Menedżer retencji w Bitmedia Labs

Retention Manager Київ, за кордоном, віддалено O Bitmedia Labs: Bitmedia Labs — międzynarodowa firma produktowo-informatyczna, działająca w branży od 2014 roku, skutecznie działająca na skalę światową z grupą ponad 100 ambitnych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów, tworząca udane projekty w domenach takich jak systemy reklam online dla kryptowalut przestrzeń, gry typu blockchain i produkty NFT. Wymagania: Co najmniej 1 rok doświadczenia na odpowiednim stanowisku jako kierownik ds. utrzymania; Doświadczenie w copywritingu i tworzeniu treści; Znajomość języka angielskiego na poziomie B2; Umiejętności współpracy z menadżerami kampanii e-mailowych (HubSpot, MailChimp, ActiveCampaign, Sendpulse, SendGrid); Umiejętności pracy z Google Analytics i innymi systemami analitycznymi; Zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego i marketingu e-mailowego. Obowiązki: Opracowywanie strategii retencji, spersonalizowanej komunikacji i ich wdrażanie dla różnych segmentów odbiorców; Praca z kanałami takimi jak e-mail, powiadomienia web-push, pop-upy itp.; Analityka wskaźników retencji i terminowa adaptacja strategii według wskaźników; Segmentacja baz odbiorców i budowanie automatycznych sekwencji e-maili; Zbieranie informacji zwrotnych od użytkowników i mierzenie poziomu satysfakcji z produktu; Uruchamianie kampanii reklamowych i ciągłe doskonalenie wskaźników; Tworzenie i testowanie szablonów wiadomości e-mail oraz ciągłe ulepszanie treści wiadomości e-mail; Przeprowadzanie testów A/B kampanii; Analizowanie i raportowanie przeprowadzonych prac; Współpraca z innymi zespołami marketingowymi, zespołami produktowymi i działami projektowymi. Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterem – Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem rekrutacyjnym – Oferta. Oferujemy: Elastyczne środowisko pracy – możesz pracować zdalnie w dowolnym miejscu lub w wygodnym Hubie w Kijowie; 8-godzinny dzień pracy z elastycznym harmonogramem; Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia; Regularna ocena wyników i roczny przegląd wynagrodzeń; 100% płatnych zwolnień lekarskich, urlopów i świąt; Narzędzia rozwoju zawodowego (refundacja kursów lub warsztatów edukacyjnych, konferencji na całym świecie); Ambitny zespół z przejrzystą komunikacją i przyjazną atmosferą, nomicromanagement; sprzęt Apple; Niezapomniane prezenty na święta.