Następna praca

Regionalny koordynator wyjazdów mobilnych grup reagowania kryzysowego w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PF „Prawo do ochrony” (zwana dalej Fundacją) jest uznanym liderem ruchu na rzecz praw człowieka Ukraina. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowiska w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Od początku inwazji wojskowej na wschodnią Ukrainę Fundusz monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, zapewniając pomoc prawną i psychospołeczną oraz wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, ługańskim, charkowskim, dnie

PF „Prawo do ochrony” (zwana dalej Fundacją) jest uznanym liderem ruchu na rzecz praw człowieka Ukraina. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowiska w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Od początku inwazji wojskowej na wschodnią Ukrainę Fundusz monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, zapewniając pomoc prawną i psychospołeczną oraz wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, ługańskim, charkowskim, dnieprskim i zaporoskim. Dziś Fundusz działa w prawie wszystkich ośrodkach regionalnych Ukrainy i gminach w poszczególnych regionach.

Fundusz Charytatywny „Prawo do Ochrony” tworzy grupy reagowania kryzysowego, które będą prowadzić swoje działania w ramach indywidualnych projektów w lokalizacjach wysokiego ryzyka zlokalizowanych w odległość od 0 do 40 km. z linii frontu lub granicy. W niektórych przypadkach możliwa jest podróż do strefy największego ryzyka, czyli od 0 do 15 km, w której dochodzi do masowego ostrzału artyleryjskiego, co stwarza dodatkowe ryzyko dla życia i zdrowia zespołu Fundacji.< /span>

< strong style="font-weight: 700" >Zespół reagowania kryzysowego to wybrani specjaliści, którzy wchodzą w skład zespołu Fundacji i na własną prośbę zgłosili się na ochotnika do wyjazdów do miejsc o wysokim i najwyższym ryzyku w celu udzielenia pomocy osobom poszkodowanym i są w pełni świadomi zagrożeń dla ich życia i zdrowia w trakcie planowanych wyjazdów i wykonywania zadań ich obowiązki służbowe.

Wybrany kandydat na to stanowisko z pewnością będzie zaangażowany do ukończenia 4-dniowego szkolenia HEAT, podczas którego doskonalone będą umiejętności udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej i taktycznej, ewakuacji, zagrożenia minowego oraz reagowania na ryzyko w niebezpiecznej sytuacji środowisko będzie nauczane. Jeden z dni spędzimy na poligonie, gdzie odbędą się praktyczne ćwiczenia zdobytej wiedzy przy eksplozjach granatów treningowych i strzałów, co ma charakter stresujący.

Wszyscy członkowie zespołu reagowania kryzysowego otrzymają środki ochrony osobistej wyposażenie (ŚOI), w skład którego wchodzą: kamizelka kuloodporna, hełm oraz apteczka, których noszenie będzie obowiązkowe w trakcie wszystkich godzin pracy, a także wskazane będzie noszenie na stałe przy sobie apteczki taktycznej podstawa.ŚOI można zdejmować wyłącznie w piwnicach lub schronach nieposiadających okien i po uzyskaniu zgody pracownika ochrony.

OPIS PROJEKTU

Projekt „TARCZA: wsparcie, interwencja humanitarna i wzmocnienie pozycji lokalnej trwałości na Ukrainie”, mający na celu zaspokojenie złożonych potrzeb bezbronnych grup osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i osób dotkniętych konfliktem w wybranych miejscach zbiorowego pobytu w centrum regionach oraz w trudno dostępnych regionach w pobliżu linii frontu.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

Ocenia i analizuje potrzeby społeczności w regionie na pomoc mobilnych grup Funduszu i uwzględniając sugestie specjalistów planuje wyjazdy mobilnych grup reagowania kryzysowego;< /p>

  • Planuje harmonogram, położenie geograficzne i transport na potrzeby mobilnych wycieczek terenowych;

  • Zapewnia organizację wyjazdów mobilnych - ogólna koordynacja, wsparcie pracy zespołów na wyjeździe, przekazywanie informacji zwrotnej;

  • Monitoruje przestrzeganie środków bezpieczeństwa podczas rozmieszczania mobilnych zespołów reagowania kryzysowego;

  • Wyciąga wnioski na temat sytuacji bezpieczeństwa w regionie i na podstawie tych wniosków w ścisłej współpracy ze specjalistą ds. bezpieczeństwa planuje wyjazdy grup mobilnych w celu ograniczenia zagrożeń bezpieczeństwa;

  • Bierze udział w doborze personelu (wywiady);

  • Organizacja i prowadzenie spotkań roboczych z przedstawicielami władz lokalnych i organizacjami partnerskimi w celu zapewnienia pracy grup mobilnych;

  • Pełni funkcję reprezentacyjną wraz z zespołem regionalnym, podkreślając pracę grup mobilnych w regionie i kształtując pozytywny wizerunek Fundacji;

  • Organizuje i wspiera komunikację wewnętrzną w zespole dotyczącą pracy za granicą;

  • Koordynuje przekierowanie beneficjentów do otrzymania pomocy od innych organizacji;

  • Koordynuje regionalny zespół kierowców mobilnych grup reagowania kryzysowego i monitoruje ich zgodność z wewnętrznymi zasadami i politykami Funduszu;

  • Składa propozycje dotyczące planu realizacji projektu pod kątem pracy grup mobilnych;

  • Współpracuje ze specjalistami programowymi w regionie, aby zapewnić efektywne działanie grup mobilnych;

  • Kontrola zgodności kart tras kierowców;

  • bierze udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu wizyt monitorujących z udziałem partnerów i darczyńców;

  • Monitorowanie i analiza pracy grup mobilnych;

  • Raporty z wyjazdów mobilnych do Koordynatora Reagowania Kryzysowego i Kierownika Biura Regionalnego;

  • Raporty z wyjazdów do kierowników projektów;

  • Informuje koordynatorów programu o szczegółachzwraca się do beneficjentów o dokonanie korekt operacyjnych w działaniach programu, informuje o naruszeniach procedur (protokołów) świadczenia usług, występowaniu innych naruszeń lub niespójności w świadczeniu usług (pomoc);

  • W razie potrzeby uczestniczy w wyjazdach mobilnych zespołów reagowania kryzysowego. 

WYMAGANIA ZAWODOWE

  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, nauk społecznych, psychologii, zarządzanie, prawo i inne powiązane dziedziny;

  • Najlepiej 2 lata doświadczenia w międzynarodowych projektach pomocy technicznej;

  • < p style="font-weight: 400">Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sytuacjach kryzysowych;

  • Doświadczenie w logistyce i znajomość narzędzi logistycznych będzie dodatkowym atutem;

  • Odporność na stres;

  • Inicjatywa;

  • Umiejętności negocjacyjne;

  • Chęć pracy w określonym obszarze geograficznym działania grup reagowania kryzysowego;

  • Doświadczenie w pracy w sytuacjach kryzysowych i awaryjnych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • umowa do końca kwietnia 2025 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i wyników osobistych;

  • możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

  • wsparcie i mentoring;

  • możliwość rozwoju zawodowego;

  • ubezpieczenie na życie i niezbędny sprzęt ochronny do wykonywania zadań w kryzysowych warunkach bezpieczeństwa;

  • ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.

Proces aplikacji

Wyślij CV i list motywacyjny na adres[email protected], zanotuj "Regionalnakoordynator wyjazdów mobilnych grup reagowania kryzysowego (Charków)

Zgłoszenia przyjmowane są do 16 września 2024. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować