Evoplay to jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online.Poszukujemy odpowiedzialnego specjalisty na stanowisko Retencji Menedżer do pracy z produktem gamingowym w obszarze iGaming. Zespół jest odpowiedzialny za utrzymanie projektów GPD i zwiększanie wartości użytkowników przez całe życie.Zadania Retention Managera można podzielić na dwa punkty:1) Objąć cały cykl życia użytkownika w proj
Evoplay to jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online.
Poszukujemy odpowiedzialnego specjalisty na stanowisko Retencji Menedżer do pracy z produktem gamingowym w obszarze iGaming.
Zespół jest odpowiedzialny za utrzymanie projektów GPD i zwiększanie wartości użytkowników przez całe życie.
Zadania Retention Managera można podzielić na dwa punkty:
1) Objąć cały cykl życia użytkownika w projekcie.
Cele: zwiększyć wskaźniki finansowe użytkownika i wydłużyć czas jego pracy w projektach.
2) Stałe wspieranie zaangażowania i wskaźników finansowych użytkowników za pomocą jednorazowe akcje promocyjne.
Wykonując te zadania możesz opanować:
- Nowe kanały marketingu bezpośredniego.
- Wymyślaj i testuj nowe segmentacje typów.
- Rozwijaj komponent kreatywny podczas tworzenia lub koordynowania kreacji dla komunikacja.
- Przetestuj i potwierdź hipotezy mające na celu poprawę życia użytkownika w projekcie.
Zadania:
- bezpośrednie kanały komunikacji (e-mail, SMS, web push, app push, bot Telegram itp.).
- Ustawianie zadań dla działu projektowego.
- Ustawianie zadań dotyczących treści dział.
- Analiza kampanii i znajdowanie sposobów na ich ulepszenie.
- Konfiguracja programów premiowych.
Wymagania:- Doświadczenie w pracy z panelami administracyjnymi CRM (wewnętrznymi lub Rozwiązania SaaS).
- Zrozumienie zasad segmentacji i utrzymania odbiorców.
- Zrozumienie zasad marketingu e-mailowego i pracy z kanałami komunikacji bezpośredniej.
- Uwaga, spójność, skrupulatność.
Preferowane umiejętności:
Co oferujemy:- Format pracy hybrydowy.
- 20 dni roboczych płatnego urlopu.
- 12 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego.
- Dzień wolny w dniu urodzin.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników.
- Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów.
- Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z wykładowcą psycholog.
- Transport firmowy z biura do metra.
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy.