Lider Zespołu Rekrutacyjnego (detal) w Raiffeisen Bank

Команда HR Raif в пошуках Recruitment Team Lead (retail).Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди.Вимоги:• Від 3 років досвіду підбору персоналу від пошуку до найму• Добре знання українського ринку кандидатів• Українська мова – вільне володіння, англійська – intermediate level (буде переваго)• Відмінні навички спілкування, сильні навички комунікації та переговорів• Досвід впровадження та зміни процесів• Досвід підбору команди Retail буде перевагою• Досвід проєктного менеджера буде перевагоюВимоги до soft skills:• Гнучкість і здатність працювати в умовах, що швидко змінюються• Самоорганізація• Орієнтація на результат• Відповідальність• Навички командного гравця та лідера командиЩо ви будете робити:• Рекрутинг, пошук і хедхантинг банківських спеціалістів різного рівня та кваліфікації за напрямком Retail• Дослідження та аналіз ринку кандидатів• Координація процесами найму повного циклу, забезпечення легкого та позитивного досвіду для кандидатів• Управління відносинами зі спеціалізованими кадровими агентствами• Тісна співпраця з менеджерами з найму, для глибшого зрозуміння ролі, вимог та потреб• Вирішення різних питань, пов’язаних з підбором персоналу, з клієнтами та внутрішніми командами• Реалізація різних практик підбору персоналу та процесів проведення співбесід• Участь в імплементації та впровадженні\покращенні процесів з підбору персоналу• Участь в проєктній роботі команди рекрутингу• Проведення мітингів, 1-2-1 та групових з командою• Адаптація, онбординг, навчання нових співробітників• Розподіл завдань між учасниками команди, постановка цілей та завдань• Ведення звітності командиМи пропонуємоДосвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивніzajęcia online Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, także z zagranicy, możliwość dokształcania się i przekwalifikowania. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.