Menedżer retencji w Talent Hunters Hub

Poszukujemy utalentowanego i zorientowanego na cel menedżera retencji, który dołączy do działu marketingu firmy z branży IT produktowej. Czym będziesz się zajmował na tym stanowisku: segmentacją odbiorców, opracowywaniem i testowaniem hipotez promocyjnych, PUSH i „trigger”; oferty dla różnych segmentów odbiorców; automatyzacja i konfiguracja łańcuchów mailingowych dla różnych segmentów klientów; rozwój łańcuchów sprzedaży dodatkowej/krzyżowej, retencji, rezygnacji według kohort klientów; : posiadać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od pierwszego roku; posiadać narzędzia do przyciągania i utrzymywania klientów; posiadać zrozumienie strategii i zasad komunikacji z odbiorcami za pomocą źródeł profilowych, a także zrozumienie marketingu cyfrowego i nowoczesne podejścia, w tym content marketing, media społecznościowe i analityka, posiadają silne umiejętności strategiczne i analityczne, umiejętność opracowywania i wdrażania indywidualnych strategii retencji, znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym; częściowo firma oferuje: Pracę z ciekawym i aktualnym produktem; Stabilne wynagrodzenie; Harmonogram pracy od 10:00 do 19:00; Wygodne biuro w pobliżu metra; Kultura korporacyjna i przyjazny zespół, niektórzy pracownicy mogą czuć się ważni; ubezpieczenie służbowe, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.