Regionalny koordynator ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom dotkniętym wojną, osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Od początku inwazji wojskowej na wschodnią Ukrainę Fundacja monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, charkowskim, dnieprskim i zaporoskim. Dziś Fundusz działa w niemal wszystkich ośrodkach i gminach regionalnych na terenie poszczególnych regionów.

OPIS STANOWISKA

Zapewnia realizację działań programu ochrony na poziomie regionalnym, koordynuje pracę pracowników terenowych, odpowiada za planowanie, jakość wdrażanie, raportowanie i interakcja międzyprogramowa. Jest główną osobą kontaktową pomiędzy zespołem regionalnym, ekspertami i kierownictwem programu, promuje integrację podejść i zgodność ze standardami ochrony.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

• Zintegrowane planowanie działań programu ochrony na poziomieobwodów Mikołajów, Chersoniu i Odessy (monitorowanie ochrony, doradztwo, wsparcie, transport, zarządzanie przypadkami, opieka domowa, C4P, podnoszenie świadomości, działania integracyjne i inne działania ochronne na poziomie społeczności).
• Przeprowadzanie odpraw przed rozpoczęciem nowych działań, projektów, itp.
• Wsparcie zespołu podczas realizacji działań programu, w tym podczas szybkiego reagowania i pracy w centrach przesiadkowych.
• Udział w posiedzeniach komisji ds. działań programu.
• Zapewnianie efektywnej interakcji pomiędzy członkami zespołu.
• Praca z skierowania i odwołania beneficjentów (kontrola wpływów, podział pomiędzy członków zespołu, komunikacja z inicjatorem).
• Kontrola realizacji wskaźników ilościowych (celi).
• Kontrola jakości realizacji działań, udział we wspólnych wizytach u społeczności i beneficjentów.
• Ustanowienie skutecznej interakcji z ekspertami w obszarach pracy.
• Analiza wyników PDM, badanie problematycznych punktów.
• Przygotowywanie i składanie regularnych raportów programowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych).
• Dostarczanie informacji do raportów z projektów i historii sukcesu (po request).
• Analiza informacji o potrzebach beneficjentów i społeczności, formułowanie propozycji usprawnień działań w ramach programu.
• Pomoc w identyfikowaniu przypadków wymagających wsparcia rzeczniczego.
• Zapewnianie szybkiego zgłaszania incydentów.
• Udział w oficjalnych dochodzeniach, audytach wewnętrznych i zewnętrznych (w razie potrzeby).
• Zapewnianie skutecznej interakcji z innymi programami i działami funkcjonalnymi na szczeblu regionalnym poziom.
• Reprezentacja programu podczas wizyt darczyńców, spotkań z klastrami i przedstawicielami władz na poziomie regionalnym.
• Udział w spotkaniach grup roboczych i rad IDP, spotkaniach klastrów i koordynacyjnych, forach na poziomie regionalnym (po uzgodnieniu z programem i regionalnym wydziałem koordynacji).
• Udział w spotkaniach programowych, projektowych i regionalnych.
• Planowanie personelu i wsparcie rekrutacji, transferów, zwolnień członków zespołu (ocena potrzeb, udział w rozmowach kwalifikacyjnych).
• Przeprowadzanie regularnych spotkań 1:1 z członkami zespołu, oceny roczne, przekazywanie informacji zwrotnej.
• Kontrola wykorzystanie czasu pracy/czasu świadczenia usług, zatwierdzenie MTR członków zespołu.
• Zapewnienie profilaktyki wypalenia zawodowego, wsparcie w sytuacjach kryzysowych, rozwiązywanie konfliktów.
• Okresowe prowadzenie szkoleń z zakresu włączania ochrony dla pracowników biura regionalnego.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych lub społecznych - praca socjalna, prawo, socjologia, psychologia społeczna, politologia, administracja publiczna lub inne specjalizacje pokrewne.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie ochrony humanitarnej, monitorowania ochrony, koordynacji działań schronisk tymczasowych, pracy z grupami bezbronnymi, pracy w projektach humanitarnych lub społecznych, w tym min. co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym w dziedzinie ochrony.
• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów terenowych.
• Doświadczenie we współpracy z darczyńcami międzynarodowymi, udział w opracowywaniu lub wdrażaniu projektów ochronnych będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność samodzielnej pracy zgodnie z określonymi terminami
• Zrozumienie zasad humanitarnych, włączenie standardów ochrony, PSEA i odpowiedzialność wobec dotkniętej ludności.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, uprzejmość i dyplomacja.
• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego.
• Bieżący poziom znajomości języka angielskiego będzie wymagany przewaga.

OFERUJEMY

BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa terminowa do 30 grudnia 2026 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;
• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
• wsparcie i mentoring;
• możliwość rozwoju zawodowego.

Proces aplikacji

Wyślij CV i list motywacyjny na adres [email protected], dopisując w temacie listu "Koordynator regionalny ds. ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności_Mikołajów”. Odpowiedzi zostaną przekazane wyłącznie osobom wybranym do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmowane są do 9 stycznia 2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed tym terminem.