Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Badacz w Sigma Software

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Sigma Software

Sigma Software

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava

Przetłumaczone przez Google

Badacz Київ, Львів, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Чернівці, Бургас (Болгарія), віддалено Nasza firma zaprasza profesjonalnego, zmotywowanego i proaktywnego badacza do dołączenia do naszego przyjaznego zespołu rekrutacyjnego. Twoim zadaniem będzie pomaganie naszym znanym klientom na całym świecie w znajdowaniu świetnych talentów rozwojowych, które dołączą do ich zespołów. Masz niepowtarzalną możliwość pracy z profesjonalistami oraz rozwoju i wzrostu. Ponadto zachęca

Badacz

Київ, Львів, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Чернівці, Бургас (Болгарія), віддалено

Nasza firma zaprasza profesjonalnego, zmotywowanego i proaktywnego badacza do dołączenia do naszego przyjaznego zespołu rekrutacyjnego. Twoim zadaniem będzie pomaganie naszym znanym klientom na całym świecie w znajdowaniu świetnych talentów rozwojowych, które dołączą do ich zespołów.

Masz niepowtarzalną możliwość pracy z profesjonalistami oraz rozwoju i wzrostu. Ponadto zachęcamy Cię do wnoszenia wkładu w procesy zespołu.

Sigma Software dostarcza najwyższej jakości rozwiązania w zakresie tworzenia oprogramowania i doradztwa IT dla ponad 170 klientów na całym świecie.

WYMAGANIA

  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi rekrutacyjnych takich jak LinkedIn Recruiter
  • Doświadczenie w tradycyjnych i nietradycyjnych technikach zaopatrzenia
  • Możliwość pracy samodzielnie, ale w ramach międzynarodowego zespołu
  • Silna orientacja na usługi, poczucie pilności i jakości, wraz z wysokim poziomem elastyczność, kreatywność, pragmatyzm i zapał osobisty
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne w połączeniu z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i dokumentacyjnymi oraz wysokim poziomem dbałości o szczegóły
  •  Co najmniej na poziomie średniozaawansowanym języka angielskiego

OBOWIĄZKI

  • Rozwijanie kanałów talentów wysokiej jakości kandydatów, aby wspierać nasze rosnące potrzeby biznesowe w wielu lokalizacjach na całym świecie
  • Identyfikacja i angażuj najlepsze talenty technologiczne i niezwiązane z technologią, aby stać się częścią naszej sieci
  • Koordynuj działania z menedżerami ds. rekrutacji i rekruterami, aby określić wymagania dotyczące stanowiska i strategie wyszukiwania
  • Współpracuj z członkami zespołu, aby tworzyć innowacyjne strategie przyciągania i angażowania
  • Przeszukuj tradycyjne i nietradycyjne źródła, takie jak fora ogłoszeń, listy, wyszukiwarki, media społecznościowe itp.

________________________________________________________________________________________________

Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та проактивного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягатиме в тому, щоб допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановити х спеціалістів з розробки, які приєднаються до їхніх команд.

У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.

Sigma Software udostępnia nowe oprogramowanie dla użytkowników indywidualnych ж 170 клієнтам по всьому світу.

ОБОВʼЯЗКИ

  • Створювати кадровий резерв з кваліфікованих кандидатів для задоволення зр остаючих потреб нашого бізнесу в різних країнах світу
  • Визначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
  • Співпрацюват i з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог досади та стратегій пошуку
  • Співпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
  • Шукати інформацію у традиц

WYMAGANIA

  • Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi rekrutacyjnych, takich jak LinkedIn Rekruter
  • Doświadczenie w zakresie tradycyjnych i nietradycyjnych metod pozyskiwania kandydatów
  • Możliwość pracy samodzielnej, ale w ramach międzynarodowego zespołu
  • Jasna orientacja na usługi, wyczucie szybkości reakcji i jakości, a także wysoki poziom elastyczności, kreatywności, pragmatyzmu i motywacji osobistej
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, a także silne umiejętności organizacyjne i dokumentacyjne oraz wysoki poziom dbałości o szczegóły < /li>
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Upper-Intermediate

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Poltava
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować