Kierownik sieci detalicznej/Lider zespołu/HR w LuckyLook

LuckyLOOK to wyjątkowa ukraińska marka specjalizująca się w profesjonalnym doborze okularów przeciwsłonecznych i kapeluszy. Mamy 6 sklepów w Kijowie i 1 w Użhorodzie.

Pracujemy nad tym, aby każdy nasz klient był zadowolony z ukończenia swojej stylizacji w naszych akcesoriach, ponieważ okulary przeciwsłoneczne i kapelusze są zawsze ważnym elementem wyglądu. Robimy to z miłością i profesjonalnie już od 20 lat.

Sprzedaż dla nas jest wtedy, gdy zakupione u nas przez Klienta akcesoria stają się jego ulubione. Pasują mu zgodnie z kanonami stylu i regularnie zdobią jego codzienny wygląd. Nie sprzedajemy tego, co nie jest odpowiednie dla klienta.

Naszą wartością jest etyka zawodowa i zaufanie klientów.

Jesteśmy dumni z uznania naszych klientów i jesteśmy właścicielami już od 7 lat

Ukraińska Nagroda Ludowa „Najlepsza marka okularów przeciwsłonecznych”.

Poszukujemy Kierownika Sieci Detalicznej/Lidera Zespołu/HR

Rozważamy kandydatów z różnorodnym doświadczeniem w handlu detalicznym: kierownik sklepu, administrator, kierownik regionalny, trener, menedżer HR, rekruter.

Zadania:

• Obsadzanie personelu sklepy (aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów)
• Przeprowadzenie szkoleń i dbałość o nowo przybyłych w okresie adaptacyjnym
• Przeprowadzenie szkoleń z zakresu standardów firmy, dyscypliny sprzedażowej i kasowej.< /li>
• Regularna ocena satysfakcji i lojalności pracowników eNPS
• li>
• Utrzymywanie pozytywnego klimatu i motywacji pracowników
• Regularne monitorowanie wskaźników każdego pracownika i wpływ na ich rozwój.
• Udział w opracowywaniu programów motywacyjnych
• Udział w przeprowadzaniu ocen i ustalaniu zmiany ocen
• Uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu programów szkoleniowych i doskonalenia umiejętności

Nasz idealny kandydat:

• Wierzy, że sukces sprzedaży i obsługi bezpośrednio zależy od odpowiednio dobranego, dostosowanego, przeszkolonego i zmotywowanego zespołu konsultantów
• Umie znaleźć nowe osoby do zespołu
• Umiejętność pozyskiwania nowych osób do zespołu
• Oceniaj motywację kandydatów do pracy w sieci detalicznej, umiejętności komunikacyjne
• Aktywnie na co dzień komunikuje się ze wszystkimi i jednoczy wokół siebie zespół, jest źródłem wsparcia oraz koordynuje informacje i wydarzenia.< /li>
• Potrafi dostrzec powiązania między wskaźnikami wydajności a nastawieniem zespołu.

Co oferujemy:

• Konkurencyjny poziomi płace. Omawiamy indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• Grafik pracy od 10:00 do 19:00, 5/2 (chęć kontaktu w razie potrzeby)
• Przyjazna atmosfera w zespole mająca na celu w efekcie ciekawe programy motywacyjne
• Rabaty dla pracowników

Prosimy o przesyłanie CV wraz z okładką list informujący, czego oczekujesz od swojej przyszłej pracy.

W celu wstępnej znajomości zapraszamy na naszą stronę internetową i Instagram