Regionalny menadżer ds. rozwoju sieci supermarketów (działalność operacyjna) w Epicentr K

Zapraszamy Menedżera regionalnego ds. rozwoju sieci supermarketów (obwody Kijów, Winnica, Czernihów, Żytomier) do zespołu krajowej sieci centrów handlowych „Epicenter K”.

Firma oferuje:

• oficjalne zatrudnienie, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu, płatne zwolnienia chorobowe;
• dogodny grafik pracy 5/2 (realizacja obowiązków funkcjonalnych wiąże się z podróżami po regionie);
• specjalne rabaty przy zakupie towarów w sieci naszych sklepów centra;
• stabilne wynagrodzenie (motywacja finansowa na podstawie wyników rozmowy z menadżerem).

Twoje zadania:

• rozwój sieci detalicznej (otwieranie nowych placówek i rozwój istniejących);
• budżetowanie i planowanie (opracowywanie planów sprzedaży, budżetów, kontrola realizacji zaplanowanych wskaźników, kontrola kosztów);
• zarządzanie personelem, tworzenie efektywnego zespołu;
• analiza matrycy asortymentowej, jej aktualizacja z uwzględnieniem potrzeb klienta rynek zapewniający wzrost sprzedaży w punktach sprzedaży detalicznej;
• organizacja i kontrola nad terminowym i wysokiej jakości rozliczeniem towarów, udział w stanach magazynowych w punktach sprzedaży detalicznej;
• wdrażanie i kontrola przestrzegania standardów pracy w punktach sprzedaży detalicznej;
• kontrola i analiza efektywności wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa, powierzchni handlowej i wyposażenia, opracowywanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność ich wykorzystania;
• udział w opracowaniu strategii rozwoju sieci detalicznej z uwzględnieniem analizy rynku, popytu, otoczenia konkurencyjnego i potrzeb konsumenta końcowego;
• opracowanie i wdrożenie działań i działań marketingowych mających na celu zwiększenie wolumenów sprzedaży w punktach handlowych, analiza ich efektywności;
• organizacja pracy w celu terminowego otwierania i funkcjonowania punktów sprzedaży detalicznej zgodnie z planem i ustalonymi terminami.

Ważne jest dla nas:

• znajomość i zrozumienie specyfiki rynku detalicznego (grupa food i non-food);
• doświadczenie w prowadzeniu skutecznych negocjacji w różnych obszarach;
• doświadczenie w pracy z produktami spożywczymi wymagane;
• gotowość do wyjazdów służbowych;
• umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie, inicjatywa;
• gotowość do pracy w trybie intensywnym.

Szanowni Kandydaci! Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą - wyślij swoje CV na adres v.dryzhenko@epicentrk.ua