Specjalista ds. wynagrodzeń (specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń) w MacPaw

9 lipca 2024

Specjalista ds. wynagrodzeń (specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń)

Київ, за кордоном, віддалено

MacPaw to firma programistyczna z siedzibą w Kijowie na Ukrainie, która opracowuje i dystrybuuje oprogramowanie dla systemów macOS i iOS. W MacPaw wierzymy, że ludzie i technologia mogą wspólnie osiągnąć swój największy potencjał. Dziś nasze produkty mają ponad 30 milionów użytkowników na całym świecie.

MacPaw jest dumny z tego, że jest Ukraińcem. Wsparcie i rozwój Ukrainy to istotna część kultury firmy. MacPaw skupia ludzi o otwartych umysłach, którzy wspierają się nawzajem i pragną zmieniać otaczający nas świat.

 Poszukujemy  doświadczonego specjalisty ds. nagród , który dołączy do naszego zespołu Total Rewards.

Główne cele zespołu Total Rewards skupiają się na tworzeniu kompleksowych i konkurencyjnych pakietów nagród w celu przyciągania i zatrzymywania talentów, mając na uwadze strategiczne potrzeby biznesowe i efektywność kosztową.

Jako Specjalista ds. nagród będziesz odgrywać kluczową rolę we wzmacnianiu naszej pozycji rynkowej i wspieraniu globalnego skalowania.

Jeśli pasjonujesz się kształtowaniem skutecznych strategii nagradzania i chcesz przyczynić się do sukcesu MacPaw, chętnie poznamy Twoją opinię. Aplikuj już teraz i dołącz do nas w tworzeniu jaśniejszej, bardziej wciągającej cyfrowej przyszłości dla naszych użytkowników na całym świecie.

Na tym stanowisku będziesz:

• Ustanawiać i utrzymywać praktyki i procesy firmy dotyczące całkowitego wynagrodzenia dla wszystkich lokalizacji (Ukraina, Boston, Cypr i inne w przyszłości)

  li>

  Przeprowadzanie badań rynkowych w celu porównania i analizowania lokalnych praktyk i trendów w zakresie wynagradzania, dostarczając rozwiązania zwiększające konkurencyjność MacPaw

  Uczestniczenie w strategicznych i operacyjnych projektach dotyczących wynagradzania, współpracując z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu wdrażania planów działania < /li>

  Wdrożenie zmienionych metod nagradzania, w tym planowania, komunikacji i szkoleń dla interesariuszy

  Opracuj i aktualizuj zasady wynagrodzeń i świadczeń, upewniając się, że odpowiadają one potrzebom naszej rozwijającej się organizacji

  Planuj budżety kosztów personelu i projektuj scenariusze optymalizacji kosztów

  Opracuj i utrzymuj analitykę HR i raportowanie w celu zapewnienia wglądu w podejmowanie strategicznych decyzji

  Buduj efektywną współpracę z partnerami zewnętrznymi i zespołami wewnętrznymi (finanse , prawnicy, partnerzy biznesowi, rekruterzy itp.)

Umiejętności, które musisz mieć ze sobą:

• ponad 3 lata doświadczenia jako Specjalista ds. wynagrodzeń (lub Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń)
• Doświadczenie w opracowywaniu i utrzymywaniu praktyk w zakresie wynagrodzeń i świadczeń na rynki międzynarodowe
• Silna wiedza na temat zasad oceny pracy, cen rynkowych i praktyki wynagradzania
• Dogłębne zrozumienie struktur, modeli i programów wynagrodzeń
• Silna wiedza na temat praktyk w zakresie zmiennych wynagrodzeń, doświadczenie w projektowaniu i opracowywaniu systemów premiowych
• Doświadczenie w projektowanie/przeprojektowywanie i wdrażanie zmian w podejściu do nagradzania
• Biegłość w badaniach rynku i benchmarkingu
• Umiejętność zbierania, walidacji, analizowania i interpretowania danych, identyfikowania tendencji, wyciągania wniosków,i podejmuj decyzje w oparciu o dane
• Biegła znajomość Excel, arkuszy kalkulacyjnych Google, HRIS
• Doświadczenie w tworzeniu i prezentowaniu prezentacji
• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy
• Orientacja na wynik i doskonała umiejętność samoorganizacji
• Zaawansowany poziom języka angielskiego

Jako dodatek:

• Doświadczenie we wdrażaniu i wspieraniu kompleksowego systemu wynagrodzeń w ramach rozproszonej siły roboczej na całym świecie
• Wiedza specjalistyczna w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów
• Doświadczenie na rynku amerykańskim
< /ul>

Co oferujemy:

• Jesteśmy firmą ukraińską i stoimy po stronie Ukrainy przeciwko rosyjskiej agresji
  Utrzymujemy miejsca pracy i pensje dla zmobilizowanych Macpawian oraz zapewniamy wsparcie finansowe współpracownikom i ich rodzinom dotkniętym wojną.
  Tutaj możesz przeczytać także o Fundacji MacPaw, której celem jest ratowanie życia ukraińskich obrońców i niesienie pomocy jak największej liczbie cywilów.
• Hybrydowy model pracy
  To od Ciebie zależy, czy będziesz pracować zdalnie, czy w hubie. Jeśli zdecydujesz się to połączyć, nasza siedziba w Kijowie (HQ), która pełni funkcję przestrzeni coworkingowej, jest czynna całą dobę. Siedziba główna jest wyposażona w UPS i Starlink, co zapewnia nieprzerwany proces pracy.
  Zwracamy również koszty wynajmu przestrzeni coworkingowej w dowolnym innym mieście.
  Jeśli zdecydujesz się na pracę w domu, pokrywamy koszty związane z organizacją miejsca pracy: przenośne elektrownie, power banki itp.
• Twoje zdrowie jest zawsze na pierwszym miejscu
  Pokrywamy 100% kosztów Twojego ubezpieczenia medycznego i 50% kosztów Twojego ubezpieczenia zdrowotnego. Oferujemy również zwrot 50% kosztów psychoterapii.
• Elastyczne godziny pracy
  Możesz wybrać dogodny dla siebie grafik. Nikt tutaj nie śledzi Twojego wejścia/wyłączenia, ponieważ MacPaw opiera się na zaufaniu i współpracy.
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego i osobistego
  Niezależnie od Twoich marzeń i aspiracji, mamy Cię. Budżet edukacji, roczne przeglądy rozwoju, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i regularne wykłady. Oferujemy również coaching osobisty z trenerami organizacyjnymi.
• Zespoły, z których jesteśmy dumni
  Budujemy uczciwe, przejrzyste i rzetelne relacje w zespołach. Każdy Macpawian może usprawniać procesy i wdrażać swoje pomysły. Zachęcamy do otwartego i konstruktywnego wyrażania opinii oraz zapewniamy szkolenia dla mieszkańców Macpawy w zakresie przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnych.
• Siedziba główna zaprojektowana z myślą o ludziach (i zwierzętach domowych)
  Nasza siedziba ma to wszystko. Przestronne miejsce pracy z wystarczającą ilością miejsca do siedzenia, leżenia i biegania. Siłownia do rekreacji, fitnessu i jogi. Przytulne kuchnie z kawą, przekąskami i lunchami. Pokoje do spania/medytacji. Taras z widokiem, na którym urządzamy letnie imprezy. Ponadto w biurze mieszkają dwa koty i możesz zabrać ze sobą swoje zwierzęta do biura (mamy osobne piętra dla kotów i psów).
• Polityka czasu wolnego zaspokajająca potrzeby życiowe
  20 dni urlopu, nielimitowane płatne zwolnienia lekarskie, xDays (2 dni w miesiącu na pracę nad projektami pobocznymi), dni na osobisty czas wolny, który ma pomóc Ci w załatwieniu najważniejszych spraww życiu osobistym i urlopach rodzicielskich. Co więcej, urlopy naukowe są dostępne po 5 latach pracy w MacPaw.
• Dołącz do inicjatyw społecznych z MacPawCares
  MacPaw uczestniczy w licznych projektach pomocy humanitarnej i charytatywnej na wielu polach, a Ty możesz do nich dołączyć i spędzić do 24 dni roboczych rocznie, czyniąc świat lepszym miejscem.