Menedżer ds. marketingu w zakresie utrzymania w BG Solutions

        Firma iGaming Produktów zaprasza do naszego zespołu utalentowanego Retention Marketing Managera, który myśli strategicznie, pasjonuje się analizą danych i rozwojem strategii utrzymania klientów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań marketingowych.
       Nasza firma oferuje wyjątkową możliwość pracy w wysoce konkurencyjnym i dynamicznym środowisku, w którym Twoje pomysły i wysiłki zostaną wysoko docenione. Jeśli chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to czekamy na Ciebie!

Co Cię czeka:

• Tworzenie i wdrażanie skutecznych kampanii e-mail marketingowych;
• Segmentacja i personalizacja: Opracowywanie list docelowych do wysyłki e-maili, zapewniających personalizację treści według indywidualnych potrzeb klienta;
< li>Opracowywanie kampanii automatycznych: wdrażanie i optymalizacja automatycznych kampanii e-mailowych w celu wsparcia cyklu życia klienta;
• Analiza wyników i optymalizacja: przeprowadzanie analiz efektywności kampanii i wdrażanie poprawek w celu poprawy wskaźników konwersji i rezygnacji;< /li>
• Testowanie i optymalizacja: możliwość wykorzystania testów A/B i innych metod w celu udoskonalenia kampanii na podstawie uzyskanych danych;
• Udział w opracowywaniu strategii produktowych w celu poprawy tych wskaźników.< br/>
  Twoje super umiejętności 💪
  
• Doświadczenie na stanowisku Retention Managera/Email Marketing Managera od 3 lat w branży hazardowej;< /li>
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM do analizy danych;
• Doświadczenie ze Smartico.ai będzie dodatkowym atutem;
• Zrozumienie zasad segmentacji klientów i podejść do optymalizacji wyniki.

• Praca w szybko rozwijającej się firmie, która wyznacza ambitne cele;
• Start kariery: mamy przejrzystą strukturę rozwoju kariery, która pozwoli Ci rozwijać się wraz z firmą;
• Zespół kierowców: praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, którzy wspierają i inspirują;
>
• Wydarzenia korporacyjne: budowanie zespołu, imprezy podnoszące ducha zespołu;
• Płatny urlop – 24 dni robocze rocznie, 10 zwolnień lekarskich (bez zaświadczeń lekarskich), dodatkowo 5 dni wolnych i dzień wolny w dniu urodzin;
• Sprzęt firmowy;
• Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej;
• Demokratyczny styl zarządzania, całkowity brak biurokracji, śledzenia czasu i mikrozarządzania.

Nie przegap swojej szansy – dołącz do nas i zostań częścią zespołu, aby wspólnie zdobywać nowe szczyty 🤗