Zdalny architekt bezpieczeństwa w Mindpal

MindPal Szukasz wymarzonej pracy? Pozwól rekruterom odkryć Twój talent. Poczuj się spełniony i doceniony.MindPal to potęga rekrutacyjna, w której wymarzone prace spotykają się z najlepszymi talentami. Pozwól osobistym asystentom AI HR rozwijać talenty w ich karierze. Bądź wolny. Skoncentruj się na bliskich. Co to jest MindPal? Jesteśmy grupą talentów opartą na kulturze, która pomaga pracodawcom i programistom dopasowywać się poprzez testy kulturowe i techniczne. Jak MindPal łączy pracodawców z kandydatami? Dużą wagę przywiązujemy do testów psychologicznych, które dają nam szeroki obraz zarówno tego, jakiego pracownika szuka dana firma, jak i do jakiej firmy pasuje dany pracownik. Wierzymy, że dopasowanie kulturowe wpływa na szczęście i satysfakcję pracowników, wpływa na wyniki finansowe i wyniki pracowników oraz wpływa na ich produktywność. Czym różni się MindPal? Wyróżnia nas to, że zwracamy uwagę nie tylko na zaplecze techniczne każdego kandydata, ale także na jego predyspozycje interpersonalne, nasze doświadczenie w rekrutacji pozwala nam dopasować firmę-pracownika jedynie w kontekście długich i efektywnych relacji. Czy macie oferty pracy wyłącznie dla programistów? Nie, chcemy poszerzyć naszą bazę o wiele kolejnych stanowisk związanych z branżą IT, takich jak menadżerowie, projektanci itp. Jakie dane muszę podać, aby założyć konto? Będziemy potrzebować Twoich podstawowych danych, Twojego doświadczenia, zostaniesz także poproszony o wypełnienie badań psychologicznych i technicznych. Zachęcamy Cię do nagrania krótkiego filmu, w którym odpowiadasz na kilka prostych pytań i opowiadasz kilka słów o sobie. Im więcej szczegółów nam podasz, tym lepiej będziemy mogli dopasować się do Twojego przyszłego pracodawcy! Dlaczego jestem proszony o udzielenie odpowiedzi na pytania w formie filmu? Dzięki takiemu filmowi pracodawca zyskuje szerszy obraz tego, jakim jesteś człowiekiem, jakie masz umiejętności komunikacyjne, na jakim poziomie jest Twój angielski i po prostu może Cię trochę lepiej poznać, zanim zaczniecie razem pracować. Wymagania: Minimum 6-letnie doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, inżynierii oprogramowania, informatyce ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa lub pokrewnym Wykształcenie wyższe w zakresie cyberbezpieczeństwa, inżynierii oprogramowania, informatyce lub pokrewnym Doskonała znajomość języków programowania: C/C++ , Java, Javascript lub Python Dobra znajomość wzorców architektury aplikacji, takich jak MVC, mikrousługi, architektura zorientowana na usługi, architektura bezserwerowa, architektura sterowana zdarzeniami Dobra znajomość sieci, zapór ogniowych i zasad bezpieczeństwa sieci Dobra znajomość AWS, GCP i wzorców dostarczania (PaaS, IaaS itp.) Doświadczenie w pracy z metodologią Agile w zakresie rozwoju opartego na testach, zarządzania zaległościami i historiami użytkowników Zrozumienie i doświadczenie w zakresie koncepcji prywatności, w tym prywatności w fazie projektowania, RODO, PIA oraz standardów bezpieczeństwa i obsługi danych osobowych, takich jak CIS Benchmarki i DISA STIG Możliwość samodzielnej pracy Certyfikaty bezpieczeństwa IT takie jak CISSP, CISM, CEH będą zaletą Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Doskonałe umiejętności prezentacji MindPal Szukasz wymarzonej pracy? Pozwól rekruterom odkryć Twój talent. Poczuj się spełniony i doceniony.MindPal to potęga rekrutacyjna, w której spotykają się wymarzone pracenajlepsze talenty. Pozwól osobistym asystentom AI HR rozwijać talenty w ich karierze. Bądź wolny. Skoncentruj się na bliskich. Co to jest MindPal? Jesteśmy grupą talentów opartą na kulturze, która pomaga pracodawcom i programistom dopasowywać się poprzez testy kulturowe i techniczne. Jak MindPal łączy pracodawców z kandydatami? Dużą wagę przywiązujemy do testów psychologicznych, które dają nam szeroki obraz zarówno tego, jakiego pracownika szuka dana firma, jak i do jakiej firmy pasuje dany pracownik. Wierzymy, że dopasowanie kulturowe wpływa na szczęście i satysfakcję pracowników, wpływa na wyniki finansowe i wyniki pracowników oraz wpływa na ich produktywność. Czym różni się MindPal? Wyróżnia nas to, że zwracamy uwagę nie tylko na zaplecze techniczne każdego kandydata, ale także na jego predyspozycje interpersonalne, nasze doświadczenie w rekrutacji pozwala nam dopasować firmę-pracownika jedynie w kontekście długich i efektywnych relacji. Czy macie oferty pracy wyłącznie dla programistów? Nie, chcemy poszerzyć naszą bazę o wiele kolejnych stanowisk związanych z branżą IT, takich jak menadżerowie, projektanci itp. Jakie dane muszę podać, aby założyć konto? Będziemy potrzebować Twoich podstawowych danych, Twojego doświadczenia, zostaniesz także poproszony o wypełnienie badań psychologicznych i technicznych. Zachęcamy Cię do nagrania krótkiego filmu, w którym odpowiadasz na kilka prostych pytań i opowiadasz kilka słów o sobie. Im więcej szczegółów nam podasz, tym lepiej będziemy mogli dopasować się do Twojego przyszłego pracodawcy! Dlaczego jestem proszony o udzielenie odpowiedzi na pytania w formie filmu? Dzięki takiemu filmowi pracodawca zyskuje szerszy obraz tego, jakim jesteś człowiekiem, jakie masz umiejętności komunikacyjne, na jakim poziomie jest Twój angielski i po prostu może Cię trochę lepiej poznać, zanim zaczniecie razem pracować. ,[Integracja bezpieczeństwa w całym cyklu życia oprogramowania, począwszy od koncepcji i definicji, poprzez projektowanie i wdrożenie, aż do wdrożenia i bieżących operacji, Współpraca z interesariuszami z branży inżynieryjnej w celu sformułowania i wdrożenia strategii bezpieczeństwa oprogramowania dostosowanych do konkretnych zagrożeń aplikacji, Wspieranie inżynierów w dostarczaniu oprogramowania i ocenę bezpieczeństwa aplikacji. Uczestnictwo w bezpiecznych projektach i przeglądach kodu, Pomoc w opracowywaniu i przeglądzie planów testowania, Pomaganie zespołom w łagodzeniu ustaleń, w tym w ocenie wpływu, możliwych rozwiązań i skuteczności środków zaradczych, Zapewnianie wiedzy i porad na temat wzorców projektowania i infrastruktury bezpieczeństwa aplikacji w chmurze, Wdrażanie oraz integrowanie narzędzi i procesów testowania bezpieczeństwa, w tym analizy statycznej i dynamicznej (SAST/DAST), źródeł informacji o podatnościach, szkoleń i przemyślanego przywództwa w zakresie praktyk tworzenia bezpiecznego oprogramowania] Języki: C, C++, Java, JavaScript, Python, MVC, Microservices, CIS , CISSP, CISM, AWS, GCP, PaaS, IaaS, Rozwój oparty na testach, RODO, Historie użytkowników