Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Badacz/Menedżer ds. generowania leadów w Mornhouse

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Mornhouse

Mornhouse

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Researcher/Lead Generation Manager zdalnie Witam! My, Mornhouse, tworzymy aplikacje na Androida i przesyłamy je do Google Play. Poszukujemy energicznego, uważnego i ambitnego specjalisty na stanowisko Researcher/Lead Generation Manager. Świetna szansa dla młodego pracownika na wejście do IT)​​ Oczekiwane rezultaty: Filtrowanie baz potencjalnych klientów; Analiza rachunków i wstępna selekcja potencjalnych klientów w oparciu o ICP; Będziesz pracować jako asystent menedżera sprzedaży, pomagając mu
Researcher/Lead Generation Manager zdalnie Witam! My, Mornhouse, tworzymy aplikacje na Androida i przesyłamy je do Google Play. Poszukujemy energicznego, uważnego i ambitnego specjalisty na stanowisko Researcher/Lead Generation Manager. Świetna szansa dla młodego pracownika na wejście do IT)​​ Oczekiwane rezultaty: Filtrowanie baz potencjalnych klientów; Analiza rachunków i wstępna selekcja potencjalnych klientów w oparciu o ICP; Będziesz pracować jako asystent menedżera sprzedaży, pomagając mu w działaniach związanych z generowaniem potencjalnych klientów. Wymagania: Informacje badawcze na temat generacji Thalido; Doświadczenie w LinkedIn, Nawigator Sprzedaży; Doświadczenie w pracy z narzędziami marketingu elektronicznego; Doświadczenie z systemami CRM; Poziom języka angielskiego: A2 lub wyższy; Staż pracy: od 0,5 do 1 roku. Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami takimi jak Appollo, Lusha czy ZoomInfo; Doświadczenie w testowaniu aplikacji na Androida, zasady działania; Zrozumienie zasad tworzenia oprogramowania. Oferujemy: 400 ZP$, zwiększające tempo doskonalenia umiejętności; Terminowe wynagrodzenie; Możliwość rozwoju kariery; Niski poziom biurokracji; Fajne imprezy firmowe; Młody przyjazny zespół; Płatny urlop; Dogodny grafik od 10:00 do 19:00. Wakat ma największą liczbę recenzji. W związku z tym mamy dodatkową prośbę. W pierwszej kolejności pod uwagę będą brane kandydaci, którzy napiszą krótki list motywacyjny z dopiskiem „uwaga”​​ Będzie mi miło widzieć Cię w zespole!)
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować