Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Lider zdalnego testowania wydajności w Kingfisher plc.
3 wyświetlenia
Kingfisher plc.
Jesteśmy Kingfisher.
Być może znasz nas jako Castorama, B&Q, Screwfix, Brico Depot lub Koçtaş.
Tworzymy
ponad 78 000 pełnych pasji ludzi, mamy ponad 1300 sklepów w domu i działamy w 8 krajach. To prawda, jesteśmy wielcy, ale mamy ambicje stać się jeszcze większymi i jeszcze lepszymi.
Chcemy stać się wiodącą firmą zajmującą się remontami domów i rozwijać największą społeczność majsterkowiczów na świecie. I tu wkraczasz Ty.
W Kingfisher nasi klienci pochodzą z różnych środowisk, podobnie jak my. Chcemy mieć pewność, że wszyscy współpracownicy, przyszli współpracownicy i osoby ubiegające się o pracę w firmie Kingfisher będą traktowani równo bez względu na wiek, płeć, stan cywilny lub cywilny, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub narodowe, kulturę, przekonania religijne, przekonania filozoficzne, poglądy polityczne, niepełnosprawność, tożsamość płciowa, ekspresja płciowa lub orientacja seksualna.
Wymagane jest przyłączenie się do tej zmiany inżyniera ds. testów wydajności i odegranie w niej głównej roli, przejmując wiodącą rolę w kierowaniu projektowaniem i wdrażaniem standardów, zapewniając jednocześnie trafność i jakość przeprowadzanych testów, zarówno wewnętrznie, jak i przez partnerów w coraz bardziej złożony krajobraz obejmujący rozwiązania wewnętrzne i prowadzone przez partnerów oraz aplikacje oparte na SaaS.
Oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń oraz mnóstwo możliwości rozwoju
kariery:
- Prywatna opieka medyczna w LUXMED (w tym opieka stomatologiczna) dla Ciebie i Twojej rodziny
- Karta sportowa Medicover (pakiet Fit & More)
- Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę
- Program Training & Buddy pozwoli Ci szybko zaadaptować się do nowej roli
- Program dobrego samopoczucia dla pracowników
- Dofinansowanie miesięcznych biletów komunikacji miejskiej w Krakowie
- Kursy językowe, kursy księgowe, dostęp do LinkedIn Learning oraz możliwość dofinansowania studiów i certyfikacji
- Program poleceń pracowniczych
- < li> Dobrze zrozum zasady testów wydajnościowych
- Posiadaj dogłębną wiedzę na temat cyklu życia projektu testów wydajnościowych i ich produktów
- Znaczne udokumentowane doświadczenie w testowaniu wydajności
- Znajomość wielu narzędzi do testowania wydajności (takich jak LoadRunner, JMeter, Gattling itp.) wraz z rozległym doświadczeniem w korzystaniu z rodziny narzędzi LoadRunner
- Integracja narzędzi wydajności z potokiem CI/CD (Jenkins, Gitlab)
- Doświadczenie techniczne w użyciu narzędzi APM (Dynatrace, Datadog, Grafana)
- Doświadczenie techniczne w zakresie testów wydajnościowych wdrożeń/instancji na AWS, Azure, GCP i Kubernetes
- Kluczowe doświadczenie w testowaniu z SAP, PIM, Middleware (IIB), Kafka, architektura mikrousług (zorientowana na resztę i SOAP), platformy e-commerce i Oracle ATG.
- Zrozumienie wymagań dotyczących danych i metod ich generowania
- Doświadczenie w testowaniu wielu platform i środowisk handlu elektronicznego w branży detalicznej.
- Doświadczenie w testowaniu branży detalicznej, w tym rozwiązań cyfrowych, w sklepach i łańcucha dostaw.
- Zrozumienie wyzwań związanych z testami wydajnościowymiw wewnętrznych środowiskach aplikacji, SaaS i hybrydowych
- Doświadczenie w bezpośredniej pracy z wewnętrznymi klientami/zespołami
- Doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów i kierowaniu zespołami i zasobami partnerów
- Możliwość sprawnego i szybkiego przełączania kontekstu między różnymi produktami
- Prywatna opieka medyczna w LUXMED (w tym opieka stomatologiczna) dla Ciebie i Twojej rodziny
- Karta sportowa Medicover (pakiet Fit & More)
- Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę
- Program Training & Buddy pozwoli Ci szybko zaadaptować się do nowej roli
- Program dobrego samopoczucia dla pracowników
- Dofinansowanie miesięcznych biletów komunikacji miejskiej w Krakowie
- Kursy językowe, kursy księgowe, dostęp do LinkedIn Learning oraz możliwość dofinansowania studiów i certyfikacji
- Program poleceń pracowniczych
Jesteśmy Kingfisher.
Możesz nas znać jako Castorama, B&Q, Screwfix, Brico Depot lub Koçtaş.
Tworzymy
ponad 78 000 pełnych pasji ludzi, mamy ponad 1300 sklepów w domu i działamy w 8 krajach. To prawda, jesteśmy wielcy, ale mamy ambicje stać się jeszcze większymi i jeszcze lepszymi.
Chcemy stać się wiodącą firmą zajmującą się remontami domów i rozwijać największą społeczność majsterkowiczów na świecie. I tu wkraczasz Ty.
W Kingfisher nasi klienci pochodzą z różnych środowisk, podobnie jak my. Chcemy mieć pewność, że wszyscy współpracownicy, przyszli współpracownicy i osoby ubiegające się o pracę w firmie Kingfisher będą traktowani równo bez względu na wiek, płeć, stan cywilny lub cywilny, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub narodowe, kulturę, przekonania religijne, przekonania filozoficzne, poglądy polityczne, niepełnosprawność, tożsamość płciowa, ekspresja płciowa lub orientacja seksualna.
Wymagane jest przyłączenie się do tej zmiany inżyniera ds. testów wydajności i odegranie w niej głównej roli, przejmując wiodącą rolę w kierowaniu projektowaniem i wdrażaniem standardów, zapewniając jednocześnie trafność i jakość przeprowadzanych testów, zarówno wewnętrznie, jak i przez partnerów w coraz bardziej złożony krajobraz obejmujący rozwiązania wewnętrzne i prowadzone przez partnerów oraz aplikacje oparte na SaaS.
Oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń oraz mnóstwo możliwości rozwoju
kariery:
