Menedżer regionalny w Kijowie w Dr. Reddy's Laboratories

Wakat: Kierownik regionalny, Rkh, Kijów

Teren odpowiedzialności: Kijów, Biała Cerkiew, Czerkasy, Czernihów

Rodzaj wakatu: czasowy (w okresie mobilizacji głównego pracownika)

Liczba podwładnych: 9 pracowników

Wymagania dotyczące stanowiska kandydat:

• Wykształcenie wyższe medyczne/farmaceutyczne; 
• Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 2 lata w międzynarodowej firmie; 
• Udane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność jego motywowania; 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, skuteczne umiejętności negocjacyjne, cechy przywódcze: umiejętność wpływania na ludzi, wzbudzania zaufania, rozpalania pomysłów; 
• Umiejętności skutecznego planowania; 
• Pewny użytkownik komputera PC (Microsoft Office), CRM; 
• Umiejętność myślenia globalnego, zarządzania sytuacją, diagnozowania problemu na czas, kreatywnego myślenia, podejmowania decyzji; 
• Determinacja, inicjatywa, odpowiedzialność, organizacja, odporność na stres, uczciwość.

Głównei obowiązki:

• Osiąganie zaplanowanych wskaźników strategii marketingowej i strategii sprzedaży w odpowiedzialnym regionie; 
• Systematyczne monitorowanie danych wskaźników rynkowych; 
• Rozwój relacji z potencjalnymi/kluczowymi klientami w obszarze raportowania (liderzy myśli w obszarze ochrony zdrowia, lekarze kategorii A oraz osoby należące do administracji LPZ i instytucji aptecznych); 
• Efektywne zarządzanie terytorium (zarządzanie relacjami z potencjalnymi klientami, kontrola jakości bazy klientów pracowników, poszukiwanie nowych możliwości, kontrola aktywności wizyt do klientów, zapewnienie skutecznej segmentacji/targetingu z wykorzystaniem CRM); 
• Efektywne zarządzanie zespołem (wyznaczanie celów i zadań, planowanie, kontrola okresowa, identyfikacja problemów, zbieranie i analiza uzyskanych wyników, podsumowywanie, ocena efektywności pracy); 
• Praca z personelem: wyszukiwanie (w razie potrzeby) nowych pracowników, adaptacja, szkolenia, rozwój kompetencji, monitorowanie dynamiki rozwoju umiejętności zawodowych, motywacja, rozwiązywanie trudnych sytuacji, przeprowadzanie podwójnych wizyt zgodnie ze standardami firmy; tworzenie pozytywnego klimatu pracy w zespole; 
• Przestrzeganie zasad etyki biznesowej, wymogów ukraińskiego ustawodawstwa, wzmacnianie wizerunku firmy, dzielenie się i wspieranie wartości i polityki firmy.

Firma oferuje:

• Stabilność: firma oferuje oficjalne, konkurencyjne wynagrodzenie indeksowane oraz godziwy system motywacyjny (premia kwartalna i roczna), oficjalne zatrudnienie oraz gwarancję przestrzegania wszelkich przepisów prawa pracy.
• Ubezpieczenie:firma ubezpieczy Cię od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz zapewni możliwość skorzystania z DMS jednego z wiodących ubezpieczycieli firm.
• Komunikacja samochodowa i mobilna:należy zapewnić od pierwszego dnia zatrudnienia. 
• Rozwój zawodowy: będziesz miał możliwość zdobycia nowej wiedzy kosztem firmy.
• Wspaniała atmosfera: w firmie wszyscy pracownicy są przyjaciółmi, pomocą i wsparciemmamy siebie nawzajem, zwłaszcza w tak trudnych czasach. 
• Imprezy firmowe:zespół firmy wie, jak nie tylko pracować, ale także odpoczywać! Firma zachęca pracowników do brania udziału w różnych działaniach w życiu firmy i zawsze cieszy się, gdy pracownikowi przydarzają się przyjemne wydarzenia w jego życiu.

 Jeśli czujesz się pewnie na tym stanowisku i chcesz znaleźć firmę, w której Twoje doświadczenie i energia będą naprawdę potrzebne - prześlij nam swoje CV.