Następna praca

Menedżer Reputacji - Dressly w SKELAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

SKELAR

SKELAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby wygrywać na rynkach światowych.Dziś SKELAR to kilkanaście firm w różnych niszach – od EdTech po marketplace. Są to firmy, które znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesie SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne ś
SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby wygrywać na rynkach światowych.

Dziś SKELAR to kilkanaście firm w różnych niszach – od EdTech po marketplace. Są to firmy, które znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesie SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 1000 specjalistów, którzy mają świetną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się budować firmy z najlepszymi talentami na rynku.

Elegancko - biznes zmieniający branżę modową dzięki technologiom AI i spersonalizowanemu podejściu.  Menedżer reputacji - a osoba, która będzie budować systematyczne podejście do naszej reputacji w Internecie. Będziesz odpowiedzialny za całą cyfrową obecność Dressly: od reputacji w wyszukiwarkach po pracę z recenzjami, negatywnymi recenzjami i UGC. Twoim zadaniem jest zbudowanie wizualnego systemu monitorowania, ustalania priorytetów i reagowania, praca z narzędziami SEO/ORM, kształtowanie tonu głosu w odpowiedziach i pomoc w poprawie postrzegania marki we wszystkich punktach kontaktu. weź odpowiedzialność i działaj szybko.

Dołączenie do zespołu oznacza teraz:

— Bądź częścią firmy, która bardzo szybko się skaluje i działa na styku mody, technologii i sztucznej inteligencji.

— Wpływaj na to, jak Dressly wygląda w wyszukiwarkach, recenzjach, mediach społecznościowych, mediach i sztucznej inteligencji — i zobacz bezpośrednie rezultaty swoich działań działania.

— Zbuduj systemową funkcję ORM: monitorowanie, procesy, SLA, standardy reputacji i narzędzia.

— Pracuj w środowisku, w którym ceniona jest przejrzystość operacyjna, struktura, odpowiedzialność i szybka reakcja.

— Rozwijaj się w zespole, który działa szybko, testuje wiele nowych rzeczy i tworzy globalny produkt o wysokiej jakości standardy.

— Weź odpowiedzialność za jeden z kluczowych obszarów zaufania marki — reputację — i przenieś ją na nowy poziom

Twój obszar odpowiedzialności będzie obejmował:

Monitorowanie i analityka

  • Systematycznie śledź wzmianki o Dressly we wszystkich kanałach cyfrowych: wyniki wyszukiwania, Reddit, Quora, Product Hunt, Trustpilot, App Store/Google Play, sieci społecznościowe, fora.

  • Twórz codzienne/tygodniowe raporty, podkreślaj wzorce i potencjalne ryzyka.

  • Zbuduj mapę ryzyk i reputacji wyzwalacze.

Opinie zwrotne i zarządzanie negatywnymi opiniami

  • Przeprowadź pełny cykl informacji zwrotnej: monitorowanie > ustalanie priorytetów > reakcja > eskalacja.

  • Kształtuj ton głosu w różnych sytuacjach, w tym kryzys.

  • Utwórz bazę danych scenariuszy reakcji i standardów komunikacji dotyczących reputacji.

Organiczna obecność i obecność w wyszukiwarkach

  • Praca z wyszukiwarką AI (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude), aby ulepszyć zawartość Dressly w wyjście.

  • Optymalizuj treści generowane przez hashtagi: fakty, jak jesteśmy opisywani, jakie pojawiają się pytania.

  • Twórz i aktualizuj materiały dotyczące reputacji (FAQ, artykuły, Wiki, pula treści dla SERP).

Procesy i projekt zarządzanie

  • Zbuduj strukturalny system operacyjny ORM z jasnymi umowami SLA, statusami i obowiązkami.

  • Pracuj interdyscyplinarnie z marketingiem, wsparciem, produktami, społecznością i PR.

  • Inicjuj projekty, które poprawią nasz wizerunek w Internecie i sprowadzą je do owoc.

Inicjatywy mające na celu poprawę marki

  • Oferuj tematy i formaty, które wzmacniają naszą obecność w Internecie.

  • Analizuj doświadczenia konkurencji w komunikacji dotyczącej reputacji.

  • Uruchom mikroprojekty, aby zwiększyć organiczne i pozytywne nastroje.

Co jest ważne do nas:

  • Ma 1+ roczne doświadczenie inherit"> w ORM / Zarządzanie reputacją / SERM / Zarządzanie społecznością / Komunikacja cyfrowa.

  • Potrafisz pracować systematycznie: struktura, terminy, procesy - komfort w Twojej okolicy.

  • Ma nastawienie do zarządzania projektami: ustalanie priorytetów, wielozadaniowość, własność.

  • Szybko rozumie nowe narzędzia (w tym narzędzia AI).

  • Osoba proaktywna, która nie czeka na zadanie, ale szuka tego, co należy poprawić.

  • Pisze kompetentnie, wyraźnie i potrafi dostosować ton głosu do różnych sytuacji.

  • Analityczny, szanuje szczegóły, kocha porządek i przejrzystość.

Będziesz plusem:

  • Doświadczenie w firmach technologicznych lub produktowych.

  • Zrozumienie SEO/SERM narzędzia.

  • Doświadczenie w pracy z użytkownikami anglojęzycznymi.

  • Doświadczenie w komunikacji kryzysowej lub pracy ze złożonymi przypadkami.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundację SKELAR, organizację charytatywną utworzoną przez pracowników firmy. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy. ludzie, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę.

Planujemy dalszy rozwój biznesów produktowych IT, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy

W tym celu stworzyliśmy wszystkie możliwości w narzędziu Venture Builder:

  • 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom rozwiązywać wszelkie problemy: od rekrutacji po finanse i kwestie prawneitan;

  • Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą dzielić się praktycznym doświadczeniem; 

  • Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja; inherit">Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;

  • Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny.

Zbudujmy razem coś wielkiego!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować