Regionalny Menedżer Sprzedaży – Los Angeles w CELSIUS Holdings, Inc.

Отправьте личное сообщение участнику, разместившему вакансию от лица компании CELSIUS Holdings, Inc. Jenna Dudeck Jenna Dudeck Skillset Swiss Army Knife 🗡 |… Jeśli szukasz szansę dającą satysfakcję i rozwój osobisty, zachęcamy do aplikowania na stanowisko naszego Regionalnego Menedżera Sprzedaży otwarcie. To stanowisko jest dostępne dla kandydatów mieszkających obecnie w obszarze metropolitalnym Los Angeles. Niezwłocznie rozpatrujemy wszystkie zgłoszenia. Z wysoko wykwalifikowanymi kandydatami zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Informacje o stanowisku Jako regionalny menedżer sprzedaży będziesz odpowiedzialny za budowanie marki Celsjusza poprzez zarządzanie istniejącymi dystrybutorami i podwładnymi na przydzielonym terytorium, a także wyszukiwanie informacji i sprzedaż dystrybutorom na swoim terytorium. Regionalny kierownik sprzedaży musi przydzielać, szkolić, motywować, zarządzać i oceniać działania biznesowe pracowników i dystrybutorów Celsjusza na przydzielonym terytorium, aby zapewnić plan sprzedaży, wyjątkową realizację i satysfakcję klientów w zakresie linii produktów firmy. Będzie na bieżąco opracowywać cele sprzedażowe, przygotowywać i realizować programy produktowe, analizować i oceniać na bieżąco stan produktów firmy oraz otoczenie konkurencyjne. Obowiązki Rozwijanie i zarządzanie postępem przypisanej sieci dystrybutorów (oraz wewnętrznego personelu terenowego) wspieranie sieci dystrybucyjnej, jeśli to konieczne) wyników sprzedaży i merchandisingu linii produktów firmy bezpośrednio lub za pośrednictwem menedżerów regionalnych w Twoim regionie. Monitoruj bieżące trendy biznesowe, aby skutecznie co miesiąc prognozować wielkość sprzedaży dla każdego rynku dystrybutora. Prognoza ta zostanie następnie przesłana do kierownictwa. Opracuj i przedstawij kreatywne i zorientowane na wyniki prezentacje dystrybutorom i/lub kluczowym klientom (sieci poziomu 3/klienci programu lokalnego). Utrzymuj kontakt z klientami we współpracy z dystrybutorami, aby przyspieszyć rozwiązywanie problemów/skargi klientów i poprawiać ogólne relacje z klientami, wielkość sprzedaży i profil na rynku. Przeglądać i oceniać wyniki dystrybutorów w osiąganiu celów sprzedażowych i merchandisingowych poprzez konkretne cele dla dystrybutorów, które są jasno sformułowane, wspólnie uzgodnione i skutecznie mierzone. Aktywny udział w opracowywaniu i wdrażaniu programów sprzedaży. oraz wszystkie inne projekty rozwoju marki związane z realizacją w terenie Aktywnie kontaktuj się z zespołami marketingu terenowego przypisanymi do Twojego terytorium, kierując je na idealne wydarzenia, marketing partyzancki i pokazy w celu zwiększenia rozpoznawalności marki i sprzedaży. Wszystkie działania zespołu muszą być przez Ciebie komunikowane dystrybutorom i kluczowym klientom, aby zoptymalizować dynamikę. Przeprowadź badania rynku we wszystkich klasach handlu, aby ocenić pozycję produktów firmy na rynku; monitoruj działalność i rozwój konkurencjiUtrzymuj wysoki poziom interakcji z kluczowymi klientami handlowymi, aby zapewnić satysfakcję klientów, edukuj na temat rozwoju i trendów linii produktów i kategorii, a także utrzymuj pełne zrozumienie organizacji kluczowych klientówUtrzymuj dokładne i aktualne zrozumienie istniejącego i projektowanego produktu linie, trendy kategorii kluczowych klientów handlowych, konkurentów i ogólnie rynek. Personel, szkoli, ocenia i rozwija istniejących i nowych członków zespołu. Korzystaj z geograficznej bazy klientów, mając wyłącznie na celu ulepszenie Marki Celsjusza, czego dowodem jest sprzedaż przypadków, ulepszona przestrzeń i dystrybucja.Badanie, rozwój, tworzenie i utrzymywanie bazy danych klientów zawierającej wymagania klientów oraz cele w zakresie wolumenu i dystrybucji działu biznesowego.Przetwarzanie zamówień, uczestniczenie w comiesięcznych wizytach najważniejszych klientów; przygotowywać recenzje biznesowe, prezentować nowe produkty i analizować wyniki biznesowe. Prognozy według marki i wyznaczonego opakowania, oczekiwanej wielkości w związku z wprowadzeniem innowacji i przydzieloną grupą klientów miesięcznie, kwartalnie i rocznie. Wypełnianie wszystkich wymaganych obowiązków administracyjnych dla centrali. Wymagania: 3 do 7 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzanie w branży napojów i/lub produktów konsumenckich Wymagane częste podróże w obrębie geografii, a także praca w długich, elastycznych godzinach, w tym w nocy i w weekendy (w razie potrzeby) Umiejętność organizowania i skutecznego kierowania zespołami dystrybutorów. Umiejętność organizowania, szkolenia i kierowania pracownikami Celsjusza Wymagane doskonałe prawo jazdy i ubezpieczenie. Możliwość korzystania z Excela, poczty elektronicznej i programu PowerPoint jako narzędzi sprzedaży. W razie potrzeby korzystanie z prywatnego pojazdu i telefonu komórkowego. Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne (w mowie/pismie) z możliwością przekazywania CODZIENNYCH raportów swojemu menadżerowi. Doskonała analiza i rozwiązywanie problemów. - umiejętności rozwiązywania problemów Musi wyróżniać się wielozadaniowością w szybko rozwijającej się organizacji Dobrze pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole Strategiczny, konkurencyjny i nastawiony na sukces OFEROWANE KORZYŚCI: Kompleksowe świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne Długo- i krótkoterminowa niepełnosprawność Ubezpieczenie na życiePłatny urlop Kradzież tożsamości i usługi prawne Powyższe informacje mają na celu wskazanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników objętych tą klasyfikacją. Nie ma on zawierać ani być interpretowany jako kompleksowy wykaz wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji wymaganych od pracowników przypisanych do tego stanowiska. Celsius Holdings, Inc. szanuje różnorodność i angażuje się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Jesteśmy dumni, że zapewniamy równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, genetykę, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową. Mocno wierzymy w tworzenie bezpiecznego, uczciwego i pełnego szacunku środowiska pracy. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Продажи i Развитие бизнеса Отрасли Производство напитков i Производство пищевых продуктов i напитков