Lider Zespołu Rekrutacyjnego (detal) w Raiffeisen Bank

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди.Ми пропонуємоДосвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.Стабільний дохід:конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі).Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.Професійний розвиток:обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.Вимоги:Від 3 років досвіду підбору персоналу від пошуку до наймуДобре знання українського ринку кандидатівУкраїнська мова – вільне володіння, англійська –intermediatelevel(буде перевагою)Відмінні навички спілкування, сильні навички комунікації та переговорівДосвід впровадження та зміни процесівДосвід підбору командиRetailбуде перевагоюДосвід проєктного менеджера буде перевагоюВимоги до soft skills:Гнучкість і здатність працювати в умовах, що швидко змінюютьсяСамоорганізаціяОрієнтація на результатВідповідальністьНавички командного гравця та лідера командиЩо ви будете робити:Рекрутинг, пошук і хедхантинг банківських спеціалістів різного рівня та кваліфікації за напрямкомRetailДослідження та аналіз ринку кандидатівКоординація процесами найму повного циклу, забезпечення легкого та позитивного досвіду для кандидатівУправління відносинами зі спеціалізованими кадровими агентствамиТісна співпраця з менеджерами з найму, для глибшого зрозуміння ролі, вимог та потребВирішення різних питань, пов’язаних з підбором персоналу, з клієнтами та внутрішніми командамиРеалізація різних практик підбору персоналу та процесів проведення співбесідУчасть в імплементації та впровадженні\покращенні процесів з підбору персоналуУчасть в проєктdo pracy zespołu rekrutacyjnego Prowadzenie spotkań, spotkań 1-2-1 i grupowych z zespołem Adaptacja, onboarding, szkolenie nowych pracowników Podział zadań pomiędzy członków zespołu, wyznaczanie celów i zadań Zarządzanie raportowaniem zespołu Nasz zespół na Facebooku