Zdalny starszy programista Java w Mindpal

MindPal Szukasz wymarzonej pracy? Pozwól rekruterom odkryć Twój talent. Poczuj się spełniony i doceniony.MindPal to potęga rekrutacyjna, w której wymarzone prace spotykają się z najlepszymi talentami. Pozwól osobistym asystentom AI HR rozwijać talenty w ich karierze. Bądź wolny. Skoncentruj się na bliskich. Co to jest MindPal? Jesteśmy grupą talentów opartą na kulturze, która pomaga pracodawcom i programistom dopasowywać się poprzez testy kulturowe i techniczne. Jak MindPal łączy pracodawców z kandydatami? Dużą wagę przywiązujemy do testów psychologicznych, które dają nam szeroki obraz zarówno tego, jakiego pracownika szuka dana firma, jak i do jakiej firmy pasuje dany pracownik. Wierzymy, że dopasowanie kulturowe wpływa na szczęście i satysfakcję pracowników, wpływa na wyniki finansowe i wyniki pracowników oraz wpływa na ich produktywność. Czym różni się MindPal? Wyróżnia nas to, że zwracamy uwagę nie tylko na zaplecze techniczne każdego kandydata, ale także na jego predyspozycje interpersonalne, nasze doświadczenie w rekrutacji pozwala nam dopasować firmę-pracownika jedynie w kontekście długich i efektywnych relacji. Czy macie oferty pracy wyłącznie dla programistów? Nie, chcemy poszerzyć naszą bazę o wiele kolejnych stanowisk związanych z branżą IT, takich jak menadżerowie, projektanci itp. Jakie dane muszę podać, aby założyć konto? Będziemy potrzebować Twoich podstawowych danych, Twojego doświadczenia, zostaniesz także poproszony o wypełnienie badań psychologicznych i technicznych. Zachęcamy Cię do nagrania krótkiego filmu, w którym odpowiadasz na kilka prostych pytań i opowiadasz kilka słów o sobie. Im więcej szczegółów nam podasz, tym lepiej będziemy mogli dopasować się do Twojego przyszłego pracodawcy! Dlaczego jestem proszony o udzielenie odpowiedzi na pytania w formie filmu? Dzięki takiemu filmowi pracodawca zyskuje szerszy obraz tego, jakim jesteś człowiekiem, jakie masz umiejętności komunikacyjne, na jakim poziomie jest Twój angielski i po prostu może Cię trochę lepiej poznać, zanim zaczniecie razem pracować. Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy z Javą, wykazujące silne zrozumienie języka i jego ekosystemu. Biegła znajomość frameworka Spring, Spring Boot i Hibernate, poparta doświadczeniem w zakresie udanych projektów wykorzystujących te technologie. Doświadczenie ze środowiskami programistycznymi opartymi na systemie Linux i głębokie zrozumienie jego możliwości. Znajomość repozytoriów danych takich jak Postgres, MySQL oraz doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji schematów baz danych. Udokumentowana wiedza w zakresie tworzenia interfejsów API RESTful i integracji z usługami stron trzecich. Dokładne zrozumienie zwinnych metodologii programowania, wspierające podejście do programowania oparte na współpracy i iteracji. Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (co najmniej na poziomie B2), umożliwiające efektywną interakcję z międzynarodowymi klientami i członkami zespołu. Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim Aplikuj teraz! MindPal Szukasz wymarzonej pracy? Pozwól rekruterom odkryć Twój talent. Poczuj się spełniony i doceniony.MindPal to potęga rekrutacyjna, w której wymarzone prace spotykają się z najlepszymi talentami. Pozwól osobistym asystentom AI HR rozwijać talenty w ich karierze. Bądź wolny. Skoncentruj się na bliskich. Co to jest MindPal? Jesteśmy grupą talentów opartą na kulturze, która pomaga pracodawcom i się rozwijaosoby dopasowują się poprzez testy kulturowe i techniczne. Jak MindPal łączy pracodawców z kandydatami? Dużą wagę przywiązujemy do testów psychologicznych, które dają nam szeroki obraz zarówno tego, jakiego pracownika szuka dana firma, jak i do jakiej firmy pasuje dany pracownik. Wierzymy, że dopasowanie kulturowe wpływa na szczęście i satysfakcję pracowników, wpływa na wyniki finansowe i wyniki pracowników oraz wpływa na ich produktywność. Czym różni się MindPal? Wyróżnia nas to, że zwracamy uwagę nie tylko na zaplecze techniczne każdego kandydata, ale także na jego predyspozycje interpersonalne, nasze doświadczenie w rekrutacji pozwala nam dopasować firmę-pracownika jedynie w kontekście długich i efektywnych relacji. Czy macie oferty pracy wyłącznie dla programistów? Nie, chcemy poszerzyć naszą bazę o wiele kolejnych stanowisk związanych z branżą IT, takich jak menadżerowie, projektanci itp. Jakie dane muszę podać, aby założyć konto? Będziemy potrzebować Twoich podstawowych danych, Twojego doświadczenia, zostaniesz także poproszony o wypełnienie badań psychologicznych i technicznych. Zachęcamy Cię do nagrania krótkiego filmu, w którym odpowiadasz na kilka prostych pytań i opowiadasz kilka słów o sobie. Im więcej szczegółów nam podasz, tym lepiej będziemy mogli dopasować się do Twojego przyszłego pracodawcy! Dlaczego jestem proszony o udzielenie odpowiedzi na pytania w formie filmu? Dzięki takiemu filmowi pracodawca zyskuje szerszy obraz tego, jakim jesteś człowiekiem, jakie masz umiejętności komunikacyjne, na jakim poziomie jest Twój angielski i po prostu może Cię trochę lepiej poznać, zanim zaczniecie razem pracować. ,[Kierowanie rozwojem wysokiej jakości produktów z wykorzystaniem języka Java i zapewnianie, że kod jest czysty, łatwy w utrzymaniu i zgodny z najlepszymi praktykami., Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu projektowania, wdrażania i testowania rozwiązań programowych spełniających wymagania klientów., Promowanie wykorzystania Test-Driven Development (TDD) i innych wzorców architektonicznych w celu budowania solidnych i skalowalnych aplikacji., Rozwiązywanie problemów i debugowanie złożonych problemów w celu zapewnienia płynnego działania modułów po stronie serwera., Bezpośrednia współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i dostarczania innowacyjnych rozwiązań, które przekraczają oczekiwania.] Technologie: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, REST API, Umiejętności komunikacyjne, PostgreSQL, MySQL