Regionalny Menedżer ds. Zaopatrzenia – Telekomunikacja w DHL

O Grupie DHL i zaopatrzeniu:Grupa DHL, światowy dostawca usług logistycznych, zatrudniający ponad 580 000 pracowników w ponad 220 krajach i terytoriach. Jesteśmy organizacją, która nie tylko przemieszcza towary, mamy bardzo jasny cel i jesteśmy: Łączyć ludzi. Poprawa życia. Zapewniamy wyzwania i możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, dostrzegamy różnicę, jaką wnosisz do naszej działalności i razem dzielimy dumę z budowania jednego z największych światowych liderów logistyki i łańcucha dostaw. DHL Group Corporate Procurement to godny zaufania partner biznesowy, który buduje konkurencyjny ekosystem dla Grupy DHL – ZRÓWNOWAŻONY, ZWINNY, POŁĄCZONY, PATRZĄCY W PRZYSZŁOŚĆ. Zmieniamy sposób, w jaki Grupa DHL pozyskuje produkty, systemy i usługi od partnerów zewnętrznych, wykorzystując nowoczesne narzędzia i technologie cyfrowe. Nasz globalny zespół ds. zakupów jest naszym największym atutem i koncentrując się na jasnych priorytetach, zapewniamy naszym współpracownikom wymierną wartość. Ponieważ nasza firma stale się rozwija, chcemy Cię zatrudnić w regionie obu Ameryk. Chcesz zanurzyć się w ekscytującym świecie zakupów? Dołącz do zespołu i wnieś swoją wiedzę na pokład! Jako część Grupy DHL będziesz współpracować z globalną siecią współpracowników z działu zakupów i korzystać z szerokiej gamy możliwości rozwoju. Cel stanowiska: Regionalny Menedżer Kategorii Telekomunikacyjnej będzie kierował strategią zaopatrzenia oraz realizacją inicjatyw i negocjacji telekomunikacyjnych, a także jest odpowiedzialny za negocjacje, sporządzanie i zarządzanie umowami oraz inicjatywy sourcingowe dla przyjętej strategii telekomunikacyjnej. Obejmuje to szczegółową analizę cen i umowy o poziomie usług, które pociągają dostawców telekomunikacyjnych do odpowiedzialności za wykonanie i wydawanie zapytań ofertowych/RFI/RFQ. Zapewnij przywództwo w całym przedsiębiorstwie i współpracuj z regionalnymi menedżerami biznesowymi i telekomunikacyjnymi w identyfikowaniu, ocenie, koordynowaniu, wdrażaniu i mierzeniu /monitorowanie nowych i bieżących pomysłów/inicjatyw, ciągłe doskonalenie procesów i szczególna koncentracja na możliwościach redukcji kosztów.Twoje zadania: Kierowanie strategią dla kategorii Telecom Americas. Rozwijaj i utrzymuj dogłębną wiedzę na temat odpowiednich rynków dostaw, aktywnie poszukuj nowych dostawców. Opracowuj i wdrażaj regionalne strategie zaopatrzenia, wykorzystując najnowocześniejsze praktyki zaopatrzenia i przewidywaj ewolucję rynku. Zarządzaj regionalnymi inicjatywami zaopatrzenia (od analizy popytu po realizację kontraktu), w tym przygotowanie i prowadzenie negocjacji z dostawcami. Wspieranie krajowych i globalnych inicjatyw i projektów sourcingowych (od analizy popytu po realizację kontraktu). Bieżące zarządzanie umowami i monitorowanie dużych projektów. Przeprowadzaj regularne analizy porównawcze i oceny wyników/ryzyka strategicznych dostawców lokalnych, regionalnych i globalnych oraz ustalaj odpowiednie plany ulepszeń. Nawiązuj dobre relacje robocze i zarządzaj nimi z partnerami biznesowymi na poziomie krajowym, regionalnym i na poziomach globalnych. Regularnie spotykaj się z dyrektorami działów IT/Telecom i jednostek biznesowych, aby reprezentować organizację DHL Group Procurement Global Sourcing. Kieruj standaryzacją korporacyjną, zapewniając bieżące wsparcie interesariuszom krajowym i korporacyjnym). Wspieraj zarządzanie zgodnością poprzez promocję umów z dostawcami, udział w samoocena itp. Kierowanie zespołami kategorii i zarządzanie nimi, w tym identyfikowanie i dopasowywanie zasobów oraz sprawowanie przywództwa operacyjnego (motywacja, delegowanie, komunikacja i zarządzanie konfliktami). Rozwijanie specjalistycznej wiedzy, wiedzy i szkoleń specyficznych dla klastra/kategorii dla zespołu kategorii wirtualnej. Zarządzanie projektami i metodologie poprawy wydajności (inicjatywy pierwszego wyboru/PIW), kontynuacja badania opinii pracowników i badania satysfakcji partnerów biznesowych.Twój profil:Licencjat w pokrewnej dziedzinie.Minimum 8 lat szkolenia technicznego w dziedzinie telekomunikacji lub MS/MA plus 5 lat w tym zakresie doświadczenie w terenie.Minimalnie 8 lat doświadczenia w zarządzaniu telekomunikacją, zawieraniu umów i/lub zaopatrzeniu, w tym głęboka wiedza na temat środowisk telekomunikacyjnych dla przedsiębiorstw, rozwiązań w zakresie usług stacjonarnych i mobilnych oraz regionalnej/globalnej branży telekomunikacyjnej.Wykazane doświadczenie w zakresie złożonych, kosztownych umów o świadczenie usług z jednym poziomem jednego przewoźnika.Dogłębna wiedza na temat umów telekomunikacyjnych, metod zaopatrzenia, zarządzania i procedur dostawców, zachęt wydajnościowych, narzędzi zakupowych, doświadczenie w zarządzaniu umowami, w szczególności umowami outsourcingu telekomunikacyjnego.Wykazane umiejętności zarządzania i kierowania zespołami wielofunkcjonalnymi i wielokulturowymi.Udokumentowane umiejętności współpracować z partnerami biznesowymi i dostawcami mówiącymi po angielsku, hiszpańsku i/lub portugalskojęzycznym.Wykazana umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku transgranicznym.Wysoce skuteczne umiejętności interpersonalne i techniczne, w tym prezentowanie, doradzanie i konsultowanie z kadrą kierowniczą.Wysoka świadomość biznesowa i komunikacja umiejętności, w szczególności w kontaktach z regionalnymi i globalnymi firmami IT i Telekomunikacji najwyższej klasy. Oferujemy:Świetną możliwość pracy dla największej firmy logistycznej na świecieŚrodowisko międzynarodowe i wirtualneElastyczność i świetną okazję do nauki Kuszące wynagrodzenie i benefity Grupa DHL jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Oceniamy wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną. Plakat „EEO is the Law” jest dostępny tutaj: https://www.eeoc.gov/employers/eeo-law-posterZapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia, aby mogły uczestniczyć w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać niezbędne funkcji zawodowych oraz do otrzymywania innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Prosimy o kontakt w celu zapytania o zakwaterowanie. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Закупки i снабжение Отрасли Транспортные услуги, логистика, цепочка поставок i услуги хранения и Перевоз ка грузов i упаковочной тары