Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Koordynator regionalny/Koordynator obszarowy w Caritas Czech Republic
4 wyświetlenia
Caritas Czech Republic
Organizacja: Caritas Republiki Czeskiej na Ukrainie
Informacje o naborze
Nazwa stanowiska: Koordynator regionalny
Lokalizacja: Południowa Ukraina
Czas trwania 12 miesięcy
Okres próbny: 3 miesiące
Rodzaj stanowiska: Pełny etat
Miejsce pracy: Odesa z wyjazdami służbowymi do południowych obwodów Ukrainy
< strong>Podwładni Dyrektorowi Regionalnemu
Ustaw poziom ryzyka: wysokie ryzyko
Uwagi: Ten TOR ma został opracowany w oparciu o zasady niedyskryminacyjne ze względu na płeć, wiek, religię, pochodzenie etniczne, rasę i niepełnosprawność.
Opis stanowiska: Koordynator regionalny będzie odpowiedzialny za ogólne zarządzanie , koordynacja i realizacja programów humanitarnych i rozwojowych Caritas na południu Ukrainy. Koordynator regionalny zapewni skuteczną i efektywną realizację projektów, z zachowaniem standardów Caritas i wymagań darczyńców.
Główne obowiązki:
1. Zarządzanie programem:
o Nadzorowanie planowania, wdrażania i monitorowania wszystkich projektów na przydzielonym terytorium.
Zapewnianie, że działania w ramach projektu zostaną zakończone terminowo, w ramach budżetu i zgodnie jakość standardów.
o Opracowywanie planów pracy, budżetów i raportów w koordynacji z kierownikami projektów i zespołami technicznymi.
2. Przywództwo i rozwój zespołu:
o Zapewnienie przywództwa i nadzoru zespołowi terenowemu, w tym kierownikom projektów, konsultantom technicznym i personelowi pomocniczemu.
o Przyczynianie się do tworzenia pozytywnego zespołu współpracującego atmosferę, przyczyniając się do rozwoju zawodowego i budowania potencjału.
o Przeprowadzaj regularne spotkania zespołu i oceny wyników.
3. Koordynacja i reprezentacja:
o Reprezentowanie Caritas na spotkaniach koordynacyjnych z władzami lokalnymi, darczyńcami, agencjami ONZ i innymi organizacjami pozarządowymi.
Zapewnienie skutecznej komunikacji i współpracy z zainteresowanymi stronami w celu ulepszenia projektu rezultaty.
o Broń potrzeb i praw dotkniętych społeczności na odpowiednich forach.
4. Monitorowanie i ocena:
o Wdrożenie solidnych systemów monitorowania i oceny w celu śledzenia postępu i wpływu projektu.
Zapewnij terminowe i dokładne raportowanie do darczyńców i centrali Caritas.
o Wykorzystuj dane i opinie, aby podejmować świadome decyzje i poprawiać wyniki programu.
5. Bezpieczeństwo i ochrona:
o Monitorowanie sytuacji bezpieczeństwa na terytorium i zapewnienie zgodności z protokołami bezpieczeństwa.
Koordynacja z zespołem ds. bezpieczeństwa w zakresie szkoleń i zapewniania wsparcia pracownikom w kwestiach bezpieczeństwa.
Reaguj na zdarzenia związane z bezpieczeństwem i zapewniaj podjęcie odpowiednich środków w celu ochrony personelu i majątku.
6. Zasoby kierownicze :
o Zarządzanie finansowe, rzeczowe i technicznezasoby ludzkie i ludzkie w celu optymalizacji efektywności programu.
o Zapewnienie zgodności z polityką i procedurami finansowymi i administracyjnymi Caritas.
o Nadzorowanie procesów zamówień i zarządzanie aktywami.
7. Zaangażowanie społeczne:
o Ułatwianie udziału społeczności i zapewnienie, że projekty odpowiadają lokalnym potrzebom.
o Ułatwianie mechanizmów przekazywania opinii przez społeczność w celu zwiększenia odpowiedzialności i przejrzystości
< p>o Wsparcie inicjatyw budujących potencjał partnerów lokalnych i grup społecznych.Kwalifikacje i doświadczenie:
- Wykształcenie wyższe w zakresie rozwoju międzynarodowego, problematyki humanitarnej, nauk społecznych lub w dziedzinach pokrewnych.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji pozarządowej, najlepiej w sytuacji konfliktowej lub pokonfliktowej.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym planowaniem, budżetowaniem i raportowaniem.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Płynność po angielsku; znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie zaletą.
- Umiejętność pracy pod presją i w trudnych warunkach.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
Jak aplikować: Zainteresowani kandydaci powinni przesłać swoje CV i list motywacyjny opisujący ich przydatność na stanowisko na adres [email protected] na adres [email protected] strong >27.07.2024.
Caritas z Republiki Czeskiej jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zachęca do aplikowania kandydatów z różnym doświadczeniem. Skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy przeszli selekcję.
