Specjalista ds. marketingu retencyjnego w Neoversity

TySpecjalista ds. marketingu w zakresie retencji, który wie, jak tworzyć, ręcznie budować i uruchamiać pocztę e-mail oraz Lejki chatbota, testuj hipotezy i zamieniaj bazę kontaktów w kanał stabilnego wzrostu przychodów?

Czy wiesz, jak przejść przez cały proces, od pomysłu lejka po utworzenie chatbotów i e-maili, które kierują ruch z bazy do zakupu?

W takim razie poznajmy się

Kim jesteśmy:

Neoversity to wyższa edukacja dla nowych liderów IT. Uczymy łącząc najnowocześniejsze technologie, systematyczne podejście i środowisko pomagające osiągać ambitne cele. 

Neoversity jest częścią grupy firm GoIT Global, która od ponad 10 lat zajmuje się profesjonalną edukacją IT. 

• 4 obszary europejskich programów informatycznych magisterskich + styl czcionki licencjackiej: normalny; text-decoration: none">Programy są opracowywane we współpracy z firmami Woolf i Epam.

• Obecnie uczy się ponad 1000 studentów. czcionka-style: normal; text-decoration: none">Średnia liczba uczniów 80% Specjalista ds. marketingu retencyjnego z praktycznym podejściem, które zbuduje ścieżki do konwersji bazy i znalezienia skutecznej komunikacji w celu przekształcenia odbiorców w sprzedaż.

  
  

  To jest dokładne dopasowanie, jeśli:

  • Masz praktyczne doświadczenie w uruchamianiu kanałów sprzedażowych i samodzielnie konfigurujesz automatyzację poprzez e-mail i chatboty.
    
    

  • Zbudowaliśmy lejki od pomysłu do realizacji: postawiliśmy hipotezy, uruchomiliśmy automatyzację i przeanalizowaliśmy wynik.
    
    

  • Praca z automatyzacją poczty e-mail, botami czatowymi (Telegram / WhatsApp / Instagram) i systemami CRM, uruchomiła kampanie wyzwalające.
    
    

  • Masz doświadczenie w pracy z bazą użytkowników: segmentacja odbiorców, budowanie ścieżki klienta i scenariusze komunikacji dla różnych segmentów.
    
    

  • Pracowałem z marketingiem cyklu życia/utrzymania i wiem, jak przekształcić bazę w sprzedaż.
    
    

  • Potrafi pracować z kompleksowymi i pośrednimi wskaźnikami ścieżki sprzedaży, wyciągać wnioski na podstawie danych i optymalizować ścieżki.
    
    

  • Samodzielnie znajduj punkty wzrostu w bazie klientów, twórz nowe hipotezy i proponuj scenariusze komunikacji w celu zwiększenia konwersji.
    
    

  Byłaby zaletą:

  • Doświadczenie w testowaniu A/B kampanii e-mailowych lub botów.
    
    

  • Podstawowa znajomość interfejsów API, webhooków i integracji pomiędzy CRM, usługami e-mail i chatbotami.
    
    

  Co zrobisz:

  • Projektuj i uruchamiaj lejki sprzedażowe do konwersji bazy e-mailowej i w chatbotach: rozwijaj logikę komunikacji, twórz automatyzacje w CRM oraz uruchamiaj skrypty email i chatbotów (Telegram / WhatsApp / Instagram).
    
    

  • Rozwój komunikacji z użytkownikami na temat cyklu życia: uruchomienie serie powitalne, skrypty rozgrzewkowe, kanały retencyjne i kampanie reaktywacyjne.
    
    

  • Praca z bazą użytkowników: segmentuj odbiorców, buduj segmenty behawioralne i analizuj aktywność użytkowników.
    
    

  • Uruchom skrypty reaktywacyjne dla nieaktywnych użytkowników i pracuj nad zwiększeniem konwersji bazy.
    
    

  • Przeanalizuj skuteczność komunikacji CRM: pracuj z wskaźnikami otwarć, CTR i wskaźnikami konwersji.
    
    

  • Przeprowadź testy A/B scenariuszy komunikacji i zoptymalizuj ścieżki w oparciu o dane.
    
    

  Co oferujemy:

  Całkowita swoboda działania i testów

  Masz miejsce na hipotezy, eksperymenty i niestandardowe rozwiązania — z naciskiem na wynik i cele biznesowe.

  Godna motywacja finansowa

  Twoje umiejętności = poziom odpowiedzialności = poziom ZP. Trzymamy się tego równania, dlatego co roku dokonujemy przeglądu motywacji finansowej pracowników. Jeśli się rozwijasz, Twoja pozycja i motywacja rosną wraz z Tobą.

  Elastyczny grafik pracy

  Pełne zdalne lub biuro z tarasem w centrum Kijowa z nieprzerwanym internetem. Oficjalne zatrudnienie, urlopy i zwolnienia lekarskie, pełna obsługa księgowa i prawna.

  Brak mikrozarządzania

  Nie liczymy godzin przy komputerze - liczymy Twoje metryki i wyniki. Starannie dobieramy osoby w zespole zgodnie z wartościami GoIT, aby zapewnić odpowiednią atmosferę do pracy i rozwoju.

  Rozwój zawodowy i kultura otwartości

  Opinie Kultura oparta na informacjach zwrotnych, przejrzysta, otwarta komunikacja, brak komunikacji hierarchicznej. Jesteśmy dumni, że dzięki takiemu podejściu 80% naszych menadżerów wyrosło z pracowników liniowych.

  Premie za Twój rozwój

  • Bezpłatne szkolenia z programów GoIT i Neoversity, szkolenia dla dzieci z kursów dla dzieci GoITeens.

  • Możliwość studiowania w Neoversity i uzyskania dyplomu międzynarodowego na preferencyjnych warunkach.

  • Klub mówiący po angielsku.

  • Webinaria internetowe na temat zdrowia psychicznego prowadzone przez psychologów.

  Życie w korporacji

  Nieustannie spotykamy się jako zespół online, a kilka razy w roku organizujemy duże i bardzo zabawne wydarzenia offline.

  Jak zatem sprawdzić, czy pasujemy do siebie? ;) Czekamy na Twoje CV?