Menedżer zdalnego pozyskiwania talentów CGI w Rendify

O tej roli Witaj, przyszły liderze HR! Rendify poszukuje utalentowanego i doświadczonego menedżera HR, który dołączy do naszego szybko rozwijającego się zespołu! Jako nasz menedżer HR odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu kultury Rendify i zapewnieniu, że przyciągamy, rozwijamy i zatrzymujemy najlepsze talenty w branży renderowania i modelowania 3D. To ekscytująca szansa na dołączenie do szybko rozwijającej się firmy technologicznej firma świadcząca usługi aktywne, która rewolucjonizuje przestrzeń renderowania i modelowania 3D. Biorąc pod uwagę naszą aspiracyjną wizję bycia liderem w branży, ta rola wymaga głębokiej wiedzy specjalistycznej w zakresie praktyk pozyskiwania talentów CG1, dobrego zrozumienia branży modelowania i renderowania 3D oraz umiejętności opracowywania strategii przyciągania i pielęgnowania najlepszych talentów w całej firmie centra w Europie i Azji. Jeśli pasjonujesz się zasobami ludzkimi, masz oko na talenty i ekscytujesz się branżą modelowania i renderowania 3D, ta rola jest dla Ciebie! Raporty do: dyrektora generalnego lub dyrektora operacyjnego (dostosuj na podstawie Twojej struktury) Na co dzień blisko współpracuje z: Zespołem kierowniczym, szefami działów i zespołem ds. pozyskiwania talentów. Lokalizacja: Rendify to w pełni zdalna firma z centrum firmowym w Quebec City w Kanadzie. Kogo szukamy W Rendify „nie tylko budujemy firmę — budujemy społeczność pełnych pasji, kreatywnych i zdeterminowanych osób, które są podekscytowane przyszłością renderowania i modelowania 3D. Poszukujemy Menedżera HR, który podziela tę pasję i jest gotowy wywrzeć znaczący wpływ na nasz zespół. Specjalnie dla Twojej roli poszukujemy osób, które posiadają: Dużą wiedzę i doświadczenie w praktykach modelowania i renderowania 3D, z umiejętność rozpoznawania i oceny tych umiejętności u kandydatów. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem pozyskiwania talentów, rozwoju pracowników i budowania kultury. Głębokie zrozumienie unikalnych wyzwań i możliwości w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów w renderowaniu 3D i branża modelek.Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii przyciągania najlepszych talentów, w tym budowania marki pracodawcy, zasięgu i partnerstw z organizacjami branżowymi.Umiejętność projektowania i wdrażania programów onboardingu, szkoleń i rozwoju, które pomagają pracownikom rozwijać umiejętności i karierę.Dobre zarządzanie projektami i umiejętności komunikacyjne, z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma inicjatywami i skutecznej komunikacji z członkami zespołu w całej organizacji.Podejście do HR oparte na danych, z doświadczeniem w wykorzystywaniu wskaźników i analiz do podejmowania decyzji i ulepszania procesów HR.Pasja do budowanie pozytywnej, włączającej i wydajnej kultury firmy.Punkty dodatkowe:Doświadczenie w pracy w firmie oferującej usługi technologiczne lub SaaS.Znajomość praktyk i narzędzi HR do pracy zdalnej.Dobre zrozumienie praw i regulacji pracy w wielu jurysdykcjach (zwłaszcza jeśli Rendify działa globalnie). Kluczowe cele i obowiązki Kierowanie procesem rekrutacji na wszystkie stanowiska w firmie, koncentrując się na przyciąganiu najlepszych talentów w branży renderowania i modelowania 3D. Opracowywanie i wdrażanie strategii i inicjatyw HR zgodnych z ogólną strategią biznesową. Zarządzajcykl życia pracownika, w tym wdrażanie, zarządzanie wydajnością, rozwój pracowników i odejście od pracy. Buduj i utrzymuj pozytywną kulturę firmy zgodną z wartościami i celami Rendify. Działaj jako zaufany doradca kierownictwa we wszystkich kwestiach związanych z zasobami ludzkimi, zapewniając wskazówki i wsparcie w kwestiach takie jak relacje pracownicze, wynagrodzenia, świadczenia i zgodność. Projektuj i wdrażaj programy szkoleń i rozwoju, aby zapewnić pracownikom umiejętności i wiedzę niezbędną do odniesienia sukcesu na swoich stanowiskach. Wykorzystuj wskaźniki i analizy HR, aby identyfikować trendy i obszary wymagające poprawy oraz opracowywać strategie mające na celu zajmij się nimi.Zapewnij zgodność z prawem pracy i regulacjami we wszystkich jurysdykcjach, w których Rendify działa.Prowadź inicjatywy mające na celu poprawę zaangażowania, satysfakcji i zatrzymania pracowników.WynagrodzenieZakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest konkurencyjny i będzie oparty na doświadczeniu, kwalifikacjach i przystosowaniu kandydata z danymi rynkowymi dla danej lokalizacji. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, stanowisko to może kwalifikować się do dodatkowych form wynagrodzenia, takich jak premie. O firmie Rendify Firma Rendify została założona w 2022 roku z wizją zrewolucjonizowania branży renderowania i modelowania 3D poprzez innowacyjne usługi oparte na subskrypcji i wykorzystujące technologię. Od tego czasu firma znacznie się rozrosła, przekraczając 7-cyfrową wartość ARR w pierwszym roku. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, której zależy na kreatywności, zadowoleniu klientów i wyjątkowej kulturze firmy. Jesteśmy firmą, która bierze sobie do serca nasze podstawowe wartości: Bądź ISKRĄ: Niech Twój ogień i pasja zainspirują dzień kogoś innego.DRIVE Performance : Szukaj nowych sposobów na poprawę wydajności, satysfakcji i wpływu na naszych klientów. Daj mi to PROSTE: Kieruj radykalnie i profesjonalną szczerością w każdej sytuacji. Łaskawie przyjmuj, gdy inni robią to samo. Razem idźcie do przodu. POMOC, gdy nikt nie patrzy: Znajdź możliwości wspierania siebie i naszych klientów poza codziennością. Postaw na TWARDE: Starannie wybieramy nasze wyzwania i wytrwale angażujemy się w ich pokonywanie. Stwórz własne MOŻLIWOŚCI: My rzuć wyzwanie sobie i innym, aby się rozwijać. Zmiany są uznawane za oznakę postępu. Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą — z góry dziękujemy za Twoją aplikację! Rendify jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Szanujemy każdy aspekt naszej zróżnicowanej siły roboczej i nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, stan cywilny, wiek, narodowość, (nie)niepełnosprawność, płeć, ekspresję płciową lub orientację seksualną. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są na podstawie podstawie kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych. Właściwy kandydat na właściwą szansę. Rendify jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i rekrutacyjnych Rendify nie przyjmuje CV z żadnego źródła innego niż kandydat. Każde niechciane CV wysłane do Rendify będzie uważane za pochodzące z Rendify. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівеньPoziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Technologia, informacja i media