Jesteśmy agencją rekrutacyjną talentC z ekosystemu Genesis. Od ponad 10 lat nasz zespół pomaga skalować wiodące firmy na Ukrainie i na całym świecie, znajdując i zatrudniając specjalistów od stażystów po stanowiska na poziomie C.O firmie: Nasz partner SOFTSWISS, światowy lider oprogramowania iGaming, ma swoje siedziby w Gruzji, na Malcie i w Polsce, a zespół działa zdalnie z 12 innych krajów. Dzięki oficjalnej obecności i licencjom na gry w wielu jurysdykcjach jesteśmy liderem branży w rozwoju r
Jesteśmy agencją rekrutacyjną talentC z ekosystemu Genesis. Od ponad 10 lat nasz zespół pomaga skalować wiodące firmy na Ukrainie i na całym świecie, znajdując i zatrudniając specjalistów od stażystów po stanowiska na poziomie C.
O firmie:
Nasz partner SOFTSWISS, światowy lider oprogramowania iGaming, ma swoje siedziby w Gruzji, na Malcie i w Polsce, a zespół działa zdalnie z 12 innych krajów. Dzięki oficjalnej obecności i licencjom na gry w wielu jurysdykcjach jesteśmy liderem branży w rozwoju rozwiązań programowych, oferując produkty takie jak platforma kasyna online, agregator gier, platforma zakładów sportowych, platforma marketingu afiliacyjnego i marka BGaming. Śledzimy i kształtujemy trendy iGaming, zdobywając wiele nagród i wyróżnień za nasze projekty.
Teraz szukamy doświadczonego Menedżer ds. przechowywania, dołącz do naszego zespołu!
Zadania:
- Cała komunikacja z użytkownikami ( e-mail, SMS, call center, praca z lejkami różnych segmentów).
- Ciągłe poszukiwanie ciekawych wydarzeń, unikalnych turniejów i wydarzeń w celu stworzenia unikalnej komunikacji.
- Segmentacja odbiorców, wzrost współczynnika retencji.
Wymagania:
- Co najmniej 2 lata pracy w hazardzie, w tym co najmniej 1 rok przechowywania.
- Doświadczenie z call center nie jest dla nas priorytetem, ważniejsze jest doświadczenie z różnymi kanałami: czatami, grupami telegramów, zarządzaniem kanałami i sieciami społecznościowymi.
- Masz pojęcie o działaniu tych narzędzi i możesz podzielić się informacjami, z jakimi rodzajami oprogramowania i dostawcami współpracowałeś.
- Poziom języka angielskiego – od B2, powinien być komunikatywny.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu eksperymentów i testów A/B. Oznacza to, że musisz być w stanie pokazać grupie testowej, co zostało zaimplementowane w produkcie lub marketingu.
- Niezależność, chęć interakcji ze wszystkimi zespołami oraz pisania zadań dla projektantów i copywriterów.
- li>
Czekamy na Twoje CV!