Opis stanowiskaPoszukujemy regionalnego kierownika sprzedaży na Ukrainie (Kijów, z wyjazdami służbowymi do Krzywego Rogu). Idealny kandydat będzie zajmował się poszukiwaniem i zamykaniem potencjalnych klientów, co przyczyni się do zwiększenia zysków firmy. Będzie także odpowiedzialny za rozwój i realizację sprzedaży wyrobów metalowych na terenie miasta Kijowa, Kijowa, Żytomierskiego, Czernihowskiego i Czerkaskiego w celu maksymalizacji zysku firmy.Zadania: li>Tworzenie propozycji cen sprzedaży f
Opis stanowiska
Poszukujemy regionalnego kierownika sprzedaży na Ukrainie (Kijów, z wyjazdami służbowymi do Krzywego Rogu). Idealny kandydat będzie zajmował się poszukiwaniem i zamykaniem potencjalnych klientów, co przyczyni się do zwiększenia zysków firmy. Będzie także odpowiedzialny za rozwój i realizację sprzedaży wyrobów metalowych na terenie miasta Kijowa, Kijowa, Żytomierskiego, Czernihowskiego i Czerkaskiego w celu maksymalizacji zysku firmy.
Zadania:
li>Tworzenie propozycji cen sprzedaży firmy na terenie Ukrainy oraz kontrola cen
Zapewnienie nieprzerwanego i terminowego przepływu środków pieniężnych zgodnie z biznes planemKontrola kredytowania klientów i zapobieganie opóźnieniom w płatnościach Stała kontrola marketingowa rynku krajowego z uwzględnieniem czynników wewnętrznych i zewnętrznych Poszerzanie bazy klientów i rozwój nowych produktówPromocja marki ArcelorMittalWspólna praca nad napływającymi reklamacjami od konsumentów w celu zapobiegania im w przyszłości i minimalizowania szkód dla naszych firmy, zarówno pod względem reputacji, jak i finansówWykształcenie i doświadczenie:
- Licencjat lub magister ekonomii lub finansów. Alternatywnie będzie brane pod uwagę kilkuletnie doświadczenie w branży metalurgicznej.
- Wiedza branżowa: Dobre zrozumienie portfela produktów, dynamiki rynku, konkurentów, klientów, zastosowań, procesów produkcyjnych i łańcucha dostaw w metalurgii branży.
- Umiejętności komunikacyjne: Wymagana doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Zdolność adaptacji: Elastyczność, kreatywność i otwartość umysłu, zdolność do rozwoju w dynamicznej i szybko zmieniającej się pracy środowisku.
- Umiejętności IT: Biegły użytkownik narzędzi IT, takich jak Microsoft Office, oprogramowanie Business Intelligence (BI), SAP i inne odpowiednie systemy oprogramowania.
- Prawo jazdy: Posiadać ważne prawo jazdy zezwolenie na podróż służbową.
- li>
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy lub masz pytania, zadzwoń - 096 840 31 48< /span>, Anna (Kierownik ds. rekrutacji i adaptacji personelu)