Regionalny kierownik sprzedaży na region środkowoatlantycki w Hint Inc.

Hint, Inc. poszukuje zorientowanego na wyniki i zmotywowanego regionalnego menedżera sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu w regionie środkowoatlantyckim. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zwiększanie wzrostu sprzedaży i poszerzanie obecności na rynku w regionie środkowoatlantyckim. Jako regionalny menedżer sprzedaży w Hint będziesz miał okazję kierować i rozwijać wysokowydajny zespół sprzedaży (obecnie 13 sprzedawców), budować silne relacje z kluczowymi klientami oraz opracowywać strategie i realizować inicjatywy sprzedażowe w celu osiągnięcia docelowych przychodów. Ta rola będzie obejmowała m.in. być odpowiedzialny za następujące lokalizacje: Wschodnia Pensylwania, New Jersey, DE, DC, VA i MD i musi mieszkać w jednym z następujących miast/regionów: Filadelfia, Baltimore, DC Metro lub Northern VA. Podpowiedź, wierzymy w moc zdrowych i pysznych napojów. Naszą misją jest sprawianie, aby korzystanie z wody było przyjemniejsze i pomaganie ludziom w dokonywaniu zdrowszych wyborów w swoim życiu. Dołącz do nas, gdy będziemy się rozwijać i wywierać pozytywny wpływ na życie ludzi. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie zespołem: Kierowanie zespołem sprzedawców i zarządzanie nim, aby zapewnić osiągnięcie lub przekroczenie celów sprzedażowych na przypisanych rynkach Strategia rynkowa: Opracowywanie i przeglądanie strategii wraz z działem sprzedaży Przywództwo i realizacja wsparcia tam, gdzie to konieczne. Zarządzanie dystrybutorami: Zarządzaj istniejącymi lokalnymi dystrybutorami na wyższym szczeblu, aby zapewnić pełne wsparcie i efektywne wykorzystanie zasobów dystrybutorów. W razie potrzeby wspieraj pozyskiwanie nowych dystrybutorów. Śledzenie wydajności: opracowuj, śledź i utrzymuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), aby zmaksymalizować wyniki sprzedaży na wszystkich terytoriach. Wykorzystaj narzędzia do śledzenia sprzedaży dostarczone przez zespół analityczny, aby zidentyfikować inicjatywy udoskonalające rynek. Rozwój biznesu: Identyfikuj i rozwijaj nowe możliwości biznesowe, szczególnie w ramach lokalnych sieci handlowych. Utrzymuj i rozwijaj relacje na wysokim poziomie z wartościowymi klientami detalicznymi. Szkolenia i rozwój: Trenuj, szkol i rozwijaj członków zespołu sprzedaży. Zarządzanie kontami detalicznymi: Wezwij dystrybutorów i klientów detalicznych za pośrednictwem różnych kanałów, w tym produktów naturalnych, spożywczych i specjalistycznych, w celu zwiększenia sprzedaży i świadomości marki. Realizacja wydarzeń promocyjnych: Zapewnij efektywną realizację istniejących i nowych wydarzeń promocyjnych oraz kalendarzy w celu zwiększenia sprzedaży i poprawy widoczności marki Zarządzanie siecią dystrybutorów: Utrzymuj i rozwijaj sieć dystrybutorów, zapewniając penetrację na wszystkich odpowiednich poziomach, aby zmaksymalizować świadomość marki i wzrost. Współpraca strategiczna: Współpraca z zespołem analitycznym, aby zapewnić dokładne prognozowanie celów sprzedażowych. Zapewnienie realizacji kluczowych strategii i celów zgodnie z założeniami. Wymagania Licencjat z biznesu lub dziedziny pokrewnej. Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branży spożywczej. Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku kierowniczym z co najmniej 5 raportami bezpośrednimi i pośrednimi. Udokumentowane osiągnięcia. osiągania lub przekraczania celów sprzedażowychWysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjneUmiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi interesariuszamiUdokumentowana umiejętność opracowywania i realizacji strategicznych planów sprzedażyDoskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Biegła obsługa oprogramowania CRM i narzędzi analityki sprzedażyWażne prawo jazdy i zdolność do wyjazdów służbowych w razie potrzebyKorzyściWynagrodzenie podstawowe w wysokości 82 000 USD -95 000, w zależności od terytorium i doświadczenia. Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może się różnić w zależności od lokalizacji i doświadczenia zawodowego. Podstawowy zakres wynagrodzenia może ulegać zmianom i być modyfikowany w przyszłościUprawniony do premiiPocząwszy od 3 tygodni Dni choroby PTOSDzień osobisty100% składek na opiekę zdrowotną dla pracowników i osób pozostających na utrzymaniu opłacanych przez firmęUbezpieczenie na życie/AD&D (opłacane przez firmę i dobrowolne)Konta z elastycznymi wydatkami401K (zwykłe i Roth) 150 USD miesięcznie Zwrot kosztów leczenia i dobrego samopoczucia 100 USD miesięcznie na telefon komórkowy i 50 USD miesięcznie na Internet (jeśli dotyczy) Zniżka dla pracowników na wodę podpowiedź Pokaż więcej Pokaż mniej олный рабочий день Должностные обязанности Продажи Отрасли Технологии, informacje средства i Интернет