Koordynator regionalny w Stabilizeyshen support servisez, BO, BF

Organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna Usług Wsparcia Stabilizacji” (BO „BF „SSS”) ogłasza otwarty konkurs na stanowisko koordynatora regionalnego w obwodzie chersońskim w projekcie. Umowa zostaje zawarta z FOP 3 grup O nas: Od 2015 roku Organizacja Charytatywna „Fundusz Charytatywny „Służby Wsparcia Stabilizacyjnego” zajmuje się wsparciem i pomocą osobom dotkniętym wojną na Ukrainie, a także rozwojem instytucji pomocy społecznej i ochrony praw człowieka w naszym kraju Zespół BO” BF „SSS” współpracuje zarówno na poziomie lokalnym z koordynatorami regionalnymi, jak i na poziomie krajowym – przy zaangażowaniu naszych ekspertów krajowych. Naszym głównym kierunkiem jest praca z osobami wewnętrznie przesiedlonymi, a także z bezbronnymi kategoriami ludności. Praca w organizacji „BF SSS” to szansa na pomoc setkom tysięcy osób, które obecnie potrzebują wsparcia. Nasza organizacja stale się rozwija i poszerza swoje szerokie portfolio o nowe projekty zarówno na poziomie krajowym, jak i lokalnym, które realizujemy we współpracy z organizacjami międzynarodowymi. Obowiązki: Zbieranie informacji o potrzebach ludności w regionie. Interakcja z koordynatorem projektu kierownik ds. zakupów Organizacja dystrybucji pomocy humanitarnej. Gromadzenie raportów dotyczących otrzymania pomocy humanitarnej. Wsparcie beneficjenta w ramach wewnętrznych programów renowacji mieszkań. Inne zadania w ramach projektu. Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie wyższe. Biegła znajomość języka ukraińskiego. Odpowiednie doświadczenie przez co najmniej 1 rok. Rozumienie lokalnego kontekstu dotyczącego potrzeb w zakresie pomocy humanitarnej. Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych, wcześniejsza działalność społeczna będzie dodatkowym atutem. Biegła znajomość języka ukraińskiego G-Suite Dbałość o szczegóły, umiejętność dotrzymywania terminów Należy przesłać CV z podanym poziomem pożądanego wynagrodzenia. Konkurs będzie przebiegał w trzech etapach: pierwszy etap to ocena CV, drugi etap to rozmowy kwalifikacyjne z zaproszonymi kandydatami. na wynikach pierwszego etapu, a trzeci etap to przedstawienie rekomendacji.