Menedżer wzrostu przychodów w METRO Ukrayina

Opis stanowiska Zapraszamy osoby, które: mają doświadczenie w branży FMCG w obszarach zarządzania przychodami i sprzedażą, analityki biznesowej i sprzedaży lub planowania sprzedaży i operacji, zarządzają cenami poprzez analizę popytu klientów, elastyczność cenową, wskaźnik cenowy z dalszymi przyszłościowymi decyzjami optymalizacyjnymi cenowymi, wiodące zarządzanie miksem kategorii lub portfela marek w celu maksymalizacji sprzedaży i rentowności, praktyka w rozwoju promocji z dalszą analizą efektywności promocji (ROI, wzrosty), analiza danych na temat popytu klientów, trendów rynkowych i działań konkurencji z dalszą transformacją w proces podejmowania decyzji biznesowych, rozwinie się i wdrożyć kompleksowy proces utrzymania cen w regularnych cenach i promocjach, zapewniając firmie cele sprzedażowe i marżowe w segmencie klientów B2C, rozwijać i prowadzić transformację promocji w instrument oparty na kanale poprzez interakcję międzyfunkcyjną z obszarami marketingu i handlu, prowadzić stałe ustalanie cen przegląd procesów ze szczególnym uwzględnieniem efektywności procesów, optymalizacji czasu i zasobów, chcący skutecznie kierować, rozwijać i motywować zespół. Nasi ludzie DARE, ponieważ troszczą się i czują troskę: każdego dnia pomagamy profesjonalnym klientom - przedsiębiorcom, szefom kuchni, profesjonalistom HoReCa, - aby pomyślnie rozwijać ich biznes, pracę zespołową i proces uczenia się w METRO Ukraine, przyspieszając umiejętności, wynagrodzenie lub rozwój kariery tych, którzy to robią chcemy, jesteśmy biznesem wysoce odpowiedzialnym społecznie: przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych Ukrainy, wspieramy około 100 funduszy, organizujemy programy charytatywne, przekazujemy datki na rzecz lokalnych organizacji i współpracujemy z Bankiem Żywności od ponad 10 lat. Jasne, w METRO Ukraine otrzymasz: oficjalne zatrudnienie od 1 dnia roboczego, tryb pracy „full flex”, w razie potrzeby – biuro coworkingowe przy al. P.Hryhorenki w Kijowie, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy, zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie , ubezpieczenie medyczne i na życie, infolinia wsparcia psychologicznego, zniżki dla pracowników i rodzin w naszych sklepach, program wsparcia kryzysowego dla rodzin, program wzajemnego uznania „Daj 5” ze świetnymi prezentami, najlepsze w swojej klasie przyspieszenie kariery i przywództwo system rozwoju, mnóstwo narzędzi do nauki online w zakresie umiejętności cyfrowych, zarządzania i HoReCa, platforma DEI i społeczność dobrego samopoczucia „METROmates”, najwyższe standardy BHP: nauka, certyfikaty, system Near Miss. W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami niedyskryminacji i równych szans. Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy, weterana itp. W procesie rekrutacji interesują nas wyłącznie informacje o Tobie i Twoich umiejętnościach , wiedzę i motywację związaną z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę. Wszelkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo prosić, mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymogów obowiązujących przepisów w procesie rekrutacji personelu.