Jesteśmy międzynarodową firmą prawniczą specjalizującą się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu rejestracji i prowadzenia międzynarodowego biznesu, doradztwa finansowego i kryptograficznego. Firma kompetentnie zaspokaja potrzeby klientów w jurysdykcjach Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Bahrajnu, Kataru, Arabii Saudyjskiej, Ameryki Łacińskiej, Europy i Azji.Na stanowisko Retention Manager - poszukujemy specjalisty, który stworzy i uruchomi skuteczne mechanizmy utrzymania klientów, wz
Jesteśmy międzynarodową firmą prawniczą specjalizującą się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu rejestracji i prowadzenia międzynarodowego biznesu, doradztwa finansowego i kryptograficznego. Firma kompetentnie zaspokaja potrzeby klientów w jurysdykcjach Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Bahrajnu, Kataru, Arabii Saudyjskiej, Ameryki Łacińskiej, Europy i Azji.
Na stanowisko Retention Manager - poszukujemy specjalisty, który stworzy i uruchomi skuteczne mechanizmy utrzymania klientów, wzmocni ich lojalność i bezpośrednio wpłynie na wzrost zysków firmy.
To osoba, która nie tylko proponuje rozwiązania, ale je wdraża, biorąc odpowiedzialność za wynik.
Zadania:
- Audyt bieżącej komunikacji CRM: e-mail, SMS, komunikatory i chatboty;
- Konfiguracja i optymalizacja łańcuchów wyzwalaczy (powitanie, utrzymanie, odzyskanie itp.);
- Opracowanie segmentacji bazowej: zachowanie, status, aktywność;
- Generowanie hipotez, uruchamianie testów A/B, wydajność analiza;
- Praca w połączeniu z zespołem ds. treści, projektantami, programistami.
- Budowanie planu działania: tworzenie planu działania i zarządzanie nim w celu poprawy utrzymania klientów, ustalanie priorytetów zadań w oparciu o dane.
- Kanały komunikacji: e-mail, push, SMS, komunikatory i chatboty; zarządzanie częstotliwością wiadomości.
Obowiązkowe umiejętności twarde:
- Umiejętność budowania łańcuchów i ręcznej segmentacji
- Doświadczenie w pracy z odbiorcami Tier-1/Tier-2
- Doskonałe umiejętności analityczne: umiejętność formułowania hipotez, testowania i oceny wyników.
- Angielski - B2+
Pożądany poziom miękki umiejętności:
- Myślenie analityczne i systemowe;
- Zrozumienie zachowań klientów i empatii;
- Umiejętności komunikacji i interakcji międzyfunkcyjnych;
- Nadawanie priorytetów i zarządzanie zadaniami;
- Umiejętność obrony hipotez i prezentowania wyników biznesowych;
- Krytyczne myślenie i dbałość o szczegóły;
- Zarządzanie czasem;
- Elastyczność i zdolność dostosowywania się do zmian w zachowaniu użytkowników i produktu.
- Chęć pracy w biurze firmy.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie zależne od dolara, 1000-2000 dolarów za widelec.
- Grafik pracy (od 9:00 do 18:00) obejmuje również przerwę na lunch i przerwy kawowe.
- Pomoc w przeprowadzce (firma zajmuje się relokacją oraz pomaga w znalezieniu mieszkania dla pracownika, jeśli nie jesteś we Lwowie)
- Komfortowe biuro we Lwowie i nowoczesny system CRM
- Pełne wsparcie kadrowe na wszystkich etapach: od podpisania oferty po całkowitą przeprowadzkę.