Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Zarządzanie strukturami wynagrodzeń firmy i porównywanie wynagrodzeń Zarządzanie programami motywacyjnymi dla personelu i pracowników restauracji w celu wspierania potrzeb biznesowych Skuteczne dostarczanie i proaktywne zarządzanie wiodącymi na rynku wynagrodzeniami i świadczeniami programy, zasady i procesy. Wspólnie z Działem Komunikacji Wewnętrznej opracowujemy i realizujemy strategie komunikacji, aby zapewnić wszystkim pracownikom pełną informację o elementach wynagrodzenia i ich zmianach. Inicjowanie i prowadzenie Merit i Off-cycle Zwiększa poziom akceptacji, dostosowania, wdrażania i komunikacji Współpraca z działem HR i działem kadr korporacyjnych w zakresie ulepszania programów wynagrodzeń w restauracjach w celu zapewnienia najlepszej obsługi pracowników Uczestnictwo w procesie budżetowania Zarządzanie wszystkie wewnętrzne raporty i cykle wynagrodzeń Współpraca z działem stosunków pracy i płacami w celu wykonywania codziennych czynności i znajdowania sposobów optymalizacji 
Specjalista ds. nagród (C&B) Ukraina, Czechy, Słowacja w Skill,Will & Partners
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
Skill,Will & Partners
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Dla naszego klienta, globalnej sieci restauracji , poszukujemy Specjalisty ds. wynagrodzeń (C&B) na Ukrainie, w Czechach i na Słowacji. Kluczowy cel stanowiska: W tej roli będziesz zapewniał skuteczną strategię wynagrodzeń dla personelu i restauracji w Czechach, Słowacja i Ukraina.Lokalizacja: Kijów, Ukraina (hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 zdalnie) Kluczowe obowiązki:< ul>Zarządzanie strukturami wynagrodzeń firmy i porównywanie wynagrodzeńZarządzanie programami motywacyjnymi dla personelu i prac
Dla naszego klienta, globalnej sieci restauracji , poszukujemy Specjalisty ds. wynagrodzeń (C&B) na Ukrainie, w Czechach i na Słowacji.
Kluczowy cel stanowiska:
W tej roli będziesz zapewniał skuteczną strategię wynagrodzeń dla personelu i restauracji w Czechach, Słowacja i Ukraina.
Lokalizacja: Kijów, Ukraina (hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 zdalnie)
Kluczowe obowiązki:
< ul>Profil osoby poszukujemy:
- Doświadczenie zawodowe jako ekspert ds. C&B / nagród w międzynarodowej firmie
- Odpowiedzialność za kilka rynków będzie dodatkowym atutem
- Angielski – min. Poziom średniozaawansowany wyższy (B2).
- Zaawansowany użytkownik pakietu Microsoft Office (priorytet Excel, Power Point)
- Szybko się uczy
- Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji
- Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i organizacji
- Analityczne myślenie
- Wysoki poziom ciekawości i sprawności myślenia
- Umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnej pracy
- Zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnej pracy
- li>
- Doskonałe umiejętności organizacji i planowania ze szczególną dbałością o szczegóły
- Team Player
Oferta firmy:
- Ciekawe zadania stanowiące wyzwanie zawodowe, dynamiczne środowisko biznesowe, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z doświadczonymi kolegami i partnerami
- Konkurencyjny poziom wynagrodzenia (część stała i zmienna (premia roczna uzależniona od wyników)< /li>
- Świadczenia: ubezpieczenie medyczne (dla pracownika i członków rodziny)
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat