Menedżer wzrostu przychodów w METRO Ukrayina

Zapraszamy osoby, które: mają doświadczenie w branży FMCG w obszarach zarządzania przychodami i sprzedażą, analityki biznesowej i sprzedaży lub planowania sprzedaży i operacji, zarządzają cenami poprzez analizę popytu klientów, elastyczności cenowej, indeksu cenowego z dalszymi przyszłościowymi decyzjami optymalizacyjnymi cen, kategorią leadów lub Zarządzanie miksem portfela marek w celu maksymalizacji sprzedaży i rentowności, praktyka w rozwoju promocji z dalszą analizą efektywności promocji (ROI, wzrosty), analizowanie danych na temat popytu klientów, trendów rynkowych i działań konkurencji z dalszym przekształceniem w proces podejmowania decyzji biznesowych, opracuje i wdroży kompleksowy proces utrzymania cen w regularnych cenach i promocjach, zapewnienie celów sprzedaży i marży firmy w segmencie klientów B2C, opracowywanie i prowadzenie transformacji promocji w instrument oparty na kanale poprzez interakcję międzyfunkcyjną z obszarami marketingu i handlu, prowadzenie stałego przeglądu procesu ustalania cen skupiając się na efektywności procesów, optymalizacji czasu i zasobów, chcąc skutecznie kierować, rozwijać i motywować zespół. Nasi ludzie DARE, ponieważ troszczą się i czują troskę: każdego dnia pomagamy profesjonalnym klientom – przedsiębiorcom, szefom kuchni, profesjonalistom z branży HoReCa – aby pomyślnie rozwijać ich biznes, pracę zespołową i proces uczenia się w METRO Ukraine, przyspieszając zdobywanie umiejętności, wynagrodzenie lub rozwój kariery tych, którzy to robią chcemy, jesteśmy biznesem wysoce odpowiedzialnym społecznie: przekazujemy darowizny na rzecz Sił Zbrojnych Ukrainy, wspieramy około 100 funduszy, organizujemy programy charytatywne, przekazujemy datki na rzecz lokalnych organizacji i współpracujemy z Bankiem Żywności od ponad 10 lat. Jasne, w METRO Ukraina otrzymasz: oficjalne zatrudnienie od 1 dnia roboczego, tryb pracy „full flex”, w razie potrzeby – biuro coworkingowe przy al. P.Hryhorenki w Kijowie, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy, zawsze terminowo wypłacane odszkodowania, ubezpieczenie medyczne i na życie, wsparcie psychologiczne linia, zniżki dla pracowników i rodzin w naszych sklepach, program wsparcia kryzysowego dla rodzin, program wzajemnego uznania „Podaruj 5” ze świetnymi prezentami, najlepszy w swojej klasie system przyspieszania kariery i rozwoju przywództwa, mnóstwo narzędzi do nauki online w wersji cyfrowej umiejętność czytania i pisania, zarządzanie i HoReCa, platforma DEI i społeczność dobrego samopoczucia „METROmates”, najwyższe standardy zdrowia i bezpieczeństwa: nauka, certyfikaty, system Near Miss. W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami niedyskryminacji i równych szans. nie dyskryminować żadnego kandydata lub pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp. W procesie rekrutacji interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, a także Twoje umiejętności, wiedza i motywacji związanej z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę. Wszelkie informacje o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienia ścisłego przestrzegania w tym procesie wymagań obowiązujących przepisów prawa zatrudniania personelu.