Lider zespołu RevOps w Global Staffing Support

Kierownik zespołu RevOps Чернівці, Івано-Франківськ, віддалено O kliencie: Firma specjalizuje się we wspieraniu transformacyjnych rozwiązań biznesowych, które łączą ludzi, procesy i technologię w celu kultywowania wiodących doświadczeń klientów. Nasza wiedza polega na opracowywaniu podejść strategicznych, które umożliwiają organizacjom płynną integrację zespołów sprzedaży, marketingu i sukcesu. To ujednolicone podejście gwarantuje, że interakcje naszych klientów są maksymalizowane pod względem wpływu i wydajności, nawet w miarę ich ekspansji i wzrostu. Naszym zaangażowaniem jest zapewnianie dostosowanych i całościowych rozwiązań, które nie tylko realizują bieżące cele w zakresie przychodów, ale także przewidują i przygotowują się na przyszłe wyzwania i możliwości dla naszych klientów. Dołączenie do firmy oznacza bycie częścią zespołu zajmującego się transformacją zaangażowania klientów z różnych branż. Cenimy osoby, których pasją jest wykorzystywanie technologii do tworzenia znaczących i trwałych połączeń między firmami a ich klientami. Nasze środowisko to środowisko, w którym innowacyjne myślenie, wspólne rozwiązywanie problemów i dążenie do doskonałości są na pierwszym planie. Jeśli chcesz dokonać wymiernej zmiany w sposobie interakcji firm z klientami i stymulować rozwój, firma oferuje niezrównaną możliwość pokonania istoty transformacji doświadczeń klientów. Tło projektu: rozwiązania RevOps (tj. rozwiązania we wszystkich funkcjach biznesowych generujących przychody); wdrożenia projektów typu greenfield; wsparcie/optymalizacja istniejącego rozwiązania; migracja dotychczasowego systemu na nowe rozwiązanie. Obecny stos: CRM/Włączenie sprzedaży (HubSpot CRM i HubSpot Sales Hub). Marketing Automation (HubSpot Marketing Hub). Biuro obsługi/obsługa klienta (Centrum obsługi HubSpot). Konfiguracja, cena i wycena (CPQ) (DealHub i Mobileforce). Integracja i zarządzanie danymi (HubSpot Operations Hub &Workato). Telefonia / kontakt z klientem (AirCall). Opis roli: Lider zespołu AsaRevOps, będziesz kierować rozwojem i zarządzaniem nowo utworzonym zespołem w BAC, skupionym na projektach RevOps dla średnich i dużych klientów. Twoja rola będzie polegać na przestrzeganiu projektów transformacyjnych opracowanych przez nasz zespół konsultantów na lądzie i nadzorowaniu ich pomyślnych wdrożeń. Obowiązki: Wbudowywanie kultury firmy w nowy zespół. Pomóż w rekrutacji do zespołu. Weryfikacja i zatwierdzanie kandydatów pod względem technicznym. Zapewniaj wskazówki i wskazówki nowym członkom zespołu, aby zapewnić zgodność z procesami i wytycznymi firmy. Współpracuj z kierownikami projektów w Australii, aby zapewnić bezproblemowe przenoszenie projektów do członków zespołu. Zapewnij realizację naszych projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem. Rozwijaj i rozwijaj personel oraz dawaj przykład wysokich standardów jakości. Wymagania: Posiadanie ponad 4-letniego dużego doświadczenia w obszarach marketingu, sprzedaży i usług, najlepiej obejmującego biegłość we wszystkich dziedzinach. Wykazanie się znajomością RevOps i umiejętnością prowadzenia transformacji w ramach wyżej wymienionych funkcji. Udokumentowane doświadczenie w nieefektywnym zarządzaniu członkami zespołu i ich pielęgnowaniu w celu wspierania wzrostu i rozwoju. Biegła administracja CRMa, z zamiłowaniem do wiedzy specjalistycznej w HubSpot. Prezentacja kompleksowego portfolio projektów CRM shozałącz konkretne przykłady podkreślające Twoje kompetencje i wiedzę specjalistyczną. Miło jest mieć: Wcześniejsze doświadczenie w wielu złożonych projektach HubSpot (w szczególności CRM i Marketing Automation). Certyfikacja CRM (najlepiej inHubSpot). O Global Staffing Support: Global Staffing Support, dawniej Global ITSupport, jest liderem outstaffingu z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, łączącym firmy z najwyższej klasy profesjonalistami na całym świecie. Nasza najważniejsza obecność obejmuje Ukrainę, Holandię, Filipiny, Nepal i Indonezję, oferując opłacalne usługi outsourcingu lokalnego w różnych dziedzinach, w tym tworzenie oprogramowania, marketing internetowy, organizację biznesową, usługi wsparcia itp. Nasze zaangażowanie w AtGlobal Staffing Support jest wykraczające poza zaspokajanie potrzeb biznesowych; specjalizujemy się w zapewnianiu wyjątkowej opieki zarówno naszym klientom, jak i profesjonalistom, dokładając wszelkich starań, aby przekraczać oczekiwania w każdym aspekcie naszych usług. Nasze korzyści: Praca z zespołem profesjonalistów: Praca z nami da Ci możliwość współpracy z pierwszorzędnymi programistami oraz odkrycia nowych podejść i najnowocześniejszych technologii. Nasza firma przedstawia Państwu unikalne możliwości do odkrycia. Będziesz miał okazję pracować ze wspaniałymi ludźmi przy różnych ekscytujących projektach. Przyjazna atmosfera: Oprócz angażujących projektów, w Global ITSupport dołączysz do zespołu entuzjastycznych profesjonalistów, którzy zawsze wspierają się nawzajem zarówno w pracy, jak i poza biurem. Elastyczne godziny pracy: Nasze godziny pracy mogą się różnić w zależności od projektu klienta. Zawsze jednak bądź otwarty na dyskusję na temat opcji czasowych, które będą Ci odpowiadać. Wygodne biuro i możliwość pracy zdalnej: Niezależnie od tego, czy pracujesz w domu, czy w biurze, chcemy zapewnić Ci najlepsze możliwe doświadczenia. Posiadamy nowoczesne i wygodne biura w Czerniowcach, Iwano-Frankowsku i Lwowie na Ukrainie, dzięki czemu możesz dołączyć do zespołu w dowolnym momencie offline. Imprezy integracyjne i firmowe: Uwielbiamy organizować imprezy poza biurem, online lub offline — rafting, wycieczki rowerowe, imprezy z pizzą, zajęcia taneczne z oryogi online i wiele innych. Budujemy więzi pomiędzy członkami naszego zespołu, aby firma działała jak piła.​ Oferujemy także bezpłatne lekcje języka angielskiego online: Co więcej, na zajęcia mogą bezpłatnie dołączyć także Twoi najbliżsi. Bonusy za polecenie: Masz znajomych, którzy szukają nowych, ciekawych projektów? W takim razie możesz polecić swoich współpracowników za pośrednictwem naszego wewnętrznego systemu CRM. Rekomendacja jest ważna przez sześć miesięcy i w tym czasie nasz zespół rekrutacyjny postara się znaleźć najlepszą możliwą opcję dla polecanej przez Ciebie osoby. Po pomyślnym okresie próbnym otrzymasz premię. Drodzy kandydaci, doceniamy wszystkie zgłoszenia, ale w sprawie dalszych kroków skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy. Okres rozpatrzenia wynosi 10 dni.