Regionalny Koordynator Projektu (obwody dniepropietrowskie) / Koordynator regionalny (obwody dniepropietrowskie) w USAID Health Reform Support

Компанія «Делойт» шукає кваліфікованих кандидатів на посади Регіональних Координаторів для підтримки Проекту USAID «Підтримка реформ охорони здоров’я» (далі – Проект) на регіональному рівні. У тісній співпраці з місцевими представниками державної влади, уповноваженими координувати Проект у регіоні, регіональні координаторимають підтримувати команду Проекту та координувати діяльність на регіональному рівні, спрямовану на посилення спроможності місцевих систем охорони здоров’я для відновлення надання послуг та задоволення потреб громади у сфері охорони здоров’я.Вакансії відкриті в таких областях: ДніпропетровськійПеріод зайнятості:жовтень 2023 року – 30 вересня 2024 рокуТип зайнятості:часткова зайнятістьІнформація про Проект:Мета діяльності Проекту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проект) полягає у підтримці прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров’я, здатної задовольняти потреби населення України. Сприяння реформуванню сектору охорони здоров’я, підвищення прозорості та боротьба з корупцією зменшать власні витрати громадян на охорону здоров‘я та покращать доступ українців до високоякісних та заснованих на доказах медичнихпослуг. Ліквідація корупції є складовою кожного компоненту, який має бути виконаним у рамках Проекту, а саме:Покращення управління у секторі охорони здоров’я.Сприяння трансформуванню моделі фінансування охорони здоров’я.Зміцнення кадрового потенціалу сектору охорони здоров’я.Підвищення прозорості, підзвітності системи охорони здоров’я та її чутливості до змін.Покращення системи надання послуг на всіх рівнях.Завдання:Повномасштабне вторгнення росії в Україну та триваючі військові дії створили серйозні виклики для системи охорони здоров’я. У відповідь на перебої в наданні послуг охорони здоров’я, викликані війною, та для задоволення нових потреб людей, спільнот і вразливих груп населення, включно з ВПО, Проект розробив активності в межах своїх п’яти компонентів, спрямовані на відновлення. У рамках реалізації заходів з відновлення Проект надасть гранти закладам охорони здоров’я, НУО чи іншим організаціям. Для сприяння реалізації заходів з відновлення регіональні координатори в кожному регіоні надаватимуть підтримку Проекту. Їхня роль полягатиме у організації кооперації та міждисциплінарного підходу до роботи, що сприятиме співпраці між місцевою владою, грантоодержувачами та менеджерами грантів Проекту. Регіональні координатори також регулярно відвідуватимуть ЗОЗ, забезпечуючи належне виконання заходів з відновлення на місцях. Крім того, регіональні координатори активно сприятимуть розвитку госпітальних округів та створенню спроможних мереж у своїх регіонах.Технічне завдання:Співпраця з представниками регіональної державної влади, уповноваженими взаємодіяти з Проектом, та координація діяльності на регіональному рівні.Координація процесу збору, верифікації та аналізу даних та регулярна підтримка ЗОЗ у відповідних питаннях.Підтримка команди Проекту в оцінці заявок на отримання грантів і комунікація із заявниками з метою перевірки та уточнення даних, якщо це необхідно.Підтримка постійного спілкування з заявниками та відвідування закладів на місцях з метою перевірки потреб зазначених в заявках, на вимогу Проektu. Prowadzenie wizyt terenowych w ośrodkach zdrowia i ich jednostkach strukturalnych w celu monitorowania realizacji działań i tworzenia raportów na temat stanu realizacji tych działań. Ścisła współpraca z zespołem projektowym w celu opracowania kompleksowej dokumentacji umożliwiającej raportowanie i monitorowanie realizacji działań renaturyzacyjnych , w tym przygotowanie materiałów analitycznych, dokumentacji wizualnej i innej niezbędnej dokumentacji. Zapewnienie organizacji spotkań z grantobiorcami, organami samorządu terytorialnego i zespołem projektowym. Zapewnienie wsparcia technicznego w zakresie organizacji działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji służby medycznej dostawców. Udział w spotkaniach roboczych Zespołu Projektowego. Terminowa realizacja prac i regularna komunikacja z Zespołem Projektowym w sprawie stanu realizacji bieżących projektów. W razie potrzeby realizacja innych zadań Projektu związanych z działaniami naprawczymi. Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony zdrowia, zarządzania i administracji publicznej, zarządzania w zakresie ochrony zdrowia, finansowania opieki zdrowotnej i lub pokrewnej. Wykształcenie podyplomowe będzie dodatkowym atutem Co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze opieki zdrowotnej; doświadczenie w pracy w strukturach państwowych będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracy z władzami regionalnymi i przedstawicielami regionalnymi podejmującymi decyzje w zakresie opieki zdrowotnej. Rozumienie ukraińskiego systemu opieki zdrowotnej i koncepcji jego reformy. Doskonała znajomość organizacji system opieki zdrowotnej na poziomie regionalnym. Zrozumienie specyfiki statystyki medycznej na Ukrainie, w szczególności dogłębna znajomość systemu raportowania, w tym znajomość głównych statystycznych form medycznych. Zrozumienie lokalnych potrzeb w zakresie przywracania zdrowia dodatkowym atutem będzie doświadczenie w analizie sektora szpitalnego i/lub zarządzaniu szpitalem. Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, dobrego wykonywania zadań, dotrzymywania terminów i ustalania priorytetów zadania. Silne umiejętności organizacyjne i koordynacyjne. Biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie. Możliwość wyjazdów służbowych na terenie regionu do 15% czasu pracy. Kandydaci spełniający powyższe wymagania muszą przesłać CV, list motywacyjny i dwa listy zawodowe rekomendacji (najlepiej od lokalnego przedstawiciela sektora ochrony zdrowia) na adres [email protected] nie później niż do 21 kwietnia 2024 r. W tytule wiadomości należy wskazać region oraz stanowisko: „Koordynator regionalny w (obwód dniepropietrowski)”. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci, którzy przeszli wstępną selekcję. ENGDeloitte poszukuje wykwalifikowanych kandydatów, którzy będą pełnić funkcję krótkoterminowych koordynatorów regionalnych w celu wspierania wsparcia na rzecz reformy zdrowia USAID (HRS) na poziomie regionalnym. W ścisłej współpracy z Lokalnym Przedstawicielem Państwowym upoważnionym do koordynowania HRS w regionie, Koordynatorzy Regionalni (1 stanowisko na region) mają wspierać zespół HRS i koordynować działania na poziomie regionalnym mające na celu wzmocnienie zdolności lokalnych systemów opieki zdrowotnej do przywrócenia usług i zaspokajają potrzeby zdrowotne społeczności. Stanowisko jest otwarte w następujących regionach: Obwód dniepropietrowski. Okres wykonywania pracy: październik, 2023 – 30 września 2024 Poziom wysiłku: Krótkoterminowa pomoc techniczna Tło i podsumowanie projektu: Celem wsparcia reformy zdrowia USAID jest wspieranie przejrzystego, odpowiedzialnego i skutecznego systemu opieki zdrowotnej, który jest w stanie zaspokoić potrzeby zdrowotne Ukraińców ludzie. Postęp w reformach sektora zdrowia, zwiększenie przejrzystości i zwalczanie korupcji zmniejszą płatności z własnej kieszeni oraz poprawią dostęp i dostępność wysokiej jakości, opartych na dowodach usług opieki zdrowotnej dla Ukraińców. Eliminacja korupcji to temat przekrojowy obejmujący wszystkie cele, które mają zostać osiągnięte w ramach tego działania, do których należą: poprawa zarządzania sektorem zdrowia, wsparcie transformacji modelu finansowania opieki zdrowotnej, wzmocnienie siły roboczej w służbie zdrowia, zwiększenie przejrzystości, odpowiedzialności i zdolności reagowania służby zdrowia. systemu opieki. Poprawa systemu świadczenia usług na wszystkich poziomach. Kontekst/cel: Inwazja Rosji na pełną skalę na Ukrainę i trwające działania wojenne spowodowały ogromne wyzwania dla systemu opieki zdrowotnej. W odpowiedzi na zakłócenia w świadczeniu usług opieki zdrowotnej spowodowane wojną oraz w celu zaspokojenia pojawiających się potrzeb ludzi, społeczności i grup bezbronnych, w tym osób wewnętrznie przesiedlonych, USAID HRS opracowało działania skupiające się na odbudowie w ramach swoich pięciu celów. W ramach działań przywracających wdrożenie, USAID HRS przyzna dotacje placówkom opieki zdrowotnej, organizacjom pozarządowym lub innym organizacjom. Aby ułatwić realizację działań renowacyjnych, koordynatorzy regionalni w każdym regionie zapewnią wsparcie USAID HRS. Ich rola będzie polegać na ustanowieniu opartego na współpracy i multidyscyplinarnego podejścia, wspieraniu współpracy między władzami lokalnymi, podmiotami wdrażającymi dotacje i menedżerami dotacji HRS. Koordynatorzy regionalni będą także przeprowadzać regularne wizyty terenowe w placówkach służby zdrowia, czuwając nad prawidłową realizacją działań na miejscu. Ponadto koordynatorzy regionalni będą aktywnie przyczyniać się do rozwoju okręgów szpitalnych i tworzenia zdolnych sieci w swoich regionach. Zadania: Współpraca z oficjalnym przedstawicielem władz regionalnych upoważnionym do koordynowania partnerstwa z USAID HRS i koordynowania działań na poziomie regionalnym. Koordynacja gromadzenie, weryfikacja, analiza i regularne wsparcie placówek opieki zdrowotnej w powiązanych kwestiach.Wspieranie zespołu USAID HRS w ocenie wniosków o dotację i kontaktowaniu się z wnioskodawcami w sprawie dodatkowych lub wyjaśniających informacji, jeśli to konieczne.Prowadzenie dalszej komunikacji z wnioskodawcą o dotację oraz wizyty na miejscu w celu sprawdzenia potrzeb zawartych w złożonych wnioskach (na żądanie HRS). Przeprowadzaj wizyty na miejscu w placówkach opieki zdrowotnej i ich oddziałach strukturalnych w celu monitorowania realizacji działań i raportowania postępów do USAID HRS. Ściśle współpracuj z zespołem USAID HRS opracować kompleksową dokumentację do raportowania i monitorowania realizacji działań renowacyjnych, w tym przygotowanie materiałów analitycznych, dokumentacji wizualnej i innej niezbędnej dokumentacji. Zapewnienie organizacji spotkań z wdrażającymi dotacje, regionalnymi władzami lokalnymi i zespołem HRS. Zapewnienie wsparcia technicznego w organizacji wydajności działalność budowlanadla podmiotów świadczących opiekę zdrowotną. Weź udział w spotkaniu roboczym z zespołem USAID HRS na żądanie. Dotrzymuj terminów i regularnie komunikuj się z zespołem USAID HRS na temat bieżących projektów i statusu harmonogramu. W razie potrzeby wykonuj inne zadania związane z działalnością wspierającą reformę zdrowia. Wymagania kwalifikacyjne: Stopień uniwersytecki studia medyczne, administrowanie polityką, zarządzanie opieką zdrowotną, ekonomia lub specjalizacje pokrewne; Wykształcenie podyplomowe będzie atutem. Co najmniej 5-letnie doświadczenie ciągłej pracy w zarządzaniu i administracji w służbie zdrowia; posiadanie doświadczenia zawodowego w strukturach rządowych będzie atutemDoświadczenie w pracy z władzami regionalnymi i regionalnymi decydentami w sektorze zdrowiaZrozumienie ukraińskiego systemu opieki zdrowotnej i koncepcji reformy opieki zdrowotnej na Ukrainie Doskonała wiedza na temat organizacji systemu opieki zdrowotnej na poziomie regionalnymZrozumienie specyfiki statystyki medycznej na Ukrainie, w szczególności zaawansowana znajomość systemu raportowania, w tym znajomość podstawowych statystycznych formularzy medycznych. Rozumienie lokalnych potrzeb w zakresie przywracania systemu opieki zdrowotnej i ponownego podłączania ludzi do opieki. Doświadczenie w analizie sektora szpitalnego i/lub zarządzaniu szpitalem będzie dodatkowym atutem. Umiejętność samodzielnej pracy i praca w zespole dostarczanie produktu wysokiej jakości, dotrzymywanie terminów i ustalanie priorytetów konkurencyjnych obowiązkówDoskonałe umiejętności zarządzania i organizacjiDoskonałe umiejętności pisania i komunikacji w języku ukraińskimMożliwość podróżowania po obwodzie (do 15% czasu)Od wykwalifikowani kandydaci oczekujemy przesłania CV, listu motywacyjnego i dwóch profesjonalne listy referencyjne (najlepiej od lokalnego organu opieki zdrowotnej) na adres [email protected] nie później niż 21 kwietnia 2024 r. W tytule maila proszę podać region: „Koordynator regionalny dla (obwodów dniepropietrowskich)”. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci z krótkiej listy.