Nasza firma zaprasza profesjonalnego, zmotywowanego i proaktywnego badacza, aby dołączył do naszego przyjaznego zespołu rekrutacyjnego. Twoim zadaniem będzie pomaganie naszym znanym klientom na całym świecie w znajdowaniu świetnych talentów, które dołączą do ich zespołów.
Masz wyjątkową okazję do pracy z profesjonalnymi ludźmi oraz do rozwoju i wzrostu. Co więcej, zachęcamy Cię do udziału w procesach zespołu.
Sigma Software zapewnia najwyższej jakości rozwiązania w zakresie tworzenia oprogramowania i doradztwa IT dla ponad 170 klientów na całym świecie.
p>
WYMAGANIA
- Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacjach IT
- biegłość w korzystaniu z narzędzi rekrutacyjnych takich jak LinkedIn Recruiter li>
- Doświadczenie w tradycyjnych i nietradycyjnych technikach zaopatrzenia
- Umiejętność samodzielnej pracy, ale w ramach międzynarodowego zespołu
- Silna orientacja na usługi, poczucie pilności i jakości, wraz o wysokim poziomie elastyczności, kreatywności, pragmatyzmu i motywacji osobistej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i dokumentacyjnymi oraz wysokim poziomem dbałości o szczegóły
- Co najmniej język angielski na poziomie średniozaawansowanym
OBOWIĄZKI
- Tworzenie kanałów talentów składających się z wysokiej jakości kandydatów, aby wspierać nasze rosnące potrzeby biznesowe w wielu lokalizacjach na całym świecie
- Zidentyfikuj i zaangażuj najlepsze talenty technologiczne i nietechniczne, aby być częścią naszej sieci
- Koordynuj współpracę z menedżerami ds. rekrutacji i rekruterami w celu określenia wymagań dotyczących stanowisk i strategii wyszukiwania li>
- Współpracuj z członkami zespołu, aby tworzyć innowacyjne strategie przyciągania i angażowania
- Przeszukuj tradycyjne i nietradycyjne źródła, takie jak fora ogłoszeń, listy, wyszukiwarki, media społecznościowe itp.