Retencja Marketera Średni+ w Hotline.finance

Witamy!
Jesteśmy Hotline.finance, ukraińską firmą zajmującą się ochroną produktów. Nasz serwis umożliwia porównanie ofert ubezpieczeniowych i zawarcie ubezpieczenia online, szybko i bezpiecznie poprzez serwis WWW i aplikację mobilną.
Nasi klienci cenią nas za wysoką jakość i niezawodność produktu, a my doceniamy możliwość pracować nad ciekawym projektem i rozwijać się.
W Hotline.finance stwarzamy warunki do rozwoju zespołu i każdego pracownika.

Teraz poszukujemy proaktywnego, samoorganizującego sięŚredniego + Retencji Marketera z 2-letnim doświadczeniem.
< br/>Główne cele Marketer utrzymujący poziom średni+:

1. Zwiększ konwersję i LTV obecnej bazy klientów poprzez automatyzację, segmentację i wykorzystanie nowoczesnych narzędzi marketingowych Retention.
2. Zwiększ bazę użytkowników poprzez partnerstwa i narzędzia do konwersji odwiedzających stronę internetową i aplikację mobilną w użytkowników
3. Optymalizacja kosztów poprzez automatyzację i wdrożenie nowoczesnych narzędzi marketingu bezpośredniego.

Będzieszodpowiedz autor:

• opracowanie, wdrożenie, zarządzanie i kontrola strategii Retention projektu hotline.finance;
• komunikacja sytuacyjna z klientami firmy poprzez e-mail, viber, sms, push ( web + aplikacja);
• sugestie, dostosowywanie, testowanie i ulepszanie automatycznych komunikatów (triggerów);
• monitorowanie, przygotowywanie raportów i działań w celu poprawy kluczowych wskaźników wydajności (KPI), takich jak listy otwarcia, kliknięcia, konwersje, ROI, współczynnik rezygnacji;
• wdrożenie i testy A/B;
• wdrożenie procesów projektów automatyzacji w celu optymalizować koszty, w tym godziny pracy;
• wdrażanie i udoskonalanie programów lojalnościowych, uruchamianie ofert specjalnych i spersonalizowanych promocji w celu zwiększenia liczby stałych klientów zakupy.

Oczekujemy od Ciebie:

• 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Retencji, Marketingu Bezpośredniego;
• doświadczenie we wdrażaniu i rozwoju narzędzi esputnik;
• umiejętność wykorzystania inne usługi do pracy z mailingami e-mail/viber/sms i powiadomieniami push, np. mailgun, One Signal lub podobne);
• znajomość HTML na poziomie zrozumienia kodu wiadomości e-mail;
• umiejętność czytania i pisania, dobra znajomość języka ukraińskiego;
• doświadczenie w pracy z wiadomościami automatycznymi;
• umiejętność konfiguracji powiadomień wyzwalających (automatycznych);
• li>
• umiejętności w zakresie segmentacji klientów i zrozumienia, dlaczego należy to zrobić;
• umiejętność pracy z Google Analytics w celu śledzenia wyników;
• umiejętność tworzenia raportów zawierających kluczowe wskaźniki Retentiw kierunku.

Plus będzie być:

• doświadczenie w pracy z mobilnymi powiadomieniami push;
• mieć udane przypadki automatyzacji realizacja w pracy;
• umiejętność przedstawienia jasnego TOR dla programistów;
• umiejętność pracy z ponad 100-tysięczną publicznością. i więcej klientów.

Zamiast tego gwarantujemy:

Twarde:

• oficjalne zatrudnienie i wszelkie gwarancje nowoczesnej przestrzeni gospodarczej ACTION.CITY;
• konkurencyjne wynagrodzenie, jego systematyczne zwiększanie z uwzględnieniem powodzenia projektu i wzrost profesjonalizmu;
• wypłata premii za szczególne osiągnięcia w rozwoju projektu;
• wysokiej jakości ubezpieczenie medyczne dla Twojego zdrowia i produktywność + ubezpieczenie wypadkowe;
• 24 dni robocze urlopu w roku, do 30 dni urlopu bezpłatnego, do 4 zwolnień lekarskich bez zaświadczeń:
• trzy dni wolne w roku na urlop (w stanie wojennym) — Święto Konstytucji, Święto Niepodległości i Nowy Rok (liczba pierwsza);
• duża autonomia, elastyczność osobista grafika i zaufanie;
• nowoczesne i wygodne narzędzia w pracy, w tym Slack do komunikacji i sekcja Work do zarządzania projektami
• opłata stawki korporacyjnej ChatGPT+ oraz zachęty do wdrażania AI w pracy < /li>
• >
• wynagrodzenie za studia - 100% konferencja i 50% studia długoterminowe;
• własne biblioteka online/offline ze stałą aktualizacją publikacji na dowolny temat;
• nowoczesne i przytulne biuro na terenie Polytech ze wszystkim, czego potrzebujesz (autonomiczne podczas przerw w dostawie prądu).
  Soft:
• możliwość uczestniczenia w rozwoju produktu krajowego i zobaczenia rezultatu tu i teraz;
• nie ma dziesiątek spotkań dziennie, a większość komunikacji jest szybka i asynchroniczna;
• zespół przede wszystkim - profesjonalne wsparcie współpracowników i ludzkości;
• otwarte dyskusje zespołu na temat ulepszeń i optymalizacji wspólnego roboty;
• tworzymy procesy i procedury bez barier i skomplikowanych hierarchii;
• swoboda eksperymentowania, nie boimy się błędów, a wręcz przeciwnie, zachęcamy do testowania pomysłów i wprowadzania ulepszeń do procesów i procedur.

Jeśli ten opis Cię interesuje, chętnie otrzymamy Twoje CV!
Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami przyszłość!