Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Regionalny koordynator ds. pracy z miejscami tymczasowego osiedlania się w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PF „Prawo do ochrony”(dalej – Fundusz) należy do awangardy ruchu na rzecz praw człowieka w Ukraina. Jesteśmy wiodącym głosem w ochronie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, uchodźców i bezpaństwowców. Wykonujemy doskonałą pracę, a nasza praca zyskała szerokie uznanie wśród organizacji partnerskich, mediów krajowych i międzynarodowych oraz wśród naszych beneficjentów.Eskalacja konfliktu na Ukrainie po 24 lutego 2022 r. doprowadziła do nowej fali przesiedleńców wewnętrznych ( IDP). Według Ministe

PF „Prawo do ochrony”(dalej – Fundusz) należy do awangardy ruchu na rzecz praw człowieka w Ukraina. Jesteśmy wiodącym głosem w ochronie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, uchodźców i bezpaństwowców. Wykonujemy doskonałą pracę, a nasza praca zyskała szerokie uznanie wśród organizacji partnerskich, mediów krajowych i międzynarodowych oraz wśród naszych beneficjentów.

Eskalacja konfliktu na Ukrainie po 24 lutego 2022 r. doprowadziła do nowej fali przesiedleńców wewnętrznych ( IDP). Według Ministerstwa Reintegracji Ukrainy liczba osób wewnętrznie przesiedlonych według stanu na wrzesień 2022 r. przekracza 8 milionów osób.

W ramach projektu „Rzecznictwo, ochrona i pomoc prawna dla osób wewnętrznie przesiedlonych na Ukrainie” Fundusz realizuje kierunek pracy z miejscami zwartego zamieszkania osób wewnętrznie przesiedlonych. Koordynacja obozów i zarządzanie obozami (CCCM) to nazwa ujednoliconych mechanizmów koordynacyjnych mających na celu zapewnienie skutecznego świadczenia usług i ochrony przesiedleńców we wszystkich typach osiedli.

Rola Koordynatora Regionalnego CCCM obejmuje zarówno strategiczną, jak i operacyjną koordynację prac Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Łączności w regionie, którego głównym celem jest stworzenie w ramach tego projektu przestrzeni humanitarnej niezbędnej do skutecznego zapewnienia ochrony i pomocy przesiedleńcom zamieszkującym miejsca tymczasowego pobytu.

Zadania i obowiązki

  • Koordynowanie i monitorowanie działań regionalnego zespołu specjalistów ds. działalności MTP w regionie;
  • Współpraca z innymi organizacjami humanitarnymi, aby przyczynić się do planowania i oceny podejść klastrów IDP do CCCM, zapewniając szerokie rozpowszechnianie zidentyfikowanych wyzwań, najlepszych praktyk i pokrycie pilnych potrzeb mieszkańców IDP;< /li>< li style="font-weight: 400">Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami samorządu lokalnego, które są istotne dla funkcjonowania MTP i obsługi osób wewnętrznie przesiedlonych;
  • Wkład w ustanowienie/udoskonalenie systemu monitorowania i przekazywania informacji zwrotnych u usługodawców, w tym skutecznych i dostępnych systemów rozpatrywania skarg oraz rozpatrywania zidentyfikowanych problemy, wzmocnienie zaufania i legitymizacji;
  • Koordynowanie prac zespołu wspierającego rzecznictwo na rzecz ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych na wszystkich poziomach wraz z Koordynatorem SSSM i innymi służbami Fundacji, a także z kierownikami klastrów/sektorów, władzami i agencjami ochrony ;< /li>
  • Terminowe przygotowywanie statystyk i/ lub inne raporty na temat ogólnej sytuacji w MTP wspierane przez Fundację, dla Koordynatora SSSM, darczyńców, klastra CCCM itp.;
  • < span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Odpowiednie rejestruj opinie na temat potrzeb wysiedlonej ludności i luk w zapewnieniu ochrony.
  • Utrzymanie systemu zarządzania informacjami i monitorowanie świadczenia usług, w tym usług przekrojowych, takich jak zapobieganie i reagowanie na przemoc na tle seksualnym i ze względu na płeć (SGBV), zdrowie, wsparcie psychospołeczne we wszystkich sektorach zgodnie z ustalonymi wytycznymi, normy i wskaźniki;
  • W razie potrzeby wykonaj inne obowiązki;
  • Zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji.

Wymagania zawodowe

  • Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, praw człowieka, ekonomii, stosunków międzynarodowych, administracji biznesowej lub w innych odpowiednich dziedzinach;
  • Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych co najmniej 3 lata;
  • Znajomość obsługi MTP i zrozumienie monitoringu opartego na MTP;
  • Doskonała znajomość pakietu MS Office;
  • Zrozumienie zasad humanitarnych i podejścia do płci;
  • Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w trudnych warunkach;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, samodzielność w pracy, proaktywność i elastyczność;
  • Znajomość Znajomość języka angielskiego (poziom B1-B2) oraz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Umowa do30 grudnia 2024 z możliwością przedłużenia w zależności od finansowania;< /li>
  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Wesoły i energiczny zespół;
  • Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] dopisek w temacie listu Regionalny koordynator ds. współpracuj z MTP_Połtawa".Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmowane są do 24 czerwca 2024

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować