Technik kalibracji napraw w Transcat

Kim jesteśmy — Transcat to dynamiczna, innowacyjna, rozwijająca się firma, która została uznana za wiodącego dostawcę usług kalibracji i zgodności w Ameryce Północnej i poza nią. Zatrudniając ponad 1000 pracowników — na stanowiskach technicznych, konsultingowych, operacyjnych, sprzedażowych, finansowych i korporacyjnych — przetrwaliśmy próbę czasu, spełniając naszą obietnicę Trust in Every Measure złożoną naszym klientom w kluczowych branżach, w tym naukach przyrodniczych, lotnictwie i kosmonautyce, obronności , energia i media. Spełniamy tę obietnicę poprzez naszych pracowników, którzy na co dzień żyją zgodnie z naszymi wartościami, Transcat Way. Nasi pracownicy znajdują się w centrum satysfakcjonującej, pełnej wyzwań i zmieniającej życie pracy, którą wykonujemy dla naszych klientów i osób, którym służą. Czy jesteś gotowy dołączyć do firmy, w której praca, którą wykonujesz, robi różnicę i gdzie możesz rozwijać swoją karierę? Oto, co Transcat ma do zaoferowania — Praca, która ma znaczenieKultura oparta na wartościach, w której ludzie troszczą się o siebie nawzajem i o swoją pracę razemElastycznośćSzkolenia i rozwój przyspieszające naukę i rozwój karieryKonkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, w tym płatne urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, zwrot czesnego, emerytura, plan zakupu akcji i WIĘCEJ! Technik ds. napraw wykonuje złożone zadania techniczne i wymaga minimalnego nadzoru. Pod minimalnym kierunkiem naprawia szeroką gamę przyrządów testowych, pomiarowych i diagnostycznych zgodnie ze specyfikacjami klienta, zasadami i procedurami firmy oraz ogólnie przyjętymi praktykami i standardami metrologicznymi. Pracuje w laboratorium kalibracyjnym. Chroni sprzęt, materiały i informacje firmy i klienta zdobyte podczas wykonywania obowiązków. Wymagane jest szerokie doświadczenie w pracy z przyrządami testowymi i pomiarowymi, m.in. w zakresie ciśnienia, temperatury, elektryki/elektroniki, częstotliwości radiowej (RF), kuchenki mikrofalowej, Fizyczne wymiary i światłowód. Przegląd, wyrównywanie, rozwiązywanie problemów i/lub naprawa do poziomu komponentów. W razie potrzeby przeprowadzanie własnych badań. Pracuj samodzielnie, koordynując priorytety pracy ze wsparciem laboratorium i lokalnym kierownictwem/kierownikami zespołów. Przeczytaj, zrozum i postępuj zgodnie ze schematami przygotowanymi przez producentów w celu analizy i rozwiązywania problemów z obwodami oraz naprawy różnorodnych przyrządów pomiarowych i kontrolnych. Analizuj złożony kształt fali, napięcie, prąd, moc, częstotliwość impedancji, mikrofale, temperaturę i inne prezentacje elektroniczne. Wykorzystuj i zrozum dane techniczne, instrukcje techniczne, i podręczniki producentów, a także instrukcje inżynieryjne i rysunki. Rozwiązywanie problemów i naprawianie oprzyrządowania przy użyciu dostępnych zasobów. Przestrzeganie zasad, wymagań i przepisów firmy, klientów i organów rządowych dotyczących czasu i materiałów oraz prowadzenie dokumentacji. Inne przydzielone obowiązki. Wymagana wiedza, umiejętności i zdolności. Poprzednia preferowane doświadczenie w naprawachPodstawowe umiejętności matematyczne, w tym algebra, geometria i statystykaZnajomość podstawowych narzędzi Biegła obsługa oprogramowania biurowego, w tym Microsoft Word, Excel i OutlookPodstawowe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasemPodstawowe umiejętności interpersonalne w zakresie interakcji z klientamiKandydaci z doświadczeniem w PMEL, PME, TMDE, metrologii, kalibracji , ASQ CCT, METCAL, GPETE, elektronika, GCAMS lub awionika Wysoce pożądane „mentalność uczenia się” chęć nauki rozwiązywania problemów i naprawy różnych elementów. Wykształcenie i doświadczenie Stopień naukowy wyższej uczelni lub szkoły technicznej; lub 2–5 lat odpowiedniego doświadczenia w terenie i/lub szkolenia; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku pracownik regularnie musi stać; chodzić; używaj rąk do dotykania, dotykania lub dotykania; sięgać rękami i ramionami; wspinać się lub balansować, pochylać się, klękać, kucać lub czołgać się. Czasami pracownik musi usiąść i porozmawiać lub usłyszeć. Specyficzne zdolności widzenia wymagane na tym stanowisku obejmują widzenie z bliska, widzenie kolorów i umiejętność dostosowania ostrości. Środowisko pracy Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla środowiska pracy, z którym spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Poziom hałasu w środowisku pracy jest zwykle umiarkowany. Równość szans i brak dyskryminacji Transcat jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania dyskryminacji ze względu na jakikolwiek status chroniony. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na wiek, kolor skóry, wyznanie, niepełnosprawność, status ofiary przemocy domowej, tożsamość płciową, predyspozycje genetyczne lub status nosiciela, stan cywilny, pochodzenie narodowe, ciążę, rasę, religię, płeć, orientację seksualną, statusu weterana chronionego lub członka jakiejkolwiek innej chronionej grupy lub działalności. Zapewnimy rozsądne udogodnienia pracownikom niepełnosprawnym, aby umożliwić im pełnienie podstawowych funkcji na tym stanowisku, chyba że będzie to stwarzać nadmierne trudności dla firmy lub bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub bezpieczeństwa. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo i Промышленное производство Отрасли Производство компьютеров и электроники