Poszukujemy Researchera, który dołączy do zespołu międzynarodowej firmy Odgers Berndtson.Odgers Berndtson jest jednym z 10 najlepszych międzynarodowych firm Executive Search z siedzibą w Londynie i biurami w ponad 30 krajach.Projekty wyszukiwania, z którymi współpracujemy obejmują wyszukiwanie Niezależni Członkowie Rad Nadzorczych, Członkowie Zarządu, Dyrektorzy Generalni, CFO, Dyrektorzy Marketingu i Sprzedaży, CIO, Dyrektorzy Inwestycyjni, Dyrektorzy Kreatywni i inne stanowiska.Branże, z który
Poszukujemy Researchera, który dołączy do zespołu międzynarodowej firmy Odgers Berndtson.
- Odgers Berndtson jest jednym z 10 najlepszych międzynarodowych firm Executive Search z siedzibą w Londynie i biurami w ponad 30 krajach.
- Projekty wyszukiwania, z którymi współpracujemy obejmują wyszukiwanie Niezależni Członkowie Rad Nadzorczych, Członkowie Zarządu, Dyrektorzy Generalni, CFO, Dyrektorzy Marketingu i Sprzedaży, CIO, Dyrektorzy Inwestycyjni, Dyrektorzy Kreatywni i inne stanowiska.
- Branże, z którymi współpracujemy to: Bankowość, Usługi finansowe i profesjonalne, edukacja, IT i telekomunikacja, media, FMCG, handel detaliczny, rolnictwo, nieruchomości, przemysł, ropa i gaz itp.
Główne obowiązki funkcjonalne:
- Identyfikacja kandydatów zgodnie z ustaloną strategią poszukiwań.
- Przeprowadzenie wstępnej oceny życiorysów, profili kandydatów i znajomości języka angielskiego oraz wyjaśnienie informacji zgodnie z dokumentacją projektową.
- Aby rejestrować informacje o kandydatach w naszym systemie śledzenia kandydatów i/lub innych wewnętrznych bazach danych.
- Aby pisać raporty dotyczące mapowania talentów (różne role i obszary zawodowe).
- Aby wspierać kandydatów w procesie selekcji, przekazuj tymczasowe i końcowe informacje zwrotne.
- Aby koordynować pracę źródła informacji i komunikować się z kolegami zaangażowanymi w projekt.
Doceniamy następujące umiejętności i cechy:
- Ukończone studia wyższe.
- Wcześniejsze doświadczenie w firmach rekrutacyjnych, Executive Search lub konsultingowych będzie dodatkowym atutem. li>
- Znajomość baz CV, sieci społecznościowych i stron zawodowych oraz wyszukiwania logicznego.
- Wyczucie szczegółów.
- Umiejętność analizy informacji i przygotowywania raportów analitycznych.
- Umiejętność szybkiego uczenia się i poruszania się po informacjach.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej (w szczególności umiejętność pisania biznesowych e-maili).
- Samoorganizacja, wytrwałość, i orientacja na wyniki.
- Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
- Chęć pracy w Executive Search.
Oferujemy:Chęć pracy w Executive Search.Oferujemy: strong>
- Zgłaszane wynagrodzenie. Fix + premia.
- Oficjalne zatrudnienie.
- Mentoring i szkolenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.
- Biuro w pobliżu Posztovej Stacja metra Płoszcza. Elastyczne godziny pracy i hybrydowy tryb pracy.