"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.Wśród nich8500 uczestników przeszło program przekwalifikowaniaponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projektyUcz
"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.
Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.
Wśród nich
- 8500 uczestników przeszło program przekwalifikowania
- ponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projekty
Uczestnicy naszych projektów skutecznie integrują się ze społeczeństwem, znajdują pracę zgodną ze swoim powołaniem, otwierają własne firmy lub organizacje publiczne.
Darczyńcy, którzy nam zaufali: USAID, UNDP, IOM, Mercy Corps, MF „Renaissance”, Black Sea Trust itp.
Dziś mamy nowe wyzwanie - jak pracować i pomóc zapewnić zatrudnienie w warunkach wojny. W związku z tym poszukujemy osoby do projektu, która zajmie się rozpatrywaniem wniosków od uczestników z obwodów czernihowskiego i sumskiego. Celem projektu jest wsparcie stabilności gospodarczej Ukrainy, co pomoże osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP) rozpocząć lub przywrócić samozatrudnienie/mikroprzedsiębiorstwo w nowym miejscu zamieszkania. 400">
reprezentacja interesów Organizacji w regionie realizacji projektu;wsparcie beneficjentów na wszystkich etapach udziału w projekcie oraz pomoc w rozwiązywaniu kwestii administracyjnych i technicznych;wsparcie komunikacji telefonicznej z beneficjentami projektu, ocena wniosków uczestników o pomoc finansową na rozwój samozatrudnienia;wyjazdy do miejsc, w których uczestnicy prowadzą działalność gospodarczą na terenie obwodu czernihowskiego (Sumy online);utrzymywanie kontaktu z uczestnikami w zakresie wypełniania biznes planów otrzymania pomocy finansowej zgodnie z wymaganiami darczyńcy;podpisywanie umów o współpracy pomiędzy uczestnikami a darczyńcą, przesyłanie ich do darczyńcy;zbieranie pierwotnej dokumentacji (umów/aktów) po zakończeniu zakupu sprzętu przez uczestników, wysyłanie ich do darczyńcy;wsparcie i rozwój partnerstwa z kluczowymi, aktywnymi i potencjalnymi uczestnikami projektu, z przedstawicielami organizacji i społeczności.zapewnienie skutecznej komunikacji w celu realizacji celów projektu.zbieranie danych do materiałów informacyjnych i analitycznych, gromadzenie dokumentów potwierdzających prowadzone działania;udział w spotkaniach i wydarzeniach o charakterze lokalnym, niezbędnych do realizacji projektu;stała analiza potrzeb grupy docelowej poprzez ocenę i integrowanie informacji z różnych źródeł, regularna analiza i monitorowanie sytuacji lokalnej, przekazywanie informacji zwrotnej na temat przewidywalnych i nieprzewidywalne skutki wdrażania działań i gromadzenia danych lokalnych (jeśli to konieczne);pisanie raportów na podstawie wyników pracy.Co jest dla nas ważne:
- 2 lata praktycznego doświadczenia w administrowaniu projektami, doświadczenie w pracy w organizacjach charytatywnych lub wcześniejszej działalności publicznej jest opcjonalne, ale będzie będzie zaletą;
- warunkiem koniecznym do tego projektu jest gotowość do podróży służbowych
- umiejętność przetwarzania dużych ilości różnorodnych informacji, analizowania ich i tworzenia raportów;
- doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej lub rozumieniu procesów biznesowych będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy z dokumentacją, jej weryfikowaniem i systematyzowaniem;
- wykształcenie wyższe;
- biegła znajomość języka ukraińskiego
- umiejętność spotkania terminowość;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
- umiejętność pracy z dużą liczbą osób, posiadanie umiejętności negocjowania i podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych;
- dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w często zmieniających się okolicznościach.
My oferta:
- zespół zorientowany na wartości i postępowy;
- możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
- ciekawą, dynamiczną, ważną społecznie pracę;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- pracę w zespole ludzi o podobnych poglądach, nastawionych na wyniki i pomaganie najbardziej potrzebującym.
Wspieramy różnorodność, dlatego zapraszamy wszystkich, niezależnie od wieku, zawodu, narodowości, orientacji seksualnej i przeszłych doświadczeń.
Aby wziąć udział w konkursie, prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „Koordynator regionalny”, wysokości wynagrodzenia i listu motywacyjnego na mail. Kandydaci wybierani będą w trzech etapach:
1. - rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie CV;
2. - rozmowa online z wybranymi kandydatami, którzy przeszli I turę;
3. - zadanie testowe dla 2-3 osób finalists;
Organizacja zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania na oferowane stanowisko, a także do zażądania referencji za pośrednictwem obecnego i poprzednich pracodawców.