Regionalny Menedżer Kluczowych Klientów w Nestlé

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички?У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Провідний менеджер по роботi з Регіональними Ключовими клієнтами відділу кормів для тварин в м. Дніпро.Загальна мета даної посади:Забезпечення розміщення, постійної наявності, видимості та доступності продукції компанії «Нестле» у відповідності до стандартів та вимог компанії в ключових торгових точках.Основні обов'язки: Ексклюзивне просування продукції Нестле в ключових торгових точках. Регулярне відвідування торгівельних точок ввірених ключових клієнтів або території, відповідно до плану сторчеків мінімум та інших вимог компанії «Нестле-Україна» з використанням програмного забезпечення та інших, передбачених компанією інструментів. Забезпечення в ключових торгових точках наявності, видимості, розміщення, доступності, продукції Нестле згідно стандартів мерчандайзингу Компанії та домовленостями з ключовими клієнтами. Контроль та забезпечення відповідності асортиментної матриці в ТТ згідно домовленостей з КК з використанням програмного забезпечення та інших, передбачених компанією інструментів. Контроль та забезпечення розташування в ключових торгових точках обладнання та ПОСМ згідно з вимогами та стандартами Компанії та/або домовленостями з клієнтами з використанням програмного забезпечення та інших, передбачених компанією інструментів. Контроль та забезпечення виконання промо активностей Компанії в торгових точках КК з використанням програмного забезпечення та інших, передбачених компанією інструментів. Постійний контроль додаткового розміщення продукції у магазинах Ключового Клієнта згідно затверджених домовленостей з використанням програмного забезпечення та інших, передбачених компанією інструментів. Щомісячне та своєчасне надання даних по кількості ТТ, маршрутів та залучених контрагентів згідно плану покриття в регіоні. Щомісячне та своєчасне надання плану сторчеків по підлеглим на відповідальну особу, та контроль їх виконання на підзвітній території. Постійний контроль якості та повноти обсягу надання послуг контрагентами (агенціями), згідно домовленостей з агенціями. Контроль виконання короткострокових, довгострокових цілей, задач і ключових показників ефективності роботи, поставлених безпосереднім керівником. Планування та виконання плану закупівель по Ключовим Клієнтам по категоріях та СКЮ щомісячно (спільна робота з KAM, JKAM, RKAM Створення умов щодо запобігання виникненню протермінованого товару в торгових точках КК. Спільний з KAMами та його підлеглими своєчасний контроль залишків продукції Нестле в ключових торгових точках у відповідності до стандартів та вимог Компанії. Контроль за своєчасним документообігом між Нестле і Ключовими Клієнтами у відповідності до встановлених вимог. Постійний розвиток команди. Збір, аналіз та своєчасне надання інформації щодо діяльності конкурентів в КК в регіоні. Створювати доброзичливі взаємовідносини з КК, формpromowanie pozytywnego wizerunku Spółki i produktów Nestlé. Wyznaczanie celów i monitorowanie pracy zespołu. Ściśle przestrzegamy poufności otrzymanych informacji i powierzonej dokumentacji. Ściśle przestrzegaj dyscypliny pracy. Przestrzegać (i nadzorować przestrzeganie przez podległych pracowników (jeśli są)) norm, zasad, instrukcji, poleceń, instrukcji i wymagań z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, higieny przemysłowej i ochrony środowiska. Budowanie przyjaznej komunikacji z kluczowymi pracownikami w sieci Atb, Varus, Rost, Klass (RC, TSO) Efektywne zarządzanie budżetem marketingowym w sieci Atb, Varus, Rost, Klass. Współpraca z działem planowania sieci ATB, Varus, Rost, Klass Podstawowe wymagania: Rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Znajomość MS Office, Excel, Word, Outlook. Wykształcenie wyższe. Doświadczenie w zarządzaniu od 2 lat (styl ubioru i zachowania) zgodnie z wymogami Spółki. Popieramy zasadę równych szans kandydatów bez względu na płeć, wiek, religię, narodowość czy niepełnosprawność. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Sprzedaży i Rozwoju Biznesu Przemysły Usługi gastronomiczne