Menedżer retencji w Lexima

27 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. przechowywania

Zdalny

Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. przechowywania danych/marketingu e-mailowego, który dołączy do naszego zespołu marketingowego. Do Ciebie należy analiza zachowań użytkowników i istniejących mechanizmów zatrzymywania, aby stworzyć skuteczne kampanie utrzymujące. Segmentuj użytkowników i mierz wskaźniki, aby zwiększyć retencję. Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia ogólnych celów firmy.

Szczegóły poniżej :)

➡️ Wymagania

• 3+ lata doświadczenie w kampaniach automatyzujących e-maile: kampanie dotyczące powrotu użytkowników, aktywacji, zaangażowania i redukcji odejścia użytkowników;
• Doświadczenie w pracy z pushami, SMS-ami i innymi metodami przechowywania;
• Zrozumienie wymagań CAN-SPAM, GPPR i CCPA, segmentacji, CR/OR/CTR, reputacji IP/domeny;
• Doskonałe umiejętności analityczne z naciskiem na podejmowanie decyzji w oparciu o dane w celu ciągłego doskonalenia skuteczności kampanii;
• Doświadczenie w testach A/B;
• Ponadprzeciętna znajomość języka angielskiego i silne umiejętności copywritingu umożliwiające tworzenie angażujących treści, które przemawiają do naszych odbiorców;
• HTML, CSS będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w branży randkowej będzie dużym plusem!

ℹ️ Obowiązki

• Analityka produktu i zachowania użytkowników w produkcie;
• Analiza istniejących mechanizmów retencji, dokładnie tam, gdzie użytkownicy rezygnują, oraz tworzenie planów działania i kampanii zwiększających retencję;
• Budowa i ulepszanie już istniejących kampanii retencyjnych mających na celu powrót użytkownika do produktu (e-mail, push, SMS i inne metody);
• Segmentacja użytkowników, praca z wyzwalaczami i ofertami specjalnymi;
• Tworzenie e-maili (tekstów, części wizualnej i technicznej) we współpracy z zespołem;
• Analityka kampanii i raportowanie kampanii;
• Praca z metrykami – współczynnik retencji, współczynnik reaktywacji, LT, LTV, Churn, MAU, WAU;
• Współpraca z innymi działami (działem operacyjnym, zespołem deweloperskim i innymi).

Oferujemy:

• Ciekawe i różnorodne zadania.
• Umiejętność pracy w dynamicznym i profesjonalnym zespole.
• Całkowicie zdalny format pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczny grafik.
• Spółka Sp. pakiet, 100% urlopu i zasiłku chorobowego + urlop, dzień wolny itp.;