Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. badań i dowodów w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła w obwodzie donieckim . Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.Pracujemy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzić działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.ROLA CEL: Save the Children in U

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.

SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła w obwodzie donieckim . Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.

Pracujemy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzić działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

ROLA CEL: 

Save the Children in Ukraine ma na celu rozwój swoich badań, bazy dowodowej i ambicji edukacyjnych oraz uzyskanie statusu organizacji uczącej się. We współpracy z dyrektorem MEAL lub pod jego kierunkiem maksymalizuj gromadzenie i wykorzystanie dowodów strategicznych. Będzie kierować rozwojem partnerstw strategicznych z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami badawczymi. Kandydat będzie sprawował kierownictwo techniczne w zakresie badań i gromadzenia dowodów zgodnie z ogólnym programem szkoleniowym oraz zapewni wykorzystanie dowodów w celach szkoleniowych, rzecznictwa i komunikacji, rozwoju nowych przedsiębiorstw i pozyskiwania funduszy. Kandydat będzie pracował nad udostępnianiem najlepszych badań/ocen i analiz danych z monitorowania, aby zapewnić najlepsze praktyki w nauczaniu i korygowaniu kursów w regionie.

Główne obowiązki:< / strong>

Badania strategiczne i generowanie dowodów

  • Prowadź prace mające na celu identyfikację strategicznych możliwości dla kluczowych badań mających na celu uzupełnienie luk w strategicznych danych i wiedzy, a także wzmocnienie programów tematycznych i działań rzeczniczych w kraju poprzez realizację Szkolenia Program.
  • Zapewnij wsparcie centrali, aby zapewnić, że Teoria Zmiany będzie miała kluczowe znaczenie w tworzeniu i wykorzystywaniu bazy dowodów w celu informowania o innowacjach, zwiększaniu skali interwencji, partnerstwach, jakości i rzecznictwie.
  • Koordynowanie inicjatyw badawczych związanych z priorytetami strategicznymi, w celu uzyskania dowodów i wiedzy, zapewnienie ich wykorzystania w polityce, dyskursie rozwojowym i opracowywaniu nowych projektów/programów.
  • Ściśle współpracuj z nowymi zespół ds. rozwoju biznesu, aby wesprzeć ich w opracowywaniu propozycji, zapewniając niezbędny kontekst i aktualizując potrzeby zarówno z zasobów zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
  • Opracuj i dokonaj przeglądu krajowego programu szkoleniowego wraz z planem działania, który identyfikuje kluczowe badania i inicjatywy ewaluacyjne mające na celu uzupełnienie luk w wiedzy i informacjach.

Koordynacja ocen humanitarnych

  • Kieruj i nadzoruj wstępną ocenę potrzeb w przypadku nagłej sytuacji kryzysowej.
  • Wspieraj zespół humanitarny w zakresie gotowości i zbierania danych na potrzeby systemów wczesnego ostrzegania.
  • Kieruj przeprowadzaniem oceny potrzeb w oparciu o Zakres obowiązków dotyczący prowadzenia badań, analiz i oceny SCI Ukraina oraz drzew decyzyjnych.

Uczenie się i refleksja w oparciu o rzeczywiste dane
< /p>

    < li>Współpraca z Liderem MEAL w celu opracowania kultury uczenia się opartej na Planie Reakcji, inicjatywach, wynikach Programu Ramowego, tematycznych/sektorowych programach uczenia się, jednocześnie zachęcając do tworzenia przestrzeni dla innowacji i opracowywania innowacyjnych projektów w oparciu na dowodach i badaniach.
  • Utwórz skuteczne fora refleksji, uczenia się i wymiany doświadczeń na poziomie krajowym, regionalnym i międzyzespołowym.
  • Zapewnij systematyczne i ciągłe wykorzystywanie danych w celu identyfikacji luki, pojawiające się trendy, korekty kursu i decyzje wdrożeniowe na podstawie tych danych (w ramach programów/obszarów funkcjonalnych i pomiędzy nimi).
  • Przeprowadź rygorystyczną analizę danych generowanych przez inicjatywy programowe i badawcze w formie zrozumiałej dla decydenci, twórcy strategii programu oraz zespół Komitetu Sterującego ds. Zarządzania Aktywami.
  • Przygotuj raporty kwartalne w oparciu o system śledzenia aktywności i dbaj o ich aktualizację przez regionalne zespoły MEAL.
  • Nadzoruj warsztaty szkoleniowe i zapewnić, że ich wyniki zostaną zapisane w dzienniku szkoleń i przekazane odpowiedniemu zespołowi w kraju.
  • Wspieranie odpowiedniego programu i zespołu MEAL w opracowaniu Planu Działań w oparciu o zalecenia z oceny z jasnym podział odpowiedzialności za działanie i monitorowanie.
  • Aby odnieść sukces, musisz mieć: 

    • Co najmniej 3 lata doświadczenia w badaniach społecznych, ocenie wpływu, przywództwie/nadzorze linii bazowej/punktach końcowych, zarządzaniu wiedzą i tłumaczeniu wiedzy.
    • Doświadczenie w więcej niż jednym z sektory priorytetowe Save the Children: edukacja, ochrona dzieci, zarządzanie prawami dziecka, ubóstwo dzieci, opieka zdrowotna i żywienie (preferowane)
    • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe na Ukrainie lub w podobnym kontekście lub umiejętność prowadzenia badań jakościowych w ograniczonych zasobach
    • Doskonałe umiejętności interpersonalne i przywódcze
    • Pasja do opracowywania programów rozwojowych opartych na dowodach i zainteresowanie bieżącymi badaniami międzynarodowymi
    • Wykazano doskonałe umiejętności w zakresie opracowywania i prowadzenia badania jakościowe i ilościowe oraz wykorzystywanie wyników badań do opracowywania i propagowania programów, w tym wykazywane sukcesy w zakresie umiejętności skutecznego i przekonującego przedstawiania pomysłów ikoncepcje.
    • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu lub nadzorowaniu rozwiązań do zarządzania danymi oraz znajomość technologii badań społecznych.
    • Umiejętności analityczne, w tym umiejętność wydobywania przydatnych spostrzeżeń z dużej ilości danych, ' powiązać ustalenia z czynnikami zewnętrznymi i kontekstem oraz zidentyfikować przydatne wzorce ustaleń, zrozumieć złożoność badań społecznych, szczególnie w odniesieniu do łamania praw dziecka.
    • Doskonałe umiejętności analityczne ilościowe i jakościowe, w tym wykorzystanie doświadczenia oprogramowania do analizy danych, takiego jak SPSS, STATA, INVIVO itp.
    • Efektywna współpraca i wpływ między działami i sektorami
    • Doskonałe szkolenia, budowanie potencjału, umiejętności coachingowe i mentorskie
    • < li>Doskonałe umiejętności zarządzania projektami badawczymi/ewaluacyjnymi, w tym wykazana umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania projektami oraz wielozadaniowości ze szczególnym uwzględnieniem wyników i terminów.
    • Zdolność i chęć radykalnej zmiany praktyk i harmonogramu pracy oraz pracować z nowymi zespołami w sytuacjach awaryjnych
    • Zaangażowanie i zrozumienie celów, wartości i zasad Save the Children, w tym podejść opartych na prawach człowieka.
    • Elastyczna biegłość w pisaniu i mówionym angielskim.
    • Znaczące doświadczenie w podejściu MEAL (preferowane)
    • Znaczące doświadczenie w prowadzeniu badań oraz badaniach ilościowych/jakościowych.

    Oferujemy:

    • Urzędowe zatrudnienie
    • Międzynarodowe warunki pracy
    • Dzień pracy od 9 do 17 godzin
    • Ubezpieczenie medyczne
    • Kursy języków obcych na koszt organizacji

    Zasady ochrony dzieci:

    Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

    Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem przy rozpatrywaniu ofert. Będziemy również wdzięczny, jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego

    Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
    SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającego , skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, zachęcającą do uczciwościi różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminowanie nielegalnej dyskryminacji.

    Chcę zatrudnić pracownika z niepełnosprawność.
    Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

    Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować