Nasza firma zaprasza profesjonalnego, zmotywowanego i proaktywnego badacza, aby dołączył do naszego przyjaznego zespołu rekrutacyjnego. Twoja praca będzie polegać na pomaganiu naszym znanym klientom na całym świecie w znajdowaniu świetnych talentów rozwojowych, które dołączą do ich zespołów.Masz wyjątkową okazję pracy z profesjonalistami ludzi oraz rozwijać się i rosnąć. Co więcej, zachęcamy Cię do udziału w procesach zespołu.Sigma Software zapewnia najwyższej jakości rozwiązania w zakresie twor
Nasza firma zaprasza profesjonalnego, zmotywowanego i proaktywnego badacza, aby dołączył do naszego przyjaznego zespołu rekrutacyjnego. Twoja praca będzie polegać na pomaganiu naszym znanym klientom na całym świecie w znajdowaniu świetnych talentów rozwojowych, które dołączą do ich zespołów.
Masz wyjątkową okazję pracy z profesjonalistami ludzi oraz rozwijać się i rosnąć. Co więcej, zachęcamy Cię do udziału w procesach zespołu.
Sigma Software zapewnia najwyższej jakości rozwiązania w zakresie tworzenia oprogramowania i doradztwa IT dla ponad 170 klientów na całym świecie.
WYMAGANIA
- Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
- Umiejętność korzystania z narzędzi rekrutacyjnych takich jak LinkedIn Recruiter
- Doświadczenie w tradycyjnych i nietradycyjnych technikach sourcingu
- Umiejętność samodzielnej pracy, ale jako część międzynarodowego zespołu
- Silna orientacja na usługi, poczucie pilności i jakości, a także wysoki poziom elastyczności, kreatywności, pragmatyzmu i motywacji osobistej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne łącznie z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i dokumentacyjnymi oraz wysokim poziomem dbałości o szczegóły
- Co najmniej wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego
OBOWIĄZKI< /p>
- Twórz potoki talentów składające się z wysokiej jakości kandydatów, aby wspierać nasze rosnące potrzeby biznesowe w wielu globalnych lokalizacjach
- Zidentyfikuj i zaangażuj najlepsze talenty technologiczne i nietechniczne, aby być częścią nasza sieć
- Koordynacja z menedżerami ds. rekrutacji i rekruterami w celu określenia wymagań dotyczących stanowiska i strategii wyszukiwania
- Współpraca z członkami zespołu w celu tworzenia innowacyjnych strategii przyciągania i angażowania
- Wyszukiwanie tradycyjne oraz nietradycyjne źródła, takie jak portale z ofertami pracy, listy, wyszukiwarki, media społecznościowe itp.
______________________________________________________________________
Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та проактивного Ресерчера приєднатися до на шої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягатиме в тому, щоб допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробки, які приєднаються до їхніх команд.
У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати льше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.
Sigma Software znajduje się w obszarze rozszerzeń oprogramowania Sigma Software ш ніж 170 клієнтам по всьому світу.
ОБОВ?ЯЗКИ
- Створювати кадровий резерв з кваліфікованих кандидатів для задоволення зростаючих потреб нашог ofirmy w różnych krajach na całym świecie
- Zidentyfikuj i przyciągnij najlepsze talenty techniczne i nietechniczne, aby stać się częścią naszej społeczności
- Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i rekruterami w celu określenia wymagań dotyczących stanowisk i wyszukiwania strategie
- li>
- Współpraca z członkami zespołu w celu stworzenia innowacyjnych strategii zaangażowania i współpracy
- Szukaj informacji w tradycyjnych i nietradycyjnych źródłach, takich jak tablice ogłoszeń, serwery list, wyszukiwarki , media społecznościowe itp.
ul> WYMAGANIA
- Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi rekrutacyjnych takich jak jako LinkedIn Recruiter
- Doświadczenie w zakresie tradycyjnych i nietradycyjnych metod wyszukiwania kandydatów
- Możliwość pracy samodzielnej, ale w ramach międzynarodowego zespołu
- Wyraźne skupienie się na usługach świadczenia, poczucie szybkości reagowania i jakości, a także wysoki poziom elastyczności, kreatywności, pragmatyzmu i motywacji osobistej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, a także silne umiejętności organizacyjne i dokumentacyjne oraz wysoki poziom dbałość o szczegóły
- Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Upper-Intermediate