Menedżer regionalny w Ridni, BF

Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.

Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.

Naszą największą wartością jest bezpieczeństwo i dobro każdego dziecka. To hasło jest kluczowe dla działalności naszej fundacji, gdyż nasza praca ma na celu zapewnienie dzieciom wzrostu i rozwoju w bezpieczeństwie i miłości.

W związku z poszerzaniem działalności Fundacji i rozwojem Zespołu poszukujemy nowego kolegi do zespołu – Kierownika Regionalnego. 

Głównym celem stanowiska Menedżera Regionalnego w Krzywym Rogu lub Dnieprze jest zapewnienie stabilnego i efektywnego funkcjonowania oddziału regionalnego BF „Ridny” we wschodnich obwodach Ukrainy, rozwój partnerstwa z władzami lokalnymi, darczyńcami i kluczowymi interesariuszami, a także realizacja programów Funduszu w regionie zgodnie z misją, strategią i wartościami organizacji.

Wymagania dla kandydata:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, nauki społeczne, administracja publiczna, stosunki międzynarodowe lub obszary pokrewne);
• Doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych/organizacjach międzynarodowych/projektach społecznych - od 3 lat;
• Praktyczne doświadczenie w kontaktach z lokalnymi władze;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji projektów;
• Zrozumienie zasad pracy organizacji pozarządowych i środowiska darczyńców;
• Umiejętności budowania partnerstw i prowadzenia negocjacji;
• Umiejętność pracy z kilkoma projektami równolegle;
• Umiejętność pracy ze raportowaniem operacyjnym i programowym;
• Przywództwo i proaktywność;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
• Umiejętności strategiczne myślenie i orientacja na wyniki i wpływ społeczny;
• Elastyczność, odporność na stres, chęć pracy w dynamicznym środowisku;
• Znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na wysokim poziomie.

Twoje obszary odpowiedzialności:

• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie strategicznych partnerstw z władzami lokalnymi, międzynarodowymi i lokalnymi organizacjami pozarządowymi, darczyńcami, organizacjami biznesowymi, edukacyjnymi i publicznymi. Inicjowanie i wspieranie porozumień o współpracy;
• Koordynacja wspólnych inicjatyw, grup roboczych, konsultacji i projektów oraz reprezentacja interesów Funduszu na poziomie regionalnym;
• Reprezentacja organizacji na klastrach, spotkaniach koordynacyjnych, forach, okrągłych stołach, grupach roboczych i innych specjalistycznych wydarzeniach;
• Koordynacja wykorzystania i dostosowania komunikatówi materiały marketingowe. Współpraca z centralą/zespołem ds. komunikacji w zakresie pozycjonowania regionalnego;
• Zarządzanie zespołem regionalnym: wyznaczanie zadań, koordynacja realizacji, rozwój, motywowanie i wsparcie pracowników;
• Zapewnianie zgodności z wewnętrznymi politykami, procedurami i standardami organizacji, kontrola procesów administracyjnych, operacyjnych, logistycznych i bezpieczeństwa w regionie;
• Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju regionalnego, analiza potrzeb regionu w interakcji ze społecznościami, samorządem terytorialnym i partnerami;
• Inicjowanie nowych programów, projektów i obszarów działania Funduszu;
• Monitorowanie efektywności biura regionalnego i realizacji programów, przygotowywanie raportów operacyjnych i programowych dla centrali i darczyńców w granicach kompetencyjnych;
• Zarządzanie działalnością biura z uwzględnieniem stanu bezpieczeństwa w regionie region.

Co oferujemy:

• Odpowiedzialność społeczna: możliwość pracy w organizacji, która wnosi cenny wkład w społeczeństwo;
• Rozwój zawodowy: regularne szkolenia i edukacja naszego zespołu;
• Pakiet socjalny: komfortowe warunki pracy, świadczenia i polityka lojalności dla pracowników;
• Kultura korporacyjna: interesująca praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, których łączy wspólna pasja cel.

Okres próbny na stanowisko wynosi 6 miesięcy.

Nasza Fundacja działa w oparciu o zasadę zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji, przestrzeganie norm etycznych. Zakazuje się wykorzystywania i molestowania seksualnego we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury regulowane są zgodnie z polityką Rady Bezpieczeństwa Narodowego oraz regulaminem organizacyjnym organizacji.

Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!