Rekruter zdalny, menadżer HR w Bobrov V.I.,FOP

Poszukujemy Rekrutera / Menedżera HR / który wie jak zamknąć złożone oferty pracy. 
To stanowisko doskonale sprawdzi się dla osób poszukujących pracy zdalnej, pracy w niepełnym wymiarze godzin, chcących zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacjach. Co będziesz robić: • wyszukiwać „naszych” kandydatów na LinkedIn, Telegramie, olx, na platformach pracy i innych kanałach • Publikacja na platformach pracy, w sieciach społecznościowych, Telegramie, grupach na Facebooku itp. • Swoboda w wyborze narzędzi wyszukiwania kandydatów • Komunikacja z kandydatami: dzwonienie, pisanie pierwszych wiadomości, odpowiadanie na pytania, utrzymywanie kontaktu • Podstawowa komunikacja (czat / rozmowy) • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online według potrzeb
Nasze oczekiwania: • Odpowiedzialność i umiejętność organizacji czasu pracy • Komunikacja i dbałość o szczegóły • Umiejętność skutecznej rozmowy telefonicznej (ważne, aby rozmowa była ustrukturyzowana: przykuć uwagę, jasno określić istotę i zawrzeć umowę) • Doświadczenie będzie zaletą, ale nie obowiązkowe (przeszkolimy)  
Oferujemy: • Formę pracy zdalnej • zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku w dogodnych godzinach 9-20; • Premie za wynik (średnio 25 000–35 000 UAH na kandydata) • Stabilne i pełne wynagrodzenie.

nie wysyłaj CV, zadzwoń do Wołodymyra