieniężnej, aby wspierać społeczności dotknięte wojną, niezależnie od tego, gdzie się znajdują. Obejmuje to współpracę z lokalnymi partnerami w celu dystrybucji racji żywnościowych na obszarach w pobliżu linii frontu oraz zapewnianie transferów pieniężnych wszędzie tam, gdzie ludzie mają dostęp do banków i rynków, gdzie można kupić żywność. Od marca 2022 r. WFP rozprowadza ekwipunek żywnościowy i pieniężnyprzekazała 2,4 miliarda posiłków rodzinom przesiedlonym i dotkniętym wojną, współpracując bezpośrednio z lokalnymi służbami ratowniczymi. WFP jest laureatem Pokojowej Nagrody Nobla w roku 2020. WFP oferuje wysoce włączające, zróżnicowane i wielokulturowe środowisko pracy. WFP inwestuje w rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników poprzez szereg szkoleń, akredytacji, coachingu, mentoringu i innych programów, a także poprzez możliwości mobilności wewnętrznej. Ścieżka kariery w WFP zapewnia ekscytującą możliwość pracy w różnych krajowych, regionalnych i globalnych biurach na całym świecie, z pełnymi pasji współpracownikami, którzy niestrudzenie pracują, aby zapewnić, że skuteczna pomoc humanitarna dotrze do milionów ludzi na całym świecie.Jak możesz coś zmienić ?Celem tej roli jest wspieranie zespołu ds. ryzyka i zgodności CO w zapewnianiu porad i specjalistycznego wsparcia w ustanawianiu skutecznych działań związanych z oceną ryzyka i zarządzaniem ryzykiem; stosowanie kontroli i zgodność z politykami i procedurami; oraz wkład w ogólną skuteczność działań i optymalizację zasobów WFP poprzez wspieranie włączania ram ryzyka i zgodności WFP do głównego nurtu polityki. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do specjalisty ds. ryzyka i zgodności i będzie wymagane częste wizyty w biurach terenowych i przeglądanie procesów biur krajowych .Kluczowi obowiązki:Wspieranie specjalisty ds. ryzyka i zgodności CO w zapewnianiu, że ocena ryzyka jest uwzględniona w planowaniu i podejmowaniu decyzji poprzez opracowywanie i monitorowanie kluczowych wskaźników apetytu na ryzyko i wskaźników ryzyka oraz regularną aktualizację rejestrów ryzyka, w tym postęp w realizacji działań ograniczających ryzyko .Budowanie potencjału zespołów i partnerów WFP poprzez podnoszenie świadomości i umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem w celu wzmocnienia kultury uczciwości i odpowiedzialności; zapewniać porady i wsparcie pracownikom w kwestiach związanych z kontrolą wewnętrzną, zarządzaniem ryzykiem i zarządzaniem ryzykiem oszustw. Promować i rozpowszechniać zasady, wytyczne, dobre praktyki i wyciągnięte wnioski związane z kontrolą wewnętrzną operacji i zarządzaniem ryzykiem. Regularnie dostarczać aktualizacje/raporty kierownictwu w kwestiach związanych z ryzykiem, zgodnością i jakością, w tym pojawiającymi się ryzykami i możliwościami; eskalować ryzyko, jeśli jest to wymagane. Ułatwiać okresowe i doraźne przeglądy ryzyka z ekspertami funkcjonalnymi i Zarządem w celu zidentyfikowania kluczowych ryzyk i możliwości dla działalności oraz zaprojektowania odpowiednich reakcji na ryzyko; ułatwianie, monitorowanie i raportowanie wdrażania uzgodnionych rozwiązań. Zapewnij regularną aktualizację rejestru ryzyka. Zidentyfikuj wyciągnięte wnioski i pierwotną przyczynę(y) powtarzających się problemów systemowych w działaniu; przygotowywać rekomendacje w istotnych kwestiach wymagających działań lub interwencji kierownictwa bądź zmian w politykach/procedurach na poziomie globalnym. Analizować i monitorować stan wdrożenia zaleceń sformułowanych podczas misji nadzorczych przez jednostkę ds. zgodności, biuro regionalne i centralę. Aktywnie wnosić wkład w pomysły dotyczące wzmocnienie odpowiednich systemów kontroli wewnętrznej z jasnym zakresem odpowiedzialności, w tym systemów planowania wyników i zarządzania ryzykiem, procesów oraz technik, narzędzi i procesów monitorowania i nadzoruwspierać ich wdrażanie.Wnosić wkład w opracowywanie standardowych procedur operacyjnych (SOP), w tym kryteriów przeprowadzania misji dotyczących ryzyka i zgodności.Prowadzić przeglądy rozpoznawcze i oceny ryzyka nadużyć finansowych lub brać w nich udział, gromadzić i analizować dane dotyczące incydentów nadużyć finansowych, wskaźników ryzyka nadużyć i ryzyka nadużyć finansowych apetytu. Przygotowywanie kompleksowych raportów na temat stanu zgodności kontroli wewnętrznych, kluczowych tematów nadzoru oraz wykorzystania informacji o ryzyku (np. wskaźników ryzyka, incydentów) w celu wyróżnienia obszarów poza apetytem na ryzyko i sformułowania rzetelnych rekomendacji dotyczących wymaganych działań w obszarach podatności na ryzyko i zgodność .Oceniać potrzeby informacyjne/szkoleniowe oraz przygotowywać i prowadzić szkolenia w celu lepszego zrozumienia zarządzania ryzykiem i zgodności z politykami, zasadami, przepisami i procedurami WFP. Zapewnij szkolenie w zakresie standardów WFP dotyczących zwalczania nadużyć finansowych i korupcji. Aby dołączyć do nas w ratowaniu i zmienianiu życia, będziesz posiadać: Wykształcenie: Wyższy stopień uniwersytecki lub stopień pierwszego uniwersytetu z dodatkowymi latami powiązanego doświadczenia zawodowego i/lub szkoleń/kursów w biznesie/administracji publicznej, zarządzaniu projektami, audycie, finansach, rachunkowości, rozwoju międzynarodowym, zarządzaniu wynikami i ryzykiem lub w innych pokrewnych dziedzinach.Doświadczenie: Co najmniej jeden (1) rok podyplomowego doświadczenia zawodowego w zakresie przewodzenia i podejmowania ryzyka i/lub przyczyniania się do niego działania zarządcze, przeglądy kontroli wewnętrznej, audyty i plany wyników w organizacjach, które korzystają z nowoczesnych ram, technik i systemów zarządzania ryzykiem korporacyjnym. Dodatkowe lata doświadczenia będą atutem. Język: Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C). Biegła znajomość języka ukraińskiego. Wiedza i umiejętności: • Wymagane doświadczenie w zakresie głównych systemów planowania zasobów przedsiębiorstwa (SAP itp.). • Znajomość prostych lub złożonych analiz danych. • Obszar humanitarny lub rozwojowy z doświadczeniem w zarządzaniu projektami. • Prowadził monitorowanie i raportowanie działań, wykazując się znajomością hierarchii wyników, wskaźników i pomiarów wyników. • Przeprowadził analizę ryzyka i opracował strategie ograniczania ryzyka oraz plany wyników. • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i przeprowadzaniu przeglądów nadzorczych i rozpoznawczych. • Znajomość zasad i przepisów rządowych Ukrainy oraz prawa międzynarodowego. Zanim złożysz wniosek... WFP poszukuje kandydatów charakteryzujących się najwyższą uczciwością i profesjonalizmem, którzy podzielają nasze zasady humanitarne. Wszelkie decyzje o zatrudnieniu podejmowane są na podstawie potrzeb organizacyjnych, wymagań stanowiska, zasług i indywidualnych kwalifikacji. WFP angażuje się w zapewnianie włączającego środowiska pracy, wolnego od wykorzystywania i molestowania seksualnego, wszelkich form dyskryminacji, wszelkich form molestowania, molestowania seksualnego i nadużyć władzy. Dlatego wszyscy wybrani kandydaci zostaną poddani rygorystycznej kontroli referencji i przeszłości. Naszym celem jest osiągnięcie parytetu i włączenia w naszych zespołach na Ukrainie. WFP zachęca do aplikowania kandydatki i osoby niepełnosprawne. WFP dba o dostępny i włączający proces rekrutacji. Skontaktuj się z nami pod adresem [email protected], aby poinformować nas o wszelkich prośbach o rozsądne udogodnienia lub ułatwienia związane z niepełnosprawnością, jakie możesz mieć. Członek rozsądnegoZespół ds. zakwaterowania skontaktuje się z Tobą, aby poufnie omówić Twoje potrzeby. Członkowie Komitetu Doradczego ONZ ds. Administracyjnych i Budżetowych (ACABQ), Międzynarodowej Komisji Służby Cywilnej (ICSC), Komitetu Finansowego FAO, nie będą zapraszani na żadne spotkania w ramach jakiejkolwiek umowy. Audytor zewnętrzny WFP, Komitet Audytu WFP, Wspólna Jednostka Inspekcyjna (JIU) i inne podobne organy w systemie Narodów Zjednoczonych posiadające obowiązki nadzorcze nad WFP, zarówno w trakcie pełnienia służby, jak i w ciągu trzech lat od zaprzestania świadczenia tej usługi. Jak złożyć wniosek? Aby zostać uwzględnionym, należy zapraszamy do składania aplikacji za pośrednictwem portalu rekrutacyjnego WFP. CV i list motywacyjny należy przesłać w języku angielskim. Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami znajdującymi się na krótkiej liście w sprawie dalszych etapów procesu rekrutacyjnego. Zachęcamy Cię również do utworzenia profilu kandydata i skonfigurowania powiadomień o ofertach pracy WFP, aby dowiedzieć się więcej o wszystkich dostępnych możliwościach dołączenia do nas i zmiany życia ludzi, którym służymy.