Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła w obwodzie donieckim . Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.Pracujemy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzić działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.ROLA CEL: Save the Children in U
Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.
SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła w obwodzie donieckim . Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.
Pracujemy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzić działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.
ROLA CEL:
Save the Children in Ukraine ma na celu rozwój swoich badań, bazy dowodowej i ambicji edukacyjnych oraz uzyskanie statusu organizacji uczącej się. We współpracy z dyrektorem MEAL lub pod jego kierunkiem maksymalizuj gromadzenie i wykorzystanie dowodów strategicznych. Będzie kierować rozwojem partnerstw strategicznych z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami badawczymi. Kandydat będzie sprawował kierownictwo techniczne w zakresie badań i gromadzenia dowodów zgodnie z ogólnym programem szkoleniowym oraz zapewni wykorzystanie dowodów w celach szkoleniowych, rzecznictwa i komunikacji, rozwoju nowych przedsiębiorstw i pozyskiwania funduszy. Kandydat będzie pracował nad udostępnianiem najlepszych badań/ocen i analiz danych z monitorowania, aby zapewnić najlepsze praktyki w nauczaniu i korygowaniu kursów w regionie.
Główne obowiązki:< / strong>
Badania strategiczne i generowanie dowodów em >
- Prowadź prace mające na celu identyfikację strategicznych możliwości dla kluczowych badań mających na celu uzupełnienie luk w strategicznych danych i wiedzy, a także wzmocnienie programów tematycznych i działań rzeczniczych w kraju poprzez realizację Szkolenia Program.
- Zapewnij wsparcie centrali, aby zapewnić, że Teoria Zmiany będzie miała kluczowe znaczenie w tworzeniu i wykorzystywaniu bazy dowodów w celu informowania o innowacjach, zwiększaniu skali interwencji, partnerstwach, jakości i rzecznictwie.
- Koordynowanie inicjatyw badawczych związanych z priorytetami strategicznymi, w celu uzyskania dowodów i wiedzy, zapewnienie ich wykorzystania w polityce, dyskursie rozwojowym i opracowywaniu nowych projektów/programów.
- Ściśle współpracuj z nowymi zespół ds. rozwoju biznesu, aby wesprzeć ich w opracowywaniu propozycji, zapewniając niezbędny kontekst i aktualizując potrzeby zarówno z zasobów zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
- Opracuj i dokonaj przeglądu krajowego programu szkoleniowego wraz z planem działania, który identyfikuje kluczowe badania i inicjatywy ewaluacyjne mające na celu uzupełnienie luk w wiedzy i informacjach.
Koordynacja ocen humanitarnych
- Kieruj i nadzoruj wstępną ocenę potrzeb w przypadku nagłej sytuacji kryzysowej.
- Wspieraj zespół humanitarny w zakresie gotowości i zbierania danych na potrzeby systemów wczesnego ostrzegania.
- Kieruj przeprowadzaniem oceny potrzeb w oparciu o Zakres obowiązków dotyczący prowadzenia badań, analiz i oceny SCI Ukraina oraz drzew decyzyjnych.
Uczenie się i refleksja w oparciu o rzeczywiste dane
< /p>
< li>Współpraca z Liderem MEAL w celu opracowania kultury uczenia się opartej na Planie Reakcji, inicjatywach, wynikach Programu Ramowego, tematycznych/sektorowych programach uczenia się, jednocześnie zachęcając do tworzenia przestrzeni dla innowacji i opracowywania innowacyjnych projektów w oparciu na dowodach i badaniach.- Utwórz skuteczne fora refleksji, uczenia się i wymiany doświadczeń na poziomie krajowym, regionalnym i międzyzespołowym.
- Zapewnij systematyczne i ciągłe wykorzystywanie danych w celu identyfikacji luki, pojawiające się trendy, korekty kursu i decyzje wdrożeniowe na podstawie tych danych (w ramach programów/obszarów funkcjonalnych i pomiędzy nimi).
- Przeprowadź rygorystyczną analizę danych generowanych przez inicjatywy programowe i badawcze w formie zrozumiałej dla decydenci, twórcy strategii programu oraz zespół Komitetu Sterującego ds. Zarządzania Aktywami.
- Przygotuj raporty kwartalne w oparciu o system śledzenia aktywności i dbaj o ich aktualizację przez regionalne zespoły MEAL.
- Nadzoruj warsztaty szkoleniowe i zapewnić, że ich wyniki zostaną zapisane w dzienniku szkoleń i przekazane odpowiedniemu zespołowi w kraju.
- Wspieranie odpowiedniego programu i zespołu MEAL w opracowaniu Planu Działań w oparciu o zalecenia z oceny z jasnym podział odpowiedzialności za działanie i monitorowanie.
ul>Aby odnieść sukces, musisz mieć:
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w badaniach społecznych, ocenie wpływu, przywództwie/nadzorze linii bazowej/punktach końcowych, zarządzaniu wiedzą i tłumaczeniu wiedzy.
- Doświadczenie w więcej niż jednym z sektory priorytetowe Save the Children: edukacja, ochrona dzieci, zarządzanie prawami dziecka, ubóstwo dzieci, opieka zdrowotna i żywienie (preferowane)
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe na Ukrainie lub w podobnym kontekście lub umiejętność prowadzenia badań jakościowych w ograniczonych zasobach
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i przywódcze
- Pasja do opracowywania programów rozwojowych opartych na dowodach i zainteresowanie bieżącymi badaniami międzynarodowymi
- Wykazano doskonałe umiejętności w zakresie opracowywania i prowadzenia badania jakościowe i ilościowe oraz wykorzystywanie wyników badań do opracowywania i propagowania programów, w tym wykazywane sukcesy w zakresie umiejętności skutecznego i przekonującego przedstawiania pomysłów ikoncepcje.
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu lub nadzorowaniu rozwiązań do zarządzania danymi oraz znajomość technologii badań społecznych.
- Umiejętności analityczne, w tym umiejętność wydobywania przydatnych spostrzeżeń z dużej ilości danych, ' powiązać ustalenia z czynnikami zewnętrznymi i kontekstem oraz zidentyfikować przydatne wzorce ustaleń, zrozumieć złożoność badań społecznych, szczególnie w odniesieniu do łamania praw dziecka.
- Doskonałe umiejętności analityczne ilościowe i jakościowe, w tym wykorzystanie doświadczenia oprogramowania do analizy danych, takiego jak SPSS, STATA, INVIVO itp.
- Efektywna współpraca i wpływ między działami i sektorami
- Doskonałe szkolenia, budowanie potencjału, umiejętności coachingowe i mentorskie
< li>Doskonałe umiejętności zarządzania projektami badawczymi/ewaluacyjnymi, w tym wykazana umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania projektami oraz wielozadaniowości ze szczególnym uwzględnieniem wyników i terminów.- Zdolność i chęć radykalnej zmiany praktyk i harmonogramu pracy oraz pracować z nowymi zespołami w sytuacjach awaryjnych
- Zaangażowanie i zrozumienie celów, wartości i zasad Save the Children, w tym podejść opartych na prawach człowieka.
- Elastyczna biegłość w pisaniu i mówionym angielskim.
- Znaczące doświadczenie w podejściu MEAL (preferowane)
- Znaczące doświadczenie w prowadzeniu badań oraz badaniach ilościowych/jakościowych.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie
- Międzynarodowe warunki pracy
- Dzień pracy od 9 do 17 godzin
- Ubezpieczenie medyczne
- Kursy języków obcych na koszt organizacji
Zasady ochrony dzieci:
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo:
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem przy rozpatrywaniu ofert. Będziemy również wdzięczny, jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego
Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającego , skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, zachęcającą do uczciwościi różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminowanie nielegalnej dyskryminacji.
Chcę zatrudnić pracownika z niepełnosprawność.
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.
Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.