Następna praca

Menedżer ds. Rozwoju Sieci Detalicznej (Kierownik ds. Formatów i Budowy) w TELEMART.UA, magazin komp'yuternoyi tehniki

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

TELEMART.UA, magazin komp'yuternoyi tehniki

TELEMART.UA, magazin komp'yuternoyi tehniki

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy siecią sklepów komputerowych Telemart.Jesteśmy reprezentowani w Kijowie, Charkowie, Odessie, Dnieprze, Lwowie, Chmielnickim, Tarnopolu, Winnicy, Iwano-Frankowsku.Telemart oferuje jeden z największych asortymentów na Ukrainie w zakresie sprzętu komputerowego, komponentów i produktów z własnego importu. Robimy to, co kochamy od 15 lat.Tutaj możesz poznać nas trochę lepiej.Obecnie zapraszamy Cię do naszego zespołu na stanowisko Menedżera Rozwoju Sieci Detalicznej (Kierownik ds. Formatów i

Jesteśmy siecią sklepów komputerowych Telemart.

Jesteśmy reprezentowani w Kijowie, Charkowie, Odessie, Dnieprze, Lwowie, Chmielnickim, Tarnopolu, Winnicy, Iwano-Frankowsku.

Telemart oferuje jeden z największych asortymentów na Ukrainie w zakresie sprzętu komputerowego, komponentów i produktów z własnego importu. Robimy to, co kochamy od 15 lat.

Tutaj możesz poznać nas trochę lepiej.

Obecnie zapraszamy Cię do naszego zespołu na stanowisko Menedżera Rozwoju Sieci Detalicznej (Kierownik ds. Formatów i Budowy).

CO ZROBISZ:

  • wyszukiwanie i wybór lokalu komercyjnego, według kryteriów firmy
  • przeprowadzenie wstępnej analizy potencjalnych lokalizacji: ruch, konkurencja, infrastruktura, zgodność z marką
  • wypełnienie i utrzymanie briefów/list kontrolnych oceny obiektu do wewnętrznej koordynacji
  • organizacja wewnętrznego procesu zatwierdzania lokalu z zarządem lub właścicielem firmy
  • przygotowanie i obsługa pakietu dokumentów do zawarcia umowy najmu: weryfikacja, interakcja z prawnicy, kontrola warunków, podpisywanie, wymiana dokumentów
  • tworzenie budżetu na otwarcie sklepu
  • wyszukiwanie i zatwierdzanie wykonawców prac remontowych
  • zakup materiałów, sprzętu, mebli, wyposażenia handlowego i eksploatacyjnego
  • koordynacja prac remontowych pod klucz: planowanie, uruchomienie, kontrola terminów i budżetu, rozwiązywanie sytuacji siły wyższej
  • koordynacja dostaw i montażu mebli, wyposażenia, sprzętu handlowego
  • wyszukiwanie i zawieranie umów z kontrahentami w zakresie Internetu, bezpieczeństwa, innych usług
  • interakcja z kontrahentami, usługami dostawczymi, wewnętrznymi działami firmy
  • oddanie obiektu zgodnie z zatwierdzoną listą kontrolną
  • monitorowanie konkurencji pod kątem nowych otwarć i ciekawych lokalizacji
  • analiza efektywności otwartych salonów 3-6 miesięcy od uruchomienia (ruch, sprzedaż)
  • przygotowanie regularnych raportów dla zarządu o postępie otwieranie projektów

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

  • doświadczenie w pracy na podobnym lub pokrewnym stanowisku (kierownik sieci detalicznej, kierownik regionalny) — od 2 lat
  • znajomość zasad wyszukiwania i analizy nieruchomości komercyjnych
  • rozumienie procesów najmu i sporządzania umów
  • doświadczenie w planowaniu, kontroli robót budowlanych i remontowych
  • znajomość technologii urządzeń handlowych, wymagań dla sieci inżynieryjnych
  • umiejętność sporządzania budżetów i kosztorysów. Dostępność dużej bazy wykonawców
  • Umiejętność pracy z listami kontrolnymi, planami, dokumentacją techniczną
  • podstawowa wiedza z zakresu planowania prac remontowych, rozmieszczenia mebli, pomieszczeń itp. w obiekcie
  • organizacja i umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
  • silne umiejętności komunikacyjne: negocjacje, koordynacja, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych z wykonawcami
  • orientacja na wynik, dotrzymywanie terminów
  • elastyczność i umiejętność szybkie reagowanie na zmiany
  • umiejętność pracy w zespole, angażowanie współpracowników w rozwiązywanie zadań
  • odporność na stres, zdolność adaptacji, umiejętność pracy w dynamicznych warunkach

CZYM NAS INTERESUJE?

  • fantastyczna atmosfera szybko rozwijającej się firmy
  • możliwość maksymalnego wykorzystania swojego doświadczenia i wiedzy
  • możliwość wdrażania odważnych pomysłów i doskonalenia procesów
  • przyjazne wsparcie naszego zespołu
  • kursy korporacyjne, centra wiedzy i płatne szkolenia zawodowe
  • możliwości rozwoju kariery
  • stabilne wynagrodzenie, formalne zatrudnienie, pakiet socjalny

Każdy z kandydatów w naszej firmie charakteryzuje się indywidualnym podejściem, dlatego czekamy na Twoje CV z recenzją na stronie internetowej lub -https://t.me/Ruslana_HR_Telemart 

Kierownik HR, Ruslana

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować