Menedżer retencji w Bitmedia Labs

O Bitmedia Labs: Bitmedia Labs – międzynarodowa firma produktowo-informatyczna, działająca w branży od 2014 roku, skutecznie działająca na skalę światową z gronem ponad 100 ambitnych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów, tworzących z sukcesem projekty w takich domenach jak systemy reklamy on-line dla przestrzeni kryptograficznej, gry blockchain i produkty NFT. Wymagania: Co najmniej 1 rok doświadczenia na odpowiednim stanowisku jako menadżer utrzymania;Doświadczenie w copywritingu i tworzeniu treści;Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;Umiejętność pracy z menadżerami kampanii e-mailowych (HubSpot, MailChimp, ActiveCampaign, Sendpulse, SendGrid);Umiejętność pracy z Google Analytics i innymi systemami analitycznymi;Zrozumienie podstawy marketingu cyfrowego i e-mail marketingu. Obowiązki: Opracowywanie strategii utrzymania, spersonalizowanej komunikacji i ich wdrażanie dla różnych segmentów odbiorców; Praca z kanałami takimi jak e-mail, powiadomienia web-push, pop-up itp.;Analiza wskaźników retencji i terminowe dostosowywanie strategii zgodnie dowskaźniki;Segmentacja baz odbiorców i budowanie automatycznych sekwencji e-maili;Zbieranie informacji zwrotnych od użytkowników i pomiar poziomu zadowolenia z produktów;Uruchamianie kampanii reklamowych i ciągłe doskonalenie wskaźników;Tworzenie i testowanie szablonów e-maili oraz ciągłe ulepszanie treści e-maili;Przeprowadzanie testów A/B kampanii;Analizowanie i raportowanie wykonanych prac; Współpraca z innymi zespołami marketingowymi, zespołami produktowymi i działami projektowymi. Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterem – Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem Rekrutującym – Oferta. Oferujemy: Elastyczne środowisko pracy – możesz pracować zdalnie w dowolnym miejscu lub w wygodnym Hubie w Kijowie ; 8-godzinny dzień pracy z elastycznym harmonogramem; Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia; Regularna ocena wyników i roczny przegląd wynagrodzeń; 100% płatnych zwolnień lekarskich, urlopów i świąt; Narzędzia rozwoju zawodowego (refundacja kursów lub warsztatów edukacyjnych, konferencji na całym świecie); Ambitny zespół z przejrzystą komunikacją i przyjazną atmosferą, nomicromanagement; sprzęt Apple; Niezapomniane prezenty na święta.