Rejestrator – pełny etat w Copley Hospital

Przegląd Rejestratorzy odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu płynnego przepływu pacjentów korzystających z usług. Rejestratorzy komunikują się bezpośrednio z pacjentami, gośćmi, personelem medycznym i innymi osobami, aby zapewnić pacjentowi pozytywne doświadczenia. Rejestratorzy są odpowiedzialni za skuteczne i dokładne gromadzenie i sprawdzanie danych demograficznych, społeczno-ekonomicznych, ubezpieczeniowych i płatniczych pacjentów w przypadku spotkań bezpośrednich i innych niż pacjenci. Kieruje pacjentów do odpowiedniego obszaru świadczenia usług lub leczenia, odbiera telefon główny placówki oraz kieruje połączeniami przychodzącymi wewnętrznymi i zewnętrznymi. Monitoruje i reaguje na wewnętrzne kodeksy szpitala dotyczące pożarów, katastrof itp. Działa zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi stanowymi i federalnymi przepisami prawa, regulacjami i politykami regulującymi przepisy dotyczące opieki zdrowotnej. Obowiązki REJESTRACJA LUB REJESTRACJA WSTĘPNA: Dokładnie tworzy lub identyfikuje pacjentów w Master Indeks pacjentów. Aktualizuje lub weryfikuje wszystkie informacje demograficzne, społeczno-ekonomiczne i ubezpieczeniowe. Tworzy odpowiednie konto dla świadczonych usług. Wyjaśnia i uzyskuje podpis na niezbędnych zgodach i innych dokumentach. W razie potrzeby przetwarza anulowania, powiadamiając w razie potrzeby cały odpowiedni personel szpitala. Kończy rejestrację spotkań innych niż pacjenci. Przetwarza przyjęcia i wypisy zgodnie z protokołami oddziałowymi. OBSŁUGA KLIENTA: Uprzejmie wita klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Odpowiada na zapytania telefonicznie lub osobiście, podając dokładne informacje lub odsyłając do odpowiedniej osoby lub miejsca. Wydaje strony dla personelu medycznego i innych osób zgodnie z protokołami szpitala i oddziału. Wykazuje znajomość zasad i procedur dotyczących poufności i prywatności pacjenta. ALARMY I KODY: Monitoruje alarmy i monitoruje systemy nadzoru bezpieczeństwa, wysyłając odpowiednie powiadomienia do działu konserwacji, ochrony itp. w razie potrzeby. Publikuje ogłoszenia dotyczące wewnętrznych kodeksów szpitalnych, w tym między innymi pożarów i katastrof. WPROWADZANIE DANYCH: Wprowadza i utrzymuje lekarzy i inny personel w harmonogramach rozmów w CPSI. Dokumentuje i rozpowszechnia zmiany zgodnie z protokołami wydziałowymi. Pozostałe obowiązki związane z wprowadzaniem danych są realizowane terminowo i zgodnie z protokołami wydziałowymi. PRZETWARZANIE PŁATNOŚCI: Codziennie z dokładnością księguje płatności pacjentów na kontach, stosując, w stosownych przypadkach, rabat za natychmiastową płatność. Płatności należy zaksięgować tego samego dnia i zastosować do następnego dnia AR, jeśli zostaną zrealizowane po godzinie 11:30. OBSŁUGA GOTÓWKI: Chroni całą gotówkę i jej ekwiwalenty, utrzymując odpowiednią kontrolę nad gotówką zgodnie z procedurami działu. Szuflady kasowe należy zliczać na początku i na końcu każdej zmiany. WPROWADZANIE OPŁAT: Codziennie księguj opłaty na kontach pacjentów w oparciu o dokumentację opłat (karty opłat, arkusze, dzienniki itp.) z dokładnością. Uzgadnia sumy skrótów w CPSI w celu dokumentacji opłat w celu sprawdzenia dokładności przed zaksięgowaniem opłat zgodnie z procedurami działu. Opłaty powinny być księgowane codziennie, jeśli to możliwe. Korekty opłat muszą być dokonywane terminowo i dokładnie w powiązaniu z dostarczoną dokumentacją. ZAPEWNIENIE JAKOŚCI: Kontroluje, przegląda i koryguje w odpowiednim czasie brakujące lub niekompletne informacje o pacjencie. Bada poprawki do MPI we współpracy z HIM, aby zapewnić odpowiedni numer dokumentacji medycznej dla każdego pacjenta. INNE OBOWIĄZKI: Inne obowiązki w razie potrzeby na polecenie Kierownika ds. dostępu do pacjentów. Kwalifikacje Dyplom szkoły średniej lub równoważny. Doskonałe umiejętności interpersonalne, dobra umiejętność komunikacji ustnej, umiejętność obsługi komputera. Cierpliwość, takt, dojrzałość. Umiejętność szybkiego i racjonalnego podejmowania decyzji pod presją. Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i identyfikowania sytuacji krytycznych. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Медицинские услуги Отрасли Больницы i медицинское обслуживание