Specjalista ds. projektów raportowych (konsultant ds. raportowania MHPSS) - Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy przesyłać za pośrednictwem Globalnej Strony Karier IOM (Link).

 Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane.  

Załącznik nr 2 - REGULAMIN

DLA UMOWY DORADCZEJ: Specjalista ds. raportowania MHPSS

1. Stacja dyżurna Doradztwa: Kijów, Ukraina (w kraju)
2. Czas trwania Doradztwa: 1 miesiąc
3. Charakter doradztwa: Kategoria B Doradztwo

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i bezpośrednim nadzorem Menedżera programu MHPSS IOM Ukraina, Konsultant będzie odpowiedzialny za sporządzenie kompleksowego przeglądu raportów dla MHPSS i Jednostki ds. Integracji Osób Niepełnosprawnych, obejmującego działania i postępy w okresie od lipca do grudnia 2025 r. Obejmuje to gromadzenie odpowiednich danych, syntezę osiągnięć programu i zapewnienie, że przegląd spełnia wymagania wewnętrzne i darczyńców w przypadku inicjatyw MHPSS i integracji osób niepełnosprawnych.

1. Kontekst i zakres projektu:

IOM Ukraine prowadzi szerokie spektrum działań w zakresie zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS), obejmujące zakrojony na szeroką skalę lokalny program MHPSS oraz przekrojowy komponent dotyczący integracji osób niepełnosprawnych (DI) zintegrowany z różnymi projektami misji. Konsultant będzie odpowiedzialny za katalogowanie i raportowanie usług MHPSS, pomagając w opracowywaniu i publikacji przeglądu programów MHPSS i DI obejmującego okres od lipca do grudnia 2025 r.

1. Wydział/jednostka organizacyjna, w której Konsultant uczestniczy: Zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne / 3R, IOM Ukraina.
2. Konsultanci kategorii B: Zadania do wykonania w ramach niniejszego zamówienia:

• Mapuj i kataloguj usługi MHPSS:
• Zbieraj, przeglądaj i konsultujlidate informacje na temat usług MHPSS wdrożonych przez IOM Ukraina w okresie od lipca do grudnia 2025 r., w tym interwencje i działania społeczne realizowane w ramach wielu projektów misji.
• Zidentyfikuj i udokumentuj kluczowe cechy każdej usługi, w tym zasięg geograficzny, populacje docelowe, rodzaj interwencji i projekt wykonawczy.
• Dokumentuj integrację włączenia osób niepełnosprawnych:
• Zidentyfikuj i przeanalizuj, w jaki sposób włączenie osób niepełnosprawnych (DI) jest zintegrowane z MHPSS i inną misją projekty.
• Zapewnij, że podejścia włączające niepełnosprawność są konsekwentnie i dokładnie odzwierciedlone w mapowaniu usług i raportach narracyjnych.
• Opracuj projekt MHPSS i Przegląd Programu Integracji Osób Niepełnosprawnych:
• Przygotuj ustrukturyzowany projekt MHPSS i Przegląd Programu Integracji Niepełnosprawności obejmujący lipiec–grudzień 2025 r. do 40 stron w języku angielskim, w tym:
  • Opis narracyjny programowania MHPSS;
  • Przegląd podejścia oparte na społeczności;
  • Przekrojowa analiza włączenia osób niepełnosprawnych;
  • W stosownych przypadkach tabele lub matryce podsumowujące.
• Zapewnij zgodność ze standardami raportowania, widoczności i jakości IOM.
• Koordynuj przeglądy i poprawki:
• Uwzględnij informacje zwrotne od Jednostki MHPSS i odpowiednich interesariuszy wewnętrznych.
• Zweryfikuj i sfinalizuj przegląd programu, aby zapewnić dokładność, przejrzystość i spójność.
• Przygotuj publikację? gotowe materiały:
• Sformatuj i sfinalizuj zatwierdzony przegląd do rozpowszechniania wewnętrznego i zewnętrznego w formacie broszury A4.
• Skompiluj i prześlij całą dokumentację pomocniczą i materiały referencyjne wykorzystywane do mapowania i raportowania w celu wsparcia zarządzania wiedzą w instytucji.
• Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

1. Konsultanci kategorii B: Namacalne i mierzalne wyniki przydzielonej pracy
2. Kompleksowe mapowanie usług MHPSS

Skonsolidowany wykaz usług MHPSS wdrożonych przez IOM Ukraina w okresie od lipca do grudnia 2025, w tym: rodzaj usługi/interwencji, zasięg geograficzny, populacje docelowe, wdrażanie projektów, integracja elementów integracji osób niepełnosprawnych (DI).

1. Projekt MHPSS i Przegląd Programu Integracji Osób Niepełnosprawnych

Jeden kompletny projekt dokumentu zawierającego przegląd programu na okres od lipca do grudnia 2025 r., zawierający:

• Narracyjny opis programowania MHPSS opartego na społeczności
• Przekrojowa analiza integracji osób niepełnosprawnych w projektach misji
• Tabele podsumowujące i/lub elementy wizualne (w stosownych przypadkach)

Wersja robocza przesłana zgodnie ze standardami raportowania i widoczności IOM.

1. Poprawiona i sfinalizowanaed Przegląd programu

• Jeden sfinalizowany dokument dotyczący przeglądu programu MHPSS i programu integracji osób niepełnosprawnych, zawierający informacje zwrotne od Jednostki MHPSS i odpowiednich interesariuszy.
• Dokument sfinalizowany w formacie odpowiednim do rozpowszechniania wewnętrznego i zewnętrznego.

1. Publikacja?Gotowy pakiet treści

• Ostateczna, zatwierdzona wersja przeglądu przygotowana do publikacji, zawierająca:
• Czystą, sformatowaną tekst
• Załączniki lub tabele danych (jeśli dotyczy)
• Streszczenie lub najważniejsze komunikaty (jeśli są wymagane do rozpowszechniania)

1. Dokumentacja wsparcia w zakresie raportowania

Przesłanie wszystkich materiałów źródłowych wykorzystanych do przeglądu (listy usług, matryce, dokumenty referencyjne) w celu wsparcia zarządzania wiedzą instytucjonalną i przyszłego raportowania.

1. Przeprowadź ocenę wyników

Maksymalnie 176 godzin pracy zmianowej przez cały czas trwania umowy w celu sfinalizowania MHPSS i DI Przegląd za okres lipiec-grudzień 2025 – opłata za doradztwo 3000 USD.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania projektami, zarządzania informacjami i danymi, statystyki, stosunków międzynarodowych lub innej pokrewnej dziedziny nauk społecznych;
• Minimalnie 5 lat doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 3 lata pracy w raportowaniu, opracowywaniu wniosków i zarządzaniu danymi lub na innych funkcjach wsparcia projektów;
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w systemie ONZ będzie atutem.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Umiejętność pracy w środowisko wielokulturowe i szacunek dla różnorodności.
• Zorientowany na pracę zespołową, ale zdolny do samodzielnej pracy.
• Doskonałe umiejętności analityczne, pisarskie i komunikacyjne.
• Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego będzie zaletą.

1. Wymagana podróż

Nie.

1. Kompetencje

Wartości

• Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe; encoustawia na różnorodność i włączenie, tam gdzie to możliwe.
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami/regułami organizacyjnymi i standardami postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas codziennych spotkań wyzwania.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia skomplikowane zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący

1. Jak aplikować: 

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłajcie swoje zgłoszenia TYLKO za pośrednictwem Link  (Numer pozycji 19797) autorstwa 1 Najpóźniej z kwietnia 2026 r. .     

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy.     

IOM Kariera  

Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM) to jedyna międzynarodowa agencja międzyrządowa posiadająca szczególne uprawnienia w zakresie migracji i której celem jest promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji.